信达生物
新药研究技术研究员/助理研究员(J25042)
新药研究技术研究员/助理研究员(J25042)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公药物研发
药物研发
Adc
Lc-Ms
分析化学
小分子药物
方法开发
药代动力学
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
创新药企分析化学研究员，ADC技能稀缺、成长快，严谨与产出压力并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
与药物研发中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中药物研发 28 个
市场机会
选择面较广
上海 · 药物研发 · 62 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是信达生物的小分子分析化学研究员（上海）：领导小分子分析项目，做小分子、代谢物与ADC偶联子的LC-MS分析表征与质检，适合分析化学背景硕士以上人才
最低要求
分析或其他相关专业硕士以上学历
具备很强的利用液相色谱-质谱联用对化合物进行表征的能力
具有生物学、药物代谢、药物动力学的知识，能进行药代/药动数据分析
工作职责
领导小分子分析化学项目
进行小分子药物及其代谢产物、ADC的药物-偶联子的分析
对内部合成的及CRO完成的化合物进行质检并记录在案
进行文献查阅，改进和优化分析方法
协助维护实验室仪器
真实完整地进行实验记录，维护实验室安全
协助科研成果的发表和专利保护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 信达ADC管线资源丰富，项目含金量高
- 分析+药代复合技能行业稀缺
- 上海研发平台与人才生态好
- 方法开发与质检工作细致严谨，容错低
- CRO样品管理协调琐碎
- 适合分析化学背景、想深耕小分子与ADC分析的硕士以上研发人才
缺点 / 挑战
- 发表与专利有产出压力
角色解读
- 研究员→资深科学家→分析负责人
- ADC分析是稀缺交叉技能，履历增值快
- 也可向CMC分析或DMPK方向发展
- 领导小分子分析化学项目，做药物、代谢物与ADC偶联子的分析表征
- 对内部及CRO化合物做质检与记录
- 优化分析方法，协助成果发表与专利保护
- 精通LC-MS表征技术与方法开发
- 具备药代/药动数据分析能力
- 实验记录规范与实验室管理能力
申请策略
- 面试前了解信达小分子与ADC管线
- 准备一个方法开发案例
- 突出LC-MS方法开发与表征的项目成果
- 写明药代/药动数据分析经验
- 体现ADC或偶联药物分析经历
- 补充高分辨质谱与成像质谱新技术
- 了解ADC偶联关键质量属性分析
- 强化英文献阅读与专利检索
面试指南
- 方法类问题按「目标→条件优化→验证→应用」展开
- 质检类问题强调记录规范与标准
- 排查类问题展示变量控制与复现思路
- 你如何开发并优化一个LC-MS方法？
- ADC药物-偶联子分析的关键指标有哪些？
- 如何管理CRO交付样品的质检？
- 分享一次分析结果异常的排查经历
- 你对药代数据分析的经验？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活55
使命价值75
薪资福利
70中等
研发分析岗薪资中上，上海平台议价力尚可，JD 未披露数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
80较高
ADC前沿分析+领导项目机会，技术成长快。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADC、LC-MS、药代动力学
成长机会改进和优化分析方法、科研成果的发表
业务类型cost_center
工作生活
55较低
实验室节奏相对规律，但项目交付与质检周期有阶段性压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新药分析研究支撑药物质量安全，价值感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
信达生物 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs