信达生物
实体瘤-实体瘤-医药代表(J27610)
实体瘤-实体瘤-医药代表(J27610)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
专业学术拜访
医药代表
医药行业
学术推广
实体瘤
抗压能力
沟通能力
肿瘤领域
销售指标
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
郑州实体瘤医药代表岗，肿瘤大市场容量足，指标与学术要求双高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与医药代表中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择适中
郑州 · 医药代表 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物在郑州招聘实体瘤线医药代表，负责执行辖区推广计划、达成销售指标，并通过专业学术拜访传递产品关键信息
需1年以上医药销售经验，肿瘤相关领域优先
最低要求
大专及以上学历
医学、药学、生物学及生命科学等相关医学专业
至少1年医药行业销售经验，肿瘤相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的推广计划，明确负责区域的销售潜力、重点及策略，执行相应的执行计划，并达成销售指标
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
按预算分配计划合理地使用费用，确保费用花费的合规性
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
优先资格
肿瘤相关领域优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 信达生物肿瘤产品线丰富，信迪利单抗等核心产品市场地位稳固，销售平台好
- 学术推广体系规范，专业积累扎实
- 郑州作为河南医疗中心，肿瘤患者流量大，市场容量充足
- 肿瘤领域竞品密集，集采与医保谈判对价格体系影响大
- 拜访强度大，工作时间不规律
- 适合有1年以上医药销售经验、对肿瘤领域有兴趣、抗压能力强、擅长学术沟通的销售人员
缺点 / 挑战
- 销售指标压力直接，学术要求高
角色解读
- 从医药代表到高级代表再到地区经理是行业经典晋升路径
- 肿瘤领域专业化程度高，深耕后可转向市场部、医学联络官或大客户管理方向
- 执行郑州辖区实体瘤产品的推广计划，分析区域销售潜力并达成销售指标
- 通过专业学术拜访和学术会议传递产品关键信息，维护肿瘤科室客户关系
- 完成数据收集，合规使用推广费用
- 需要1年以上医药销售经验，了解肿瘤疾病领域与产品知识
- 具备学术拜访与会议组织能力，沟通清晰
- 抗压能力与学习能力是应对指标和肿瘤学术更新的基础
申请策略
- 了解信达实体瘤产品线及河南市场竞品格局
- 准备辖区业务规划与业绩数据的案例
- 突出医药销售年限与区域业绩达成数据
- 重点写肿瘤产品推广经验和肿瘤科室客户资源
- 展示学术会议组织与市场分析能力
- 系统学习实体瘤诊疗指南与免疫治疗、靶向治疗进展
- 提升科室会演讲与学术活动策划能力
面试指南
- 指标类问题用数据与拆解逻辑回答，突出分析-行动-结果
- 学术类问题强调信息准确传递与客户反馈
- 合规问题突出制度意识
- 你如何分析辖区销售潜力并制定推广重点？
- 请描述一次成功的肿瘤科室学术拜访
- 面对医保政策变化你如何调整推广策略？
- 你如何达成具有挑战性的销售指标？
- 你如何确保推广费用合规？
职位点评
薪资福利62
成长发展65
工作生活52
使命价值75
薪资福利
62中等
医药代表收入与指标达成挂钩，郑州薪资基数不高但肿瘤线奖金弹性大，JD未披露具体薪资。
薪资信号未披露（AI估算：8.5千–1.4万/月）
成长发展
65中等
JD强调主动学习产品知识与提升综合能力，肿瘤领域专业积累职业价值高，但JD未提及培训体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会学习公司产品知识、提升个人综合能力
业务类型profit_center
工作生活
52较低
JD未提及办公模式与WLB信息，医药代表按医院拜访节奏工作，出差与时间弹性未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
肿瘤治疗直接关系患者生存，创新肿瘤药物推广帮助患者获得规范治疗，社会价值直接。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号践行公司价值观
创新程度积极采用新技术
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