信达生物
血液肿瘤-医药代表-嘉兴(J29283)
血液肿瘤-医药代表-嘉兴(J29283)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医药代表
学术会议
学术推广
客户拜访
市场数据收集
抗压能力
沟通能力
血液肿瘤
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
创新药企血液肿瘤医药代表岗，学术导向且回报弹性大，外出频率高、薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
与医药代表中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择不多
嘉兴 · 医药代表 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物在嘉兴招聘血液肿瘤领域医药代表，负责辖区学术推广计划执行、专业学术拜访与学术会议组织，传递产品关键信息并收集市场数据，适合有1年以上医药行业经验的候选人
最低要求
大专及以上学历
医学、药学相关专业大专及以上
至少1年医药行业经验，岗位要求相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 肿瘤领域是创新药核心赛道，产品专业度高、客户粘性强
- 信达生物在血液肿瘤领域有成熟产品线，学术资源丰富
- 销售岗收入与业绩挂钩，成长与回报空间明确
- 需不断学习更新的临床与产品知识，学习强度不低
- 适合沟通表达好、抗压能力强、愿意在肿瘤领域深耕学术推广的年轻医药销售人才
缺点 / 挑战
- 销售指标压力持续存在，需频繁拜访医院客户
- 辖区医院开发和准入工作受政策影响，不确定性较高
角色解读
- 可从代表晋升为高级代表、地区经理，走销售管理路线
- 也可转向市场部培训、医学联络官（MSL）等方向
- 血液肿瘤领域经验在行业内认可度高，为后续转型打好基础
- 负责信达血液肿瘤产品在嘉兴辖区的市场推广：执行学术推广计划，通过专业拜访与学术活动向医生传递产品关键信息
- 收集并上报辖区市场数据，协同团队保障医院产品供应，同时持续学习产品知识
- 需要1年以上医药行业经验，医学/药学专业背景优先
- 核心能力包括专业学术拜访技巧、清晰传递产品信息的能力与市场数据收集的严谨性
- 需要良好的沟通能力、学习能力与抗压能力
申请策略
- 面试前了解信达生物血液肿瘤主要产品的核心数据
- 准备辖区市场分析和客户管理思路
- 突出1年以上医药销售经验与业绩数据
- 强调血液肿瘤或相关疾病领域的产品经验
- 展示学术会议组织和重点医院开发的成功案例
- 系统学习血液肿瘤领域的产品知识与临床进展
- 练习学术拜访的标准流程与异议处理
- 了解嘉兴重点医院的科室结构
面试指南
- 业绩类问题用量化数据加达成路径回答
- 拜访与客户管理类问题按「准备-开场-信息传递-跟进」流程展开
- 抗压类问题结合真实案例说明心态与解法
- 请介绍你的医药销售经验与业绩达成情况
- 你如何做一次专业的学术拜访？
- 你如何开发和维护重点医院客户？
- 面对销售指标压力你如何应对？
- 你对血液肿瘤领域和信达产品有哪些了解？
职位点评
薪资福利60
成长发展58
工作生活42
使命价值62
薪资福利
60中等
代表岗收入与业绩挂钩弹性大，但JD未披露薪资与福利信息。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.8万/月）
成长发展
58较低
JD明确要求主动学习产品知识提升综合能力，肿瘤领域专业积累有价值，但未提及晋升培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会提升个人综合能力、主动学习公司产品知识
业务类型profit_center
工作生活
42较低
医药代表需日常外出拜访客户，通勤与时间灵活度受限，JD未提及办公模式与WLB信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
肿瘤创新药推广帮助患者获得治疗选择，有一定社会价值，JD未直接表述使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
信达生物 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs