信达生物
血液肿瘤-医药代表-西安（奎扎）(J30890)
血液肿瘤-医药代表-西安（奎扎）(J30890)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医药销售
医院渠道
团队合作
学术推广
客户拜访
抗压能力
沟通能力
血液肿瘤
销售指标
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
肿瘤线医药代表岗位，业绩激励明确，收入与业绩强挂钩，辖区覆盖带来的外出频率较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
与医药代表中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择适中
西安 · 医药代表 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物血液肿瘤领域（奎扎替尼相关产品）的医药代表岗位，在西安辖区执行学术推广计划，通过专业学术拜访与学术活动传递产品关键信息，适合有医药行业经验、抗压能力强且善于沟通的人才
最低要求
大专及以上学历
医学、药学相关专业大专及以上
至少1年医药行业经验
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
优先资格
岗位要求相关领域优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 血液肿瘤创新药产品线，专业化学术推广模式规范
- 跨部门协作机会多，综合能力锻炼充分
- 西安作为西北区域中心市场，客户资源积累价值高
- 高频医院拜访与学术活动需要大量外出
- 适合有医药行业经验、抗压能力强、对血液肿瘤领域有兴趣并擅长学术化沟通的求职者
缺点 / 挑战
- 辖区推广有明确的目标压力
- 血液肿瘤专业知识门槛较高，需持续学习
角色解读
- 从代表进阶为高级代表或地区经理
- 深耕血液肿瘤领域，可向大客户管理或市场方向发展
- 血液肿瘤专科推广经验在行业内认可度与迁移性较高
- 在直线经理指导下执行辖区学术推广计划，明确区域重点与策略
- 开展专业学术拜访，组织并参与学术研讨会，传递产品关键信息
- 按时完成公司相关数据收集，确保准确合规
- 跨部门协作保障工作目标达成与医院产品供应畅通
- 一年以上医药行业经验，熟悉医院渠道推广流程
- 医学、药学专业背景，具备血液肿瘤疾病领域及产品知识
- 良好的沟通表达与学习能力
- 较强的抗压能力与团队合作精神
申请策略
- 面试前了解西安区域重点医院与血液科资源分布
- 准备辖区市场分析与推广计划思路
- 突出医药行业一年以上经验与业绩数据
- 重点展示血液肿瘤或相关领域客户资源与学术经验
- 体现学术拜访与会议组织的具体成果
- 呈现团队合作与跨部门协作案例
- 学习血液肿瘤疾病知识与信达生物相关产品信息
- 熟悉学术推广合规要求
面试指南
- 推广类问题用「目标-策略-执行-结果」框架
- 领域知识类问题结合治疗路径与产品定位作答
- 协作类问题用具体案例说明自己的角色与贡献
- 请介绍你过往辖区的推广成果
- 你如何理解奎扎类产品所在的治疗领域？
- 如何组织一场高质量的科室学术活动？
- 数据收集工作中你如何保证准确性与及时性？
- 面对竞争产品，你的差异化推广策略是什么？
职位点评
薪资福利76
成长发展62
工作生活55
使命价值65
薪资福利
76中等
薪资未披露但设有销售指标，收入与业绩挂钩，提成机制提供上行空间。
薪资信号面议 (8.0千–1.4万/月)
成长发展
62中等
JD强调主动学习产品知识并提升综合能力，但未提及系统培训与晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
需覆盖辖区医院并达成销售指标，办公模式与作息未在JD中说明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
肿瘤产品推广帮助患者获得治疗信息与药物可及性，具有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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