信达生物
乳腺癌 - 医药代表-丽水(J30867)
乳腺癌 - 医药代表-丽水(J30867)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
乳腺癌
医药销售
学术会议组织
学术推广
客户拜访
抗压能力
沟通能力
肿瘤治疗领域
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
肿瘤创新药学术推广岗，行业前景与社会价值突出，薪资靠业绩驱动，外勤强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择不多
丽水 · 医药代表 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物乳腺癌治疗领域的医药代表岗位，base浙江丽水，负责辖区内的学术推广与客户沟通
适合有一年左右医药销售经验、希望深耕肿瘤治疗领域的候选人
最低要求
大专及以上学历
医学、药学、生物学及生命科学等相关医学专业
至少1年医药行业销售经验，乳腺癌等相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的推广
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集，确保数据的准确性并符合公司要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作及医院产品供应畅通
按预算分配计划合理地使用费用，确保费用花费的合规性
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 肿瘤创新药领域前景好，产品学术含量高
- 公司产品线丰富，乳腺癌是重点治疗领域
- 一年即可入行，门槛适中，收入与业绩挂钩弹性大
- 三线城市医疗资源有限，市场空间受区域影响
- 需要持续学习产品与疾病领域知识
缺点 / 挑战
- 医院拜访强度大，业绩指标压力大
- 适合有医药销售经验、能承受外勤与业绩压力、对肿瘤治疗领域有兴趣的候选人
角色解读
- 从一线代表成长为资深代表或高级代表
- 积累肿瘤领域客户资源后可转向大客户或关键客户管理
- 具备带团队能力后可晋升地区经理等管理岗位
- 负责丽水辖区内乳腺癌产品的学术推广，执行推广计划
- 通过专业学术拜访和学术活动，向医生传递产品关键信息
- 收集辖区市场数据，配合团队保障医院产品供应
- 在预算合规的前提下管理推广费用
- 医药行业销售基础经验，理解医院推广合规要求
- 扎实的医学、药学相关知识，能清晰传递产品学术信息
- 良好的沟通表达与学习能力
- 较强的抗压能力与团队合作意识
申请策略
- 面试前了解信达生物主要肿瘤产品线及其定位
- 准备一个完整的辖区推广执行案例
- 突出医药行业销售经验与业绩数字
- 强调乳腺癌或肿瘤领域的客户与产品熟悉度
- 展示学术推广活动和学术会议组织的具体案例
- 补充乳腺癌疾病知识与治疗指南
- 学习合规的学术推广方法与拜访技巧
面试指南
- 用STAR结构描述具体推广案例：背景、任务、行动、结果
- 强调合规意识与学术专业性的平衡
- 请介绍一次你成功组织学术推广活动的经历
- 面对医生不认可产品信息时你会怎么处理？
- 你如何管理辖区的推广费用预算？
- 肿瘤领域销售与其他领域销售有什么不同？
- 你如何应对业绩压力？
- 熟悉乳腺癌流行病学与主要治疗手段
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值80
薪资福利
65中等
薪资未披露，医药代表收入通常与业绩提成挂钩，弹性较大但底薪保障有限。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.6万/月）
成长发展
70中等
JD明确要求主动学习产品知识并提升综合能力，肿瘤领域专业积累对职业发展有帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及工作模式与加班情况，医药代表需日常外勤拜访医院，办公灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
肿瘤创新药的学术推广直接服务乳腺癌患者治疗，行业社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
信达生物 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs