信达生物
实体瘤-医药代表-韶关(J31037)
实体瘤-医药代表-韶关(J31037)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
产品知识
医药销售
团队合作
学术推广
客户拜访
抗压能力
沟通能力
肿瘤领域
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
粤北肿瘤线医药代表岗，学术推广导向，竞争缓和但收入天花板有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比医药代表中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择不多
韶关 · 医药代表 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物实体瘤领域医药代表岗位，驻韶关
在直线经理指导下执行辖区学术推广计划，通过专业学术拜访传递产品关键信息
适合有1年以上医药行业经验、希望深耕肿瘤领域的人
最低要求
大专及以上学历
医学、药学相关专业大专及以上
至少1年医药行业经验，岗位要求相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 肿瘤线产品与学术资源较好，专业成长快
- 有直线经理指导，打法规范
- 三线城市竞争相对缓和，容易建立辖区客户关系
- 需持续学习肿瘤领域产品与临床知识
- 适合有1年左右医药行业经验、希望扎根粤北市场深耕肿瘤线的人
缺点 / 挑战
- 辖区覆盖韶关及周边，拜访路途与时间成本较高
- 业绩指标压力持续存在
角色解读
- 从医药代表积累肿瘤领域业绩后晋升高级代表
- 可发展为地区经理走向管理路线
- 亦可向市场、培训等职能方向转型
- 执行韶关辖区的学术推广计划，明确区域重点与策略
- 开展专业学术拜访，组织参与学术研讨会，传递信达肿瘤产品关键信息
- 完成数据收集任务，配合跨部门保障医院产品供应
- 医药销售基础能力与客户拜访技巧
- 肿瘤疾病领域及产品知识
- 良好的沟通、学习能力与抗压能力
申请策略
- 确认对韶关辖区的工作与通勤安排可接受
- 面试前了解信达生物企业文化与价值观要求
- 突出医药销售业绩与辖区客户管理经验
- 强调肿瘤或相关疾病领域的拜访与学术活动经验
- 展示数据收集与合规执行的职业素养
- 提前学习信达生物实体瘤产品线知识
- 掌握学术拜访与会议组织的标准流程
面试指南
- 用STAR结构讲销售案例，结果量化
- 强调学术导向、合规与客户获益三个维度
- 你在医药行业的销售经验与业绩如何？
- 如何在下沉市场做好学术推广？
- 遇到客户不认可产品时你会怎么做？
- 你对信达生物及实体瘤产品线的了解？
- 梳理韶关及周边主要医院的客户格局
- 准备抗压与团队协作的具体案例
职位点评
薪资福利60
成长发展65
工作生活55
使命价值72
薪资福利
60中等
薪资未披露，三线城市销售岗基础薪资有限，收入依赖业绩提成。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.1万/月）
成长发展
65中等
有直线经理指导与产品学习机会，JD未提及系统培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB信息，辖区拜访型工作通勤灵活但节奏受指标驱动。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
肿瘤创新药学术推广惠及粤北患者，行业社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号主动践行公司价值观
创新程度积极采用新技术
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