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TKI-MSL-上海(J31843)
TKI-MSL-上海(J31843)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Ich-Gcp
Kol管理
Msl
临床研究设计
医学事务
医学信息传递
医学洞见
学术推广
文献检索
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
硕士起步的区域医学学术岗，学术价值感强，薪资未披露，WLB信息未知
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.6万
比医学事务中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医学事务 17 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医学事务 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
医学联络官（MSL）岗位，负责在上海区域与重要专家建立长期学术合作关系，为HCP传递最新疾病与产品学术信息，支持上市后临床研究和医学教育，是连接医学部与商业团队的桥梁角色
最低要求
学历：硕士或以上学历，医学相关专业
专业知识：作为疾病领域专家，深入掌握产品相关知识
熟悉该领域最新进展，并具有一定的预估未来发展趋势的专业能力
专业知识：了解ICH-GCP、国内外临床研究发展与现状和相关的法律、法规，具备较强的研究设计，方案撰写、数据分析和文章撰写能力
专业知识：了解药物临床开发相关的业务流程和法规要求
工作经验：2年及以上医药公司医学部经验或临床工作经历
技能要求：具备良好的英文文献阅读理解能力，有一定的医学相关英文书写和口头沟通表达能力
技能要求：具备良好的沟通技能，包括内外部有效的学术信息沟通，关键信息传递，以及具备一定的医学洞见收集和分析的能力
其他要求：熟悉各种文献检索平台，能独立检索工作所需相关资料
其他要求：工作态度积极认真，乐观，有亲和力和团队协作能力，有较强的抗压能力
工作职责
学术支持：利用科学资源和学术服务，和区域相关领域的重要专家建立可信赖的，长期的，有效的学术合作
学术支持：为区域HCP提供相应的学术支持，有效传递相关领域内最新疾病和产品相关学术信息，并能学术引导、区域科学会议的高质量开展
学术支持：按需支持区域开展的研究者发起的临床研究，并能够全程支持重要研究的设计，执行，数据分析和发表
学术支持：为商业团队提供医学和产品相关的学术支持，包括学术培训和答疑，学术资料的准备等
医学策略制定：收集关键专家对领域/产品的医学洞见，以帮助产品医学策略的制定和优化
优先资格
临床医学相关专业优先
医药公司医学部经验或临床工作经历两者同时具备者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立足医学部核心岗位，学术属性强，可深度接触领域专家与前沿进展
- 能全程参与研究者发起研究，锻炼研究设计与发表能力
- 医学与商业双重视角，职业路径多元
- 需要同时兼顾学术深度与区域覆盖，出差与会议安排较密集
- 学术专业性要求高，需持续跟进领域最新进展
- 具有临床医学或药学背景、有医学部或临床工作经历并希望深耕学术推广的求职者
缺点 / 挑战
- 洞见收集与策略输出有较高沟通与分析门槛
角色解读
- 从MSL向资深MSL、MSL主管方向发展，深耕疾病领域成为领域专家
- 可横向转向医学策略、医学信息或临床研究运营等医学部其他职能
- 长期积累KOL网络与学术影响力，可走向医学事务管理岗
- 作为区域医学联络官，与重要领域专家建立并维护长期学术合作关系
- 为区域HCP传递最新疾病与产品学术信息，支持区域科学会议的高质量开展
- 全程支持研究者发起临床研究的设计、执行、数据分析与发表
- 为商业团队提供学术培训、答疑与资料准备，收集专家洞见支持医学策略
- 医学或临床相关专业背景，深入掌握产品与疾病领域知识
- 熟悉ICH-GCP与临床研究法规，具备研究设计与方案撰写能力
- 良好的英文文献阅读与书面口头表达能力
- 较强的内外部沟通与医学洞见收集分析能力
申请策略
- 了解公司医学部组织架构与产品管线方向
- 面试中主动展示对目标疾病领域的理解
- 与HR确认驻地与区域覆盖安排
- 突出医药公司医学部或临床工作经历，以及研究者发起研究参与经验
- 突出英文文献阅读与学术写作能力，如有文章发表务必列出
- 突出与专家沟通、学术会议组织相关的具体成果
- 补充ICH-GCP法规与疾病领域最新进展知识
- 练习用英文做学术汇报与文献解读
面试指南
- 用STAR结构呈现具体的学术合作与研究支持案例
- 突出法规合规意识与学术严谨性
- 展示对疾病领域与产品知识的系统性准备
- 请介绍你如何与一位关键专家建立长期学术合作关系
- 请描述你参与或支持一项研究者发起研究的经历
- 针对某产品的最新临床数据，你如何在区域会议上向HCP传递关键信息
- 你如何收集并分析专家对产品的医学洞见
- 请用英文简述一篇你近期阅读的领域文献
职位点评
薪资福利68
成长发展78
工作生活62
使命价值82
薪资福利
68中等
JD未披露薪资与福利信息，岗位为硕士起步的医学部专业岗，市场定价中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.2万/月）
成长发展
78中等
可深度参与研究者发起研究与医学策略制定，学术积累路径清晰，JD未提及晋升与培训安排。
技术前沿主流现代技术
成长机会医学策略、研究者发起的临床研究
业务类型ambiguous
工作生活
62中等
JD未提及工作模式与WLB信息，区域学术岗需覆盖区域活动，通勤与出差情况未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
通过学术支持与医学教育服务临床与专家群体，岗位社会价值与行业意义较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号医学教育
创新程度积极采用新技术
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