信达生物
血液肿瘤-医药代表-厦门(J31691)
血液肿瘤-医药代表-厦门(J31691)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医药销售
团队合作
学术拜访
学术推广
客户管理
沟通能力
血液肿瘤
销售指标
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
血液肿瘤厦门医药代表，领域景气与社会价值高，但拜访强度与指标压力并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比医药代表中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择不多
厦门 · 医药代表 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物厦门地区医药代表岗位（血液肿瘤线），在直线经理指导下执行辖区学术推广计划，通过专业学术拜访与学术活动传递产品关键信息，达成区域目标，是创新药企血液肿瘤领域的一线销售岗位
最低要求
大专及以上学历
医学、药学相关专业大专及以上
至少1年医药行业经验，岗位要求相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
优先资格
岗位要求相关领域优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 血液肿瘤是创新药重点领域，专业积累价值高
- 公司血液肿瘤产品线布局深厚，平台资源好
- 一线岗位业绩透明，优秀者晋升路径清晰
- 行业合规要求严格，推广方式需要规范
- 适合沟通能力强、抗压性好、对血液肿瘤领域有兴趣并愿从一线做起的医药销售人
缺点 / 挑战
- 血液肿瘤客户专业化程度高，学术门槛较高
- 销售指标与拜访频率带来持续压力
角色解读
- 向高级医药代表、地区经理方向发展
- 深耕血液肿瘤领域后可转向市场部、医学部或培训岗
- 积累区域资源后可向商务或准入岗位拓展
- 执行辖区学术推广计划并完成区域目标
- 通过专业学术拜访与学术研讨会传递产品关键信息
- 完成数据收集并配合跨部门保障医院产品供应
- 年以上医药行业经验，熟悉医院拜访与学术推广流程
- 具备良好的沟通与学习能力
- 了解血液肿瘤相关疾病领域知识
申请策略
- 面试前了解公司血液肿瘤产品线与厦门市场情况
- 准备业绩达成与客户管理的具体案例
- 突出医药销售业绩数据与客户开发成果
- 展示血液肿瘤或肿瘤领域的学术推广经验
- 强调学术活动组织与跨部门协作案例
- 体现数据管理与合规意识
- 学习血液肿瘤疾病知识与治疗进展
- 掌握专业化学术拜访与会议组织方法
面试指南
- 业绩类问题用数据支撑，说明达成方法
- 拜访与活动类问题突出学术价值传递与客户分层
- 展示学习能力与团队协作，结合公司产品的提前研究
- 请介绍你过往的医药销售业绩与客户管理经验
- 你如何执行一次专业的学术拜访？
- 你如何组织一场学术研讨会或科室会？
- 遇到业绩压力时你如何调整与应对？
- 你对血液肿瘤领域和公司产品的了解有多少？
职位点评
薪资福利58
成长发展60
工作生活45
使命价值62
薪资福利
58较低
JD未披露薪资与福利，一线销售岗收入弹性大但保底信息缺失。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.3万/月）
成长发展
60中等
JD强调主动学习产品知识并提升综合能力，血液肿瘤领域专业成长性好，但未提及晋升与培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会提升个人综合能力、主动学习公司产品知识
业务类型profit_center
工作生活
45较低
以医院拜访为主要工作形式，日程分散且强度较高，JD未提及办公模式与WLB信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
血液肿瘤药物直接关系患者生存获益，社会价值较高，但JD未出现使命导向表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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