联影医疗
区域销售代表（售后业务）-YQ23-001(J13157)
区域销售代表（售后业务）-YQ23-001(J13157)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
出差
医疗销售
售后服务
客户拜访
市场推广
招投标
沟通能力
订单管理
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
区域售后业务销售代表岗，培训支持明确，出差与指标压力并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比销售管理中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中销售管理 5 个
市场机会
选择不多
哈尔滨 · 销售管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联影医疗哈尔滨区域售后业务的市场推广与销售：完成销售目标、跟进订单、参与招投标与市场活动、拜访客户并周期性汇报，要求 3 年以上医疗行业销售经验，需适应出差
最低要求
大学本科以上学历，专业不限，性别不限
年以上医疗行业销售岗位经验，有售后业务销售经验者优先
掌握公司所在的行业动态，了解公司所经营的产品技术特点
优秀的沟通与执行能力，良好的客户服务意识，高度的敬业精神
熟练使用WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件，适应出差
工作职责
负责区域内售后业务的市场推广工作，完成各项销售目标
负责完成订单并跟进，提高客户满意度
参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作
参与区域市场营销活动,了解参与此类活动的客户信息和动态
定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题
参加销售培训，完成市场信息的收集和分析，周期性向销售经理汇报总结
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医疗设备售后业务稳定，客户粘性强
- 覆盖招投标与多部门协调，综合销售能力锻炼全面
- 公司有明确销售培训安排，成长支持清晰
- 频繁出差与客户拜访，生活节奏受影响
- 售后客单价与毛利低于整机，业绩达成有难度
- 适合有医疗行业销售基础、能适应出差、擅长客户关系维护的销售代表
缺点 / 挑战
- 区域市场体量有限，指标压力需靠精细化运营化解
角色解读
- 可晋升为区域销售经理或售后业务条线负责人
- 医疗设备售后销售经验可迁移至大客户或增值服务方向
- 负责区域内售后业务市场推广并完成销售目标
- 跟进订单与客户满意度，参与招投标并协调多部门推进项目
- 定期拜访客户形成拜访报告，参加销售培训并周期性向销售经理汇报
- 3 年以上医疗行业销售经验，熟悉售后业务模式者优先
- 招投标参与与跨部门协调能力
- 优秀沟通执行与客户服务意识
- 熟练使用 Office，能适应频繁出差
申请策略
- 投递前了解黑龙江区域医疗设备市场格局
- 面试时准备售后业务拓客的思路与案例
- 突出医疗行业销售业绩与售后业务相关经验
- 强调招投标参与与订单跟进案例
- 展示客户满意度提升的具体做法
- 说明出差承受力与区域市场理解
- 补充医疗设备售后产品线知识
- 提升招投标规则与标书制作能力
面试指南
- 指标题按目标拆解-客户地图-过程管控-结果复盘陈述
- 招投标题强调资格准备-方案配合-关系协调的链条
- 客户题突出响应速度、问题闭环与信任积累
- 你如何完成一个区域市场的售后业务销售目标
- 请分享一次招投标项目的参与经历
- 你如何通过客户拜访提升满意度与复购
- 面对客户提出的售后问题你如何协调解决
- 你如何看待出差与客户维护强度的平衡
职位点评
薪资福利62
成长发展64
工作生活42
使命价值65
薪资福利
62中等
销售代表岗收入与业绩挂钩具备弹性，但 JD 未披露薪资与提成结构。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–2.0万/月）
成长发展
64中等
JD 明确安排销售培训，成长支持明确，但未提及晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会销售培训
业务类型profit_center
工作生活
42较低
JD 明确要求适应出差并定期拜访客户，工作节奏受销售目标驱动。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
售后业务保障医疗设备持续可用，间接服务诊疗质量，社会价值中性偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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