联影医疗
国际业务销售经理-A24-008(J16646)
国际业务销售经理-A24-008(J16646)
发布于 5 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Trade Show
医疗器械
团队管理
国际销售
市场分析
招投标
渠道管理
经销商管理
销售预测
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国际业务区域销售管理岗，十年经验门槛，渠道与团队双驱动，回报丰厚但出差频繁
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比销售管理中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中销售管理 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售管理 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联影医疗国际业务某区域团队的发展与市场份额提升，带领团队通过经销商渠道达成销售目标，适合有十年以上医疗影像设备销售与管理经验的资深人才
最低要求
Bachelor degree or above in medical or other related areas
Typically, 10 years of successful experience and record in healthcare area
Deep understanding of diagnostic imaging ecosystem and its development trend
Customer-oriented, superior communication skills, strong result-driven mindset, solid management skills
工作职责
Responsible for regional team development and drive market share of UIH products in assigned territories
Participate in bidding activities; coordinate with marketing, logistics and service departments in project execution and achieving regional sales target
Participate in regional marketing promotion activities and tradeshows, analyze specific market conditions and build a sound regional network of stakeholders
Build and maintain a customer-focused regional network, solve issues and problems raised by customers through internal coordination
Drive the Distributor channel to penetrate the respective countries assigned to achieve the targets of distributor and self for the regions assigned
Work with Product and Clinical Apps team to successfully create impact on potential customers and partners in the assigned region
Follow on opportunity funnel creation and maintenance; forecasting as per guidelines and KPIs set by the management team
Competition analysis and product positioning in accordance to the strategies set by the UIH team
优先资格
Diagnostic imaging equipment working experience is preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 执掌国际业务区域团队，决策权与资源充分，业绩回报丰厚
- 中国高端影像设备出海红利期，市场增长确定性高
- 公司品牌与产品竞争力强，渠道开拓有支撑
- 十年经验门槛高，需要成熟的团队与渠道管理功力
- 海外区域文化、政治与商业环境差异大，需要频繁国际出差
- 适合有医疗影像设备销售管理经验、具备国际视野与渠道资源、追求高业绩回报的资深销售管理者
缺点 / 挑战
- 招投标周期长，KPI压力与竞争激烈
角色解读
- 可晋升为更大区域或大区总经理，全面负责国际业务
- 也可转向国际业务战略或渠道体系管理岗位
- 长期积累的海外资源可发展为国际业务高管
- 带领区域团队开拓海外市场，通过经销商渠道提升UIH产品市场份额
- 主导招投标与项目执行，协调市场、物流、服务等部门达成区域销售目标
- 管理销售漏斗与预测，分析竞争格局并落地产品定位策略
- 十年以上医疗行业销售与业绩记录，最好有诊断影像设备经验
- 深刻的影像设备生态理解与市场趋势判断力
- 团队管理、经销商渠道管理与跨文化客户网络搭建能力
申请策略
- 了解UIH主要出海区域与产品线布局，面试中展现区域市场洞见
- 准备英文面试，国际业务管理层通常有英文沟通考察
- 突出十年以上医疗行业销售的连续业绩记录与团队管理规模
- 重点展示经销商渠道搭建与海外市场开拓案例
- 量化市场份额提升、中标率改善等关键指标
- 深化对全球诊断影像市场格局与主要竞争对手的理解
- 补充国际招投标、渠道合规与外汇结算等实务知识
面试指南
- 渠道问题用「市场评估-伙伴筛选-赋能支持-业绩复盘」框架
- 团队管理用「目标分解-过程辅导-激励机制-人才梯队」结构
- 竞争问题结合产品差异与本地化策略给出定位思路
- Describe a market where you built a distributor channel from scratch. How do you forecast and manage the opportunity funnel? How would you position our products against global competitors? 你如何管理并激励区域销售团队？
- 准备中英文双语的项目案例与业绩数据
- 研究UIH国际业务的目标区域与主要竞品定位
- 梳理自己的渠道资源与团队管理方法论
职位点评
薪资福利80
成长发展72
工作生活45
使命价值72
薪资福利
80较高
JD未披露薪资，十年经验区域销售管理岗收入结构优厚，业绩提成与团队达成挂钩，回报弹性大。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
72中等
国际业务管理层岗位历练全面，出海业务处于扩张期，团队与区域规模成长空间明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及工作模式，区域销售管理需频繁海外出差与展会参与，KPI导向下工作强度不小。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
推动高端影像设备进入更多海外国家，惠及当地患者诊疗，行业使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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