
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
高门槛模拟IC设计岗,技术成长与社会价值突出,但薪资与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.2万
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 芯片设计 · 约 480 个在招
该职位隶属于联影医疗芯片研发团队,负责医疗设备用模拟前端(AFE)芯片的系统架构定义、模拟电路(ADC/DAC、LNA、PGA、滤波器等)设计与验证,并协同版图、测试团队推动芯片量产
专业基础:具备扎实的模拟集成电路理论基础,深入理解半导体器件物理及制造工艺
系统架构:参与模拟前端(AFE)的系统架构定义,主导关键性能指标分解,并利用Matlab/Verilog-AMS进行系统级建模与可行性验证
优先条件:
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利,补偿层面主要取决于市场行情;模拟IC设计属高门槛方向,薪酬整体较有竞争力,但缺乏明确信息支撑。
岗位覆盖架构、电路设计、混合信号验证到版图与量产,技术含量高、成长空间大,是典型的技能积累型职位。
JD 未提及办公模式、弹性或加班信息,工作节奏与灵活性无法从文本判断,现场办公为主要形态。
医疗设备芯片直接服务于影像诊断与健康监测,具有较明确的社会价值,行业需求稳健。
联影医疗 的其他在招职位