
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
AI驱动抗体设计博士后岗,技术前沿、成长曲线陡峭,适合深耕研发的博士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比药物研发中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招
该职位为抗体方向的博士后研究员岗位,负责计算机辅助与AI驱动的抗体设计与优化,开展计算模拟和数据分析,并与实验团队协同完成抗体改造方案的验证迭代,同时跟进前沿技术提升算法在抗体工程中的应用效果
具备生物信息学、计算生物学或相关领域知识背景,博士学历,项目经验中有负责计算机辅助/AI驱动的抗体设计与优化经历
负责计算机辅助/AI驱动的抗体设计与优化,开展计算模拟和数据分析
优点
缺点 / 挑战
博士后岗位薪酬叠加深圳人才政策空间,研发岗待遇相对有竞争力,但JD未披露具体薪资。
AI抗体设计处于行业最前沿,计算与实验协同的成长曲线陡峭,职业双通道清晰。
研发岗以办公室与实验室工作为主,JD无加班相关表述,节奏相对规律。
抗体研发支撑体外诊断试剂性能提升,直接服务临床检验,前沿技术驱动,意义感较强。
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