荣昌生物
免疫-昭通-医药代表
免疫-昭通-医药代表
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
免疫
医药代表
医院开发
学术推广
客户维护
特药销售
销售指标
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
昭通医药代表岗创新药产品力强，差旅与指标并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中医药代表 42 个
职位详情
关于这个职位
荣昌生物医药代表岗位（免疫方向，昭通），负责区域医院开发与产品医学信息传递、学术推广活动组织、销售计划制定与指标达成、客户关系维护
要求医药/临床/生物学本科以上、两年以上医药销售经验，肾科或特药经验优先
最低要求
医药、临床、生物学等相关专业本科或以上学历
两年以上医药销售经验，有肾科或特药销售经验优先
积极主动、正直诚信、执行力强，具有良好的沟通能力、学习能力和强烈的发展意愿
工作职责
负责区域内医院的开发和产品、医学信息的传递
组织、协调各类学术推广活动及项目执行
分析所负责区域市场情况，明确销售潜力、重点客户及对应销售策略，制定相应的销售计划，并确保销售指标的达成
负责区域内客户的维护，与客户保持良好的沟通合作
优先资格
有肾科或特药销售经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 创新生物药（ADC/自免）产品力强
- 提成弹性大
- 地级市竞争相对缓和
- 地级市医疗资源有限
- 频繁拜访与差旅
- 适合有医药销售经验、能扎根地级市的销售人才
缺点 / 挑战
- 指标压力直接
角色解读
- 医药代表→高级代表→地区经理
- 深化免疫/特药领域
- 向大区管理发展
- 开发区域医院并传递医学信息
- 组织学术推广活动
- 制定销售计划并达成指标
- 两年医药销售经验
- 沟通与学习能力
- 执行力与发展意愿
申请策略
- 展示区域开发思路
- 表达对昭通的接受度
- 突出医药销售年限与业绩数据
- 展示学术推广组织经验
- 强调肾科或特药背景
- 学习免疫领域产品知识
- 了解带量采购政策影响
面试指南
- 销售类问题用「数据-策略-结果」作答
- 展示医学专业度
- 介绍你的销售业绩与打法
- 如何开发新医院
- 学术活动如何落地
- 指标未达成如何应对
- 对免疫产品的理解
- 梳理业绩数据
职位点评
薪资福利70
成长发展68
工作生活42
使命价值68
薪资福利
70中等
JD未披露薪资，医药代表提成弹性大。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.6万/月）
成长发展
68中等
创新药销售履历增值，晋升通道清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
42较低
医院拜访与学术活动差旅频繁。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
68中等
创新生物药传递惠及患者。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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