凯莱英
ADC制剂生产班长(J11335)
ADC制剂生产班长(J11335)
发布于 5 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Adc
Bla
Gmp
制剂生产
团队管理
技术转移
排班管理
无菌生产
设备验证
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
上海ADC制剂班长，经验溢价高，无菌压力零容忍
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比生产管理中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中生产管理 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 生产管理 · 61 个在招
职位详情
关于这个职位
ADC制剂生产班长岗位，协同管理制剂车间生产运行与团队、新厂房建设与设备验证、技术转移与工艺优化，要求本科以上、10年以上生物药经验及3年以上同岗位管理经验，熟悉无菌冻干粉针剂
最低要求
年及以上生物药厂相关工作经验，其中有3年以上同岗位管理经验
本科及以上学历，药学、药剂学、生物等相关专业
具备无菌冻干粉针剂型生产管理经验，熟悉制剂工艺及相关设备的操作和管理，有厂房建设/乙方经验/体系搭建/BLA项目经验的优先考虑
具有较强的团队管理能力及沟通能力
能掌握制剂生产各项工艺及操作，并符合GMP要求，对制剂工作中出现的问题有较强的分析和解决能力
工作职责
协同负责制剂生产车间日常生产运行和团队人员管理
严格执行各相关SOP，确保所有行动符合GMP要求
协同负责新厂房车间建设、设备验证等
负责生产排班，并监督落实生产情况，确保按排班计划进行生产
负责审核制剂生产工艺规程、批记录等相关文件
配合做好新产品技术转移工作，简化工艺流程，优化工艺参数，制定产品工艺流程、验证方案、组织制剂生产
注重部门优秀员工的培养，做好员工日常岗位培训工作
注重团队合作，协调好部门内部、本部门与其它相关部门间的工作与合作
及时完成领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ADC制剂方向经验稀缺溢价高
- 新厂房建设与BLA经历增值快
- 年+3年管理门槛高
- 无菌制剂生产管理的资深班长
缺点 / 挑战
- 无菌生产零容忍压力
角色解读
- 生产班长→车间主任→生产经理
- BLA与厂房建设经验稀缺
- 协同管理制剂车间运行与团队
- 参与新厂房建设与设备验证
- 审核工艺规程与批记录
- 推动技术转移与员工培养
- 年生物药生产经验
- 无菌冻干剂型管理
- GMP文件审核
- 团队排班与培训
申请策略
- 强调年限与剂型匹配
- 突出冻干粉针管理经验与团队规模
- 列出BLA/厂房建设参与
- 学习ADC制剂特殊工艺要求
面试指南
- 生产题讲SOP与风险
- 管理题讲梯队
- 无菌冻干生产管理要点
- 批记录审核关注点
- 技术转移组织经验
- 团队培训体系
- 准备BLA案例
职位点评
薪资福利70
成长发展68
工作生活42
使命价值68
薪资福利
70中等
薪资未披露，资深班长在上海议价力较强。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.2万/月）
成长发展
68中等
新厂房与BLA经验是稀缺资产。
技术前沿主流现代技术
技术栈ADC、冻干、BLA
成长机会员工培养、岗位培训
业务类型profit_center
工作生活
42较低
JD未提及办公模式，车间管理倒班跟产概率高。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
ADC药物生产服务肿瘤患者，价值正向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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