凯莱英
PCO高级总监/总监(J11747)
PCO高级总监/总监(J11747)
发布于 15 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Cdmo
团队管理
客户沟通
收入确认
英文工作语言
跨部门协作
项目全生命周期管理
风险管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
生物药CDMO高级项目管理岗，客户与团队责任重，经验积累强，WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中项目与项目集管理 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 项目与项目集管理 · 约 550 个在招
职位详情
关于这个职位
负责CDMO生物药项目全生命周期管理，协调BD、各业务部门与海外客户，跟踪进度、识别风险并保障收入确认与回款，同时带领PCO团队完成交付并推动跨职能流程优化
最低要求
生物、制药相关专业背景，本科及以上学历
具备CDMO生物药项目管理经验，10年以上相关经验
能够理解内外部团队的意图，并给出解决方案，能够在快节奏的工作环境中确定任务的优先级
流利的英文听说读写能力，可作为工作语言，有国外客户沟通经验者优先考虑
具备良好的团队管理经验及跨部门合作能力
工作职责
遵循公司项目管理体系要求以及客户的期望，沟通协调项目全生命周期相关工作，负责同BD及各业务部门之间的协调沟通，跟踪项目进度，识别项目延误风险和问题
确保客户需求的及时推进落地，做好客户沟通和服务，做好项目管理支持工作确保收入确认和回款
监控项目进度和合同内容的准确性，并与客户及内部人员跟进任何存在的差异
与客户确认各阶段工作的完成情况
与各业务部门紧密合作，凭借扎实的专业知识和出色的沟通能力协助开展合同相关讨论
项目跟踪过程中涉及的文件制作和更新，并及时传递给响应人员
带领PCO团队完成项目交付，并及时为团队成员提供指导和支持
积极助力简化业务流程并加强跨职能协作
根据要求，完成上级领导安排的其他任务
优先资格
有国外客户沟通经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与生物药CDMO核心项目交付，积累全生命周期项目管理经验
- 面向海外客户，有助于提升英文沟通与跨文化协作能力
- 带团队并优化流程，管理职责完整，能锻炼跨职能领导力
- 对英文和合同/回款等商务细节要求高，责任范围较宽
- 高级管理岗需平衡客户期望、内部资源与团队交付
- 适合具备生物药CDMO项目管理经验、英文沟通强、愿意承担客户与团队管理责任的中高级管理人才
缺点 / 挑战
- 生物医药CDMO行业专业壁垒较高，经验积累有长期价值
- 项目多、跨部门协调复杂，需在快节奏中处理进度与客户压力
角色解读
- 从总监/高级总监向项目集管理负责人、运营负责人或更高层管理发展
- 可在CDMO项目管理、客户成功、业务运营等方向积累综合管理经验
- 深耕生物药CDMO领域，成为项目交付与客户关系专家
- 负责CDMO生物药项目全生命周期管理，协调BD、业务部门与客户，跟踪进度并识别延误风险
- 对接海外客户，推动需求落地，保障收入确认与回款
- 带领PCO团队完成项目交付，提供指导支持，并优化跨职能协作流程
- 具备生物/制药背景与CDMO生物药项目管理经验，理解药物开发与生产流程
- 较强的客户沟通、合同/进度差异跟踪、风险管理和跨部门协调能力
- 流利英文可作为工作语言，具备国外客户沟通经验更佳
- 具备团队管理和任务优先级管理能力，适应快节奏工作
申请策略
- 了解凯莱英生物药CDMO业务和客户结构，准备对应项目案例
- 在沟通中关注岗位对收入确认、回款和客户满意度的考核重点
- 突出CDMO生物药项目全生命周期管理案例，量化项目规模、交付节点和回款结果
- 强调海外客户沟通、合同差异跟踪和收入确认经验
- 展示带团队、跨部门协作和流程优化的具体成果
- 体现生物/制药专业背景与10年以上相关经验
- 准备英文项目汇报和客户沟通案例，强化工作语言能力
- 梳理项目管理工具与方法，如进度跟踪、风险登记、合同变更管理
面试指南
- 用STAR结构描述项目背景、目标、你的行动和量化结果，突出跨部门协调与风险处理
- 面对冲突类问题，先说明如何对齐客户期望与合同边界，再列出协调步骤和最终结果
- 团队管理问题可从目标拆解、优先级机制、辅导反馈和流程优化四步回答
- 请分享一个你负责的CDMO生物药项目全生命周期管理案例，如何识别并化解延误风险？
- 当客户需求与内部产能/合同条款冲突时，你如何协调BD和业务部门推进？
- 你如何确保项目收入确认和回款按计划完成？
- 你如何带领PCO团队提升交付效率并做优先级管理？
- 请用英文介绍一次与国外客户沟通解决项目问题的经历
职位点评
薪资福利80
成长发展82
工作生活58
使命价值60
薪资福利
80较高
职位级别较高，薪资大概率有竞争力，但JD未披露薪资福利，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：5.0千–8.0万/月）
成长发展
82较高
岗位承担客户项目交付和团队管理，能积累CDMO全生命周期项目管理与跨职能领导经验，但JD未明确培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
58较低
JD未提供办公模式、弹性或加班信息，生活化动机满足程度需与HR确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
CDMO项目交付间接支持生物药研发生产，具备一定行业价值，但JD未强调使命或创新导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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