凯莱英
操作工(J11765)
操作工(J11765)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
5S管理
Gmp
倒班作业
制药生产
化工单元操作
批记录
设备维护
值不值得投
49综合评分
综合评分 49
制药车间一线操作岗，福利项目较全、包吃住有班车，但三班倒且月休仅6天，成长空间需主动争取。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中生产制造 3 个
市场机会
选择面较广
天津 · 生产制造 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
在凯莱英天津制药生产车间从事投料、反应、萃取、蒸馏、离心、烘干等一线单元操作，按GMP要求填写批记录并负责设备清洁维护与区域5S
岗位为8小时三班倒、每月休息6天，公司提供工作餐、公寓宿舍及滨海新区班车，适合希望进入制药行业积累一线生产经验的求职者
最低要求
．大专及以上学历，有化工制药、生物制药、大化、精细化工及相关企业工作经验优先，应届化学制药相关专业大专生优先
．具备良好的敬业精神和团队合作精神，身体健康，责任心强
．能适应8小时三班倒倒班工作制，每月休息6天，六险一金、年终奖、年度调薪，提供工作餐及公寓宿舍、滨海新区班车
工作职责
．负责制药生产车间的投料、反应、萃取、蒸馏、离心、烘干等单元操作
．按照GMP要求执行操作并填写生产批记录
．负责生产设备日常清洁维护，计量器具日常校验工作
．按照5S管理标准，负责所属区域清洁卫生
优先资格
有化工制药、生物制药、大化、精细化工及相关企业工作经验者优先
应届化学制药相关专业大专生优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所属企业为制药CDMO，生产以订单驱动，一线生产岗位需求相对持续
- 入行门槛友好，大专学历即可，应届化学制药相关专业也有机会，适合作为制药行业起点
- 可系统接触GMP规范与多种化工单元操作，为后续转岗打下实操基础
- 接触化学物料与生产设备，需严格遵守安全与防护规范
- 适合能接受倒班节奏、看重包吃住与稳定福利、希望进入制药行业从一线积累经验的大专/中专毕业生及有化工车间经验的求职者
缺点 / 挑战
- 福利项目较完整：六险一金、年终奖、年度调薪、工作餐、公寓宿舍与班车，生活成本压力较小
- 小时三班倒、每月休息6天，作息不规律，对体能与生活节奏要求较高
- 一线操作重复性较强且容错率低，需要长期保持注意力与规范执行
角色解读
- 纵向发展：操作工 → 班组长/工段长 → 车间主管，走生产现场管理路线
- 横向发展：积累GMP与工艺经验后可转向QA/QC、工艺技术员、设备管理、EHS等岗位
- 在CDMO/制药生产体系内积累的规范化操作经验具备一定行业可迁移性
- 在制药生产车间执行投料、反应、萃取、蒸馏、离心、烘干等化工单元操作，按工艺规程完成批次生产任务
- 按GMP要求规范操作并填写生产批记录，保证生产过程数据真实、完整、可追溯
- 负责生产设备的日常清洁与维护、计量器具的日常校验，并按5S标准保持责任区域整洁
- 按8小时三班倒排班上岗，每月休息6天，配合班组完成当班生产计划
- 了解常见化工单元操作的原理与设备使用，有化工/制药车间实操经验更佳
- 具备GMP意识与规范书写能力，能准确、及时地填写批记录并处理异常记录
- 责任心与安全意识强，身体健康，能长期适应倒班与站立式车间作业
- 良好的团队协作与服从意识，能与班组、工艺、QA等岗位配合
申请策略
- 面试时主动确认班次安排、宿舍条件与班车路线，评估自身作息适应度
- 了解公司主要业务与产品类型（原料药/CDMO），表达长期稳定上岗的意愿
- 突出化工/制药车间实操经历，写明具体做过的单元操作（投料、蒸馏、离心、烘干等）与负责设备
- 强调GMP、批记录填写、5S、计量器具校验等规范化执行经验
- 应届生重点写化学制药相关专业课程、实训/实习经历，以及可适应倒班的说明
- 体现安全意识、责任心与出勤稳定性，如连续在岗、班组协作案例
- 提前学习GMP基本要求与批记录填写规范，熟悉常见制药单元操作术语
- 了解5S管理、设备点检与计量器具校验的基本流程
面试指南
- 讲操作经历用「设备/工序—参数与规范—我的动作—结果」的结构，体现规范意识
- 异常处理按「发现异常—停机或上报—如实记录—配合复盘」四步回答
- 倒班问题如实说明适应方式，如作息安排、住宿支持、身体状况
- 你接触过哪些化工单元操作或生产设备？能具体讲讲操作流程吗？
- 你了解GMP吗？批记录该怎么填写，遇到参数异常怎么处理？
- 能否接受8小时三班倒、每月休息6天？你打算如何调整作息？
- 发现设备异常或工艺参数偏离时，你会怎么做？
- 为什么选择制药行业和这家公司？
职位点评
薪资福利72
成长发展45
工作生活32
使命价值50
薪资福利
72中等
JD明确列出六险一金、年终奖、年度调薪、工作餐、公寓宿舍与班车等福利，生活成本压力较小，但未披露具体薪资水平，收入预期需与 HR 确认。
薪资信号未披露（AI估算：4.8–7.2千/月）
福利待遇六险一金、年终奖、年度调薪、工作餐、公寓宿舍、滨海新区班车、五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、包吃、餐补
成长发展
45较低
岗位以标准化单元操作与记录执行为主，JD未提及培训体系或晋升通道，成长更多依赖个人主动争取转岗与自学。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈GMP、5S、投料、反应、萃取、蒸馏、离心、烘干、计量器具校验、批记录
成长机会年度调薪
业务类型ambiguous
工作生活
32较低
JD明确为8小时三班倒、每月休息6天，作息不规律；但提供工作餐、公寓宿舍与班车，可在一定程度上降低住宿与通勤负担。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡每月休息6天
使命价值
50较低
工作内容直接参与制药生产，与药品供应相关，但JD未出现使命、价值导向等表述，意义感主要来自行业本身。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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