凯莱英
PM(J12231)
PM(J12231)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Adc
Gmp
Kpi统计
Qbd
单抗
双抗
生物大分子
细胞培养
蛋白纯化
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
上海生物药PM，全周期视野成长快，多项目高压
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比项目经理中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 项目经理 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
PM岗位，负责生物大分子（单抗、双抗、ADC等）客户项目全周期协调管理，跟踪关键节点进度、组织跨部门技术问题解决并作为客户核心接口，要求硕士以上、3年以上项目管理及生物大分子CDMO经验，英文流利
最低要求
学历要求：硕士及以上学历，生物化学与分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物工程、药学等相关专业，具备扎实的生物大分子（蛋白/抗体）结构与功能专业知识基础
工作经验：3年以上项目管理经验，必须具备生物大分子CDMO或创新药企研发/生产or其他业务经验
有抗体或重组蛋白项目的实验室研发（细胞培养/蛋白纯化）、中试放大或GMP生产经验者优先考虑
语言能力：具备优秀的英文口语能力，能够顺畅阅读并理解生物大分子领域的专业文献，能够用英文撰写专业的项目报告
具备英语口语沟通能力，能主持全英文会议者优先
逻辑与问题解决能力：逻辑清晰，能够快速理解大分子药物开发的技术逻辑（QbD理念）及复杂的工艺关联，识别项目瓶颈
沟通与协调能力：优秀的跨部门沟通技巧，能够有效协调研发、生产、QC、RA（注册事务）等多方资源，推动复杂技术问题的解决
学习与抗压能力：对新技术（如新型双抗格式、新型偶联工艺）保持好奇心和学习能力，能够适应快速变化的客户需求和多项目并行的工作压力
工作态度：工作细致，认真，责任心强，具备极强的合规意识（数据完整性）和GMP意识，对交付的每一个数据和时间节点负责
工作职责
生物药项目全周期管理与协调：主要负责生物大分子（单抗、双抗、重组/融合蛋白、ADC等）客户项目落地后的全流程协调管理工作
重点跟踪细胞系开发、上下游工艺开发、制剂处方筛选及GMP生产等关键节点的进度，协调跨部门资源（如研发、生产、质量保证QA/质量控制QC/技术转移/药品注册），确保项目按计划推进，并负责相关数据的统计与分析
跨部门协同与技术问题解决：严格遵循公司生物药项目管理体系，针对大分子项目特有的技术挑战（如细胞培养工艺放大、纯化收率优化、产品相关杂质分析等）组织跨部门会议，跟踪技术问题的解决方案和整改进度，并及时向上级及管理层汇报项目风险与应对策略，确保客户的关键需求（如缩短开发周期、降低生产成本）落地
客户沟通桥梁建设：作为客户与内部团队的核心接口，负责建立并维护与客户的紧密联系
针对生物大分子项目的特殊性（如复杂的分子设计、变更管理），组织客户来访、技术电话会议及邮件沟通，确保项目组能准确理解客户的技术需求与期望，实现内外部信息的无缝对接
项目文件管理与数据汇总：负责生物大分子项目执行中流程性文件的起草及下发（如项目计划书、变更控制单、批次放行记录等），汇总并统计分析项目KPI数据（如关键质量属性数据、里程碑达成率、偏差发生率）
资源协调与客户满意度提升：配合项目核心团队，协调中试车间、质量实验室及供应链资源，优化项目排期，提升跨部门协作效率
通过主动识别并解决大分子药物开发中的潜在风险，确保交付质量，从而提升客户的整体满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 生物药CDMO项目管理经验通用性强
- 客户接口位置锻炼综合能力
- 全英文环境提升语言能力
- KPI考核明确
- 有生物药背景、英文流利、擅长协调的项目管理人才
缺点 / 挑战
- 多项目并行压力大
- 客户需求与技术瓶颈两头受压
角色解读
- PM→高级PM→项目总监
- 客户与项目双视野是稀缺资产
- 统筹生物大分子客户项目全周期进度
- 组织跨部门解决技术问题
- 作为客户核心接口组织会议与沟通
- 管理项目文件与KPI数据
- 年项目管理经验
- 生物大分子专业知识
- 跨部门协调
- 英文会议与报告能力
- 数据完整性与GMP意识
申请策略
- 强调CDMO或药企经验匹配
- 准备英文面试
- 列出管理项目数量与里程碑达成率
- 突出英文会议主持经验
- 展示跨部门协调案例
- 学习QbD理念与生物药工艺全貌
- 完善风险管理方法论
面试指南
- 管理题讲框架与数据
- 风险题讲识别-上报-应对
- 多项目并行如何排优先级
- 项目风险如何上报与应对
- 组织一次技术问题跨部门会议的经验
- 英文项目汇报测试
- 整理项目KPI数据
- 练习英文汇报
职位点评
薪资福利70
成长发展78
工作生活50
使命价值72
薪资福利
70中等
薪资未披露，上海生物药PM议价力较强。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
78中等
项目全周期视野加客户接口，综合成长快。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈双抗、ADC、QbD、细胞培养
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及办公模式，多项目并行与客户会议节奏紧。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
推动生物药从开发到交付，价值正向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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