凯莱英
TJ4 车间主任/车间副主任(J12292)
TJ4 车间主任/车间副主任(J12292)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Gmp
原料药生产
团队管理
安全生产
成本管控
设备管理
车间管理
值不值得投
55综合评分
综合评分 55
天津车间主任岗，权责完整但明确要求日常加班
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比生产管理中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中生产管理 11 个
市场机会
选择适中
天津 · 生产管理 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
TJ4车间主任/副主任岗位，负责车间日常管理、安全生产、设备完整性、成本管控与生产进度保障，要求化工/制药专业本科以上、5年以上原料药生产管理经验，能适应日常加班
最低要求
化工、精细化工、制药等相关专业
本科学历，具有5年以上原料药生产管理经验、硕士学历具有5年以上原料药生产管理经验，CDMO企业经验优先考虑
熟悉GMP体系标准，熟悉化工装置基本建设及化工装置管理，熟悉多糖/多肽/寡核苷酸/医用/药用材料、分离纯化材料/高活性化合物等高附加值材料工艺装置的优先考虑，具有一定的精细化工生产工艺管理能力
具备新车间启动验证经验者优先考虑
具有团队管理经验，良好的职业素质、沟通协调能力，习能力，以及高效执行的能力
能适应日常加班工作性质
工作职责
协助上级领导完成车间的日常管理，维持生产秩序，做好5S巡查，确保安全生产，做好车间现场管控，顺利完成生产任务
负责设备完整性，协助车间主任做好设备管理，包括设备巡查、维修维护，保证设备正常运行
及时发现、解决生产过程中影响生产效率的因素，以最合理的设备衔接和操作方式，用最少的操作人员，获取最高的效率
定期上报工作报告：总结本周工作中出现的问题，包括车间生产中存在的安全隐患，设备使用问题、管理问题等等，并提出整改的办法
在生产过程中及时的和车间主任以及项目人员沟通，通过各种手段，比如调整设备、人员调整等保证项目生产的进度和安全
协助车间做好成本管控，包括能源管控、非化成本管控等
负责其他上级管理人员安排的相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 车间管理岗权责完整，制造业管理经验积累扎实
- CDMO项目多样
- 新车间启动经验稀缺
- JD明确要求适应日常加班
- 安全与进度责任重大
- 现场问题处理随时待命
- 有原料药生产管理经验、能接受驻厂加班的管理者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 车间主任→生产总监
- 可向工厂运营或项目管理方向发展
- 维持车间生产秩序与5S、安全生产
- 管理设备完整性与维护
- 解决效率问题并保障项目进度
- 定期总结上报安全隐患与整改
- 协助成本管控
- 原料药生产管理与GMP体系
- 化工装置管理
- 新车间启动验证经验
- 团队管理与执行能力
申请策略
- 明确表达可接受加班与驻厂
- 准备车间管理案例
- 突出车间规模与团队人数
- 列出安全生产与效率提升成果
- 强调GMP检查通过经历
- 补充高附加值材料（多肽/寡核苷酸）装置知识
- 学习精益生产方法
面试指南
- 现场题讲制度与巡检
- 故障题讲应急与复盘
- 管理题讲团队与文化
- 如何组织车间安全生产
- 设备故障影响生产时如何调度
- 成本管控具体做了什么
- 新车间启动验证的经验
- 如何管理一线操作团队
职位点评
薪资福利62
成长发展62
工作生活30
使命价值60
薪资福利
62中等
薪资未披露，生产管理岗薪资常规，加班摊薄时薪。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.2万/月）
成长发展
62中等
新车间启动与高附加值材料装置经验有价值，但属传统生产领域。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈原料药、GMP、化工装置
业务类型profit_center
工作生活
30较低
JD明确要求适应日常加班，驻厂现场办公，生活化满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
药品生产保障供应，价值正向但JD未强调。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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