三一集团
计划存货专员
计划存货专员
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
Erp/Mrp
供应链计划
库存控制
数据分析
跨部门协同
需求预测
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
制造业供应链计划岗，数据与跨部门协作导向，福利信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比供应链计划中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责需求、供应与库存计划的制定、滚动更新及执行跟踪，分析库存结构与供需差异，识别缺料与积压风险，协调多部门推动计划异常闭环，持续提升周转与计划准确率
最低要求
学历与专业：本科及以上
供应链管理、物流管理、工业工程、统计学等相关专业优先
技能要求：掌握需求预测、计划编制、库存控制和数据分析方法，熟悉ERP/MRP者优先
软性素质：责任心强，具备成本、交付和风险意识，以及商务沟通、谈判和跨部门协同能力
工作职责
负责需求、供应或库存计划制定、滚动更新和执行跟踪
分析库存结构、齐套情况和供需差异，识别缺料及积压风险
协调生产、采购、仓储和业务部门推动计划异常闭环
维护计划与库存数据，推进周转、准确率和计划流程优化
优先资格
有相关科研、竞赛、实习或项目经历者优先
能够根据项目需要配合试制、测试、现场调试或短期出差
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位涉及端到端计划管理，经验积累系统
- 制造业龙头平台，流程与数据基础较好
- 需求稳定，职业路径清晰
- 需协调多部门，沟通与推动力要求高
- 适合供应链/物流/工业工程相关专业、喜欢数据与跨部门协作的求职者
缺点 / 挑战
- 库存与交付压力大，异常处理频繁
角色解读
- 可从计划专员成长为计划经理或供应链经理
- 进一步可转向供应链规划或运营管理岗位
- 负责需求/供应/库存计划的制定与滚动更新，跟踪执行并分析库存结构与供需差异
- 识别缺料与积压风险，协调生产、采购、仓储等多部门推动异常闭环
- 维护计划与库存数据，持续优化周转、准确率与计划流程
- 掌握需求预测、计划编制、库存控制与数据分析方法
- 熟悉ERP/MRP系统，具备跨部门沟通与谈判能力
- 责任心强，具备成本、交付与风险意识
申请策略
- 关注公司产品与供应链布局，面试展示数据分析思路
- 突出需求预测、库存控制与ERP/MRP使用经验
- 强调跨部门协调与异常闭环案例
- 体现成本与交付意识
- 补充高级计划与S&OP方法论
- 熟悉常见库存策略与安全库存计算
面试指南
- 采用「背景-任务-行动-结果」结构描述项目
- 分析问题按「现象-假设-验证-结论」展开
- 请介绍一个库存或供需异常处理经历
- 如何进行需求预测与安全库存设置？
- 如何跨部门推动计划异常闭环？
- 如何平衡库存周转与交付保障？
- 复习库存管理与计划方法基础
- 准备跨部门协同案例
职位点评
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利信息，无法判断补偿性动机满足程度。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
65中等
岗位涉及端到端计划管理与数据分析，有成长空间，但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、MRP
成长机会计划、滚动更新
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未明确办公模式，制造计划岗需现场协调，生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
制造业供应链计划岗位，行业稳定成熟，社会影响中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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