Goldwind logo
金风科技
电气技术专家(J24490)

电气技术专家(J24490)

发布于 2 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

AI 估算 · 6.0–12.0万 · AI 参考估算
专家级经验
硕士
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
仿真分析
变压器设计
国际标准
技术规划
电机系统
项目管理
风电技术

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

顶尖风电平台、高技术挑战与成就感、强专家属性、工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0万

比电气工程中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 150 个在招 · 其中电气工程 11 个

市场机会

选择面较广

北京 · 电气工程 · 61 个在招

职位详情

关于这个职位

作为金风科技电气技术专家,你将主导风电整机电气体系的技术规划与路标制定,负责变压器、变流系统及电机等核心设备的方案决策与技术攻坚

你需要统筹跨部门协同,推动核心技术的国产化升级与工程化落地,并带教团队,解决重大疑难技术问题,支撑公司产品迭代

最低要求

学历背景:硕士及以上学历,电气工程、电力电子、电机与电器、自动化等相关专业

国际知名大学博士学历优先
工作经验:10年以上风电或电力行业电气系统设计、核心电气设备研发经验,具备大型电气设计院工作背景优先,持有高级工程师、正高级工程师职称者优先
从业范围:熟悉风电全场景电气设计,不限定风电机组容量,具备海陆机型电气系统研发设计经验均可

工作职责

电气技术路线规划:负责风电整机电气体系整体技术规划与技术路标制定,统筹变压器、变流系统、电机系统及输电、配电、控制通信、防雷接地、电磁兼容、电气安全等全维度电气技术布局

依托仿真计算、数据分析等技术手段开展方案论证与技术预研,搭建前瞻性、市场化的电气技术体系,支撑公司产品迭代与技术升级
重大技术方案决策:主导风电电气系统总体方案、大型电气设备(变压器、变流器、各类电机)核心设计方案评审与决策,牵头研判技术风险、优化设计方案
独立攻坚项目研发、落地、运维过程中的重大疑难技术问题,输出完整的问题分析报告、解决方案及落地验证方案
核心设备研发创新:主导变压器、变流、电机等关键电气设备的技术迭代、创新设计与工程化落地,突破行业技术瓶颈,提升整机电气系统可靠性、经济性与竞争力,推动核心电气技术国产化、高端化升级
跨部门协同落地:统筹电气、结构、控制、工艺、生产、运维等多部门协同,推进核心电气设备设计、测试、量产、运维全流程落地,保障项目顺利交付,沉淀标准化设计体系与技术经验
技术沉淀与团队赋能:跟进行业前沿电气技术及国际标准动态,开展技术调研与创新预研,同时沉淀技术成果、带教骨干团队,助力部门整体技术能力提升

优先资格

(一)专业能力

精通风电核心电气领域设计,熟练掌握变压器、变流系统、电机系统三大核心设备的原理、结构设计、参数匹配、性能优化及试验验证
具备电气系统、核心设备仿真建模、性能计算、仿真分析等实际操作经验,能够依托仿真工具完成方案论证、性能校核与优化迭代,具备独立主导核心设备整体设计的能力
具备优秀的技术规划能力,可结合行业发展趋势、市场需求及国际标准,制定中长期电气技术发展路线,主导重大技术创新、产品迭代方案落地
具备极强的技术攻坚能力,能够精准定位电气系统、变压器、变流、电机设备的复杂故障与技术难题,快速制定落地性强的解决方案
熟悉风电电气相关国标、IEC、UL等国际标准与认证体系,具备海外项目电气设计、涉外项目协同经验者优先
具备技术成果沉淀能力,有专利布局、技术标准编制、科研项目申报及成果转化经验者优先
(二)个人素质
具备全局战略思维,视角长远,能够立足公司业务战略统筹技术发展方向
逻辑清晰、决策果断,面对复杂技术问题具备高效研判、攻坚落地的能力
具备优秀的跨部门沟通、统筹协同能力,可高效推进重大项目落地
具备创新精神、抗压能力和团队培养意识,愿意沉淀技术、赋能团队

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于风电行业头部企业,平台资源丰富,能接触最前沿的风电技术与国际标准
  • 职位属于高阶技术专家序列,拥有极大的技术决策权和专业影响力
  • 有助于积累高价值的专利、标准制定经验,提升行业地位
  • 需要协调多个部门(结构、控制、生产等),沟通成本高,项目落地难度大
  • 适合在风电或电力行业深耕10年以上的资深电气专家,具备宏观技术视野和解决复杂工程问题的能力,追求技术成就感和行业影响力的人才

缺点 / 挑战

  • 对技术广度与深度要求极高,需同时兼顾变压器、变流、电机等多个子领域,知识更新压力大
  • 作为专家岗,需承担较大的技术风险与攻坚责任

角色解读

  • 可向首席科学家、技术副总裁(VP)或CTO方向发展,成为行业内的技术权威
  • 也可转向更广泛的新能源技术管理岗位,负责更大规模的技术体系构建
  • 负责风电整机电气系统的顶层技术规划与路标制定,决定技术发展方向
  • 主导变压器、变流器、电机等核心部件的方案评审与技术攻关,解决重大疑难问题
  • 统筹跨部门资源,推动新技术从研发到量产的全流程落地
  • 精通电气工程、电力电子及电机原理,具备深厚的仿真建模与分析能力
  • 拥有10年以上风电或电力行业核心设备研发经验,熟悉IEC/UL等国际认证标准
  • 具备卓越的技术战略规划、复杂问题解决及跨部门协同领导能力

申请策略

  • 准备详细的技术方案作品集或案例陈述,展示你的技术决策逻辑
  • 了解金风科技当前的产品线和技术痛点,针对性地提出你的见解
  • 重点突出主导过的重大电气系统项目,特别是变压器、变流器、电机的核心设计案例
  • 强调在技术规划、标准制定、专利布局方面的成果
  • 展示解决过哪些行业级或公司级的重大技术难题
  • 加强对国际电工委员会(IEC)和美国保险商实验室(UL)最新标准的研读
  • 提升对数字化、智能化技术在电气系统中应用的理解
  • 强化项目管理与跨部门协作的软技能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)详细描述技术攻关过程,突出数据支撑的结果
  • 对于趋势类问题,结合行业报告、国际标准变化和公司战略进行多维度分析
  • 对于协作类问题,强调共同目标、沟通机制和共赢思维
  • 请分享一个你主导过的最复杂的电气系统技术攻关案例,你是如何定位问题和制定解决方案的?
  • 你如何看待未来5年风电电气技术的发展趋势?金风科技应如何应对?
  • 在面对跨部门利益冲突时,你如何推动技术方案的有效落地?
  • 请谈谈你在变压器或变流器设计方面的核心创新点
  • 深入研究金风科技最新的风电机组型号及其电气系统特点

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市巨头企业的专家级岗位,薪资水平必然处于行业中上游,且通常伴随完善的福利体系和年终奖,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–12.0万/月)

成长发展

90较高

该职位涉及技术规划、标准制定、专利布局和团队赋能,提供了极高的专业成长空间和行业话语权,对发展性动机满足度极高。

技术前沿主流现代技术
技术栈电气系统、变压器、变流系统、电机系统、仿真建模、IEC标准、UL认证
成长机会技术路线规划、技术预研、专利布局、技术标准编制、带教骨干团队
业务类型profit_center

工作生活

60中等

专家级岗位通常伴随着较高的工作压力和责任,虽然可能有一定的弹性,但“攻坚”、“统筹”、“决策”等职责暗示了高强度工作,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

风电属于清洁能源领域,推动核心电气技术国产化、高端化升级具有显著的社会价值和行业意义,对意义感动机有较好的满足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动核心电气技术国产化、高端化升级
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs