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人力资源实习生（27届实习）
人力资源实习生（27届实习）
发布于 7 天前实习/见习
实习生仅现场办公人力资源与培训
人力资源与培训
Office软件
培训组织
校园招聘
档案整理
沟通协调
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
上海闵行人力资源实习，模块覆盖全面，津贴与留用信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4.0千
比人力资源与培训中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 人力资源与培训 · 约 510 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位为人力资源方向实习，工作地在上海闵行区，日常协助员工入离职办理、大学生校园招聘与面试组织、培训项目的策划实施及材料归档等人事工作
适合想系统接触人力资源各模块、为校招求职积累职能经验的在校本科生
最低要求
本科及以上学历
熟练掌握office软件
富有责任心，勤奋踏实，谨慎细心
具有良好的学习能力，适应能力较强
对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神
工作职责
协助进行员工入职、离职办理等人事工作
协助参与大学生校园招聘、面试工作
协助完成各类培训项目策划及组织实施，对培训记录、材料进行整理及归档
其他人力资源信息收集整理工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖人事手续、校招、培训多个HR模块，实习内容全面
- 参与大学生校园招聘组织，能以内部视角了解校招流程
- 工作地点在闵行区集团办公区，职能体系规范
- 工作偏事务性与流程性，初期内容较琐碎
- JD未披露实习津贴与留用信息，需面试确认
- 实习收获依赖主动学习，被动执行成长有限
- 适合对人力资源工作有兴趣、细心踏实、想提前了解大型企业人事运作的在校本科生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 系统接触招聘、培训、员工关系等HR基础模块
- 明确个人兴趣方向后，可聚焦招聘或培训发展条线深耕
- 为毕业后进入HR岗位或参与校招求职积累双重视角
- 协助员工入职、离职办理等日常人事手续
- 参与大学生校园招聘的组织与面试协助
- 协助策划并实施各类培训项目，整理归档培训记录与材料
- 承担人力资源相关信息的收集与整理
- 熟练使用office办公软件
- 责任心强、勤奋踏实、谨慎细心的做事风格
- 良好的学习与适应能力
- 沟通协调与组织能力，有团队精神
申请策略
- 面试时确认实习津贴、到岗天数与是否有留用通道
- 了解公司校招节奏，作为参与招聘工作的背景知识
- 突出学生工作、社团活动中的组织协调经历
- 展示office软件的实际应用产出，如培训材料或数据表格
- 写明与招聘、活动策划相关的实践经历
- 强调细心负责、执行落地的工作风格
- 提高Excel与PPT的实操熟练度
- 了解招聘流程与培训项目管理的基础概念
面试指南
- 细节加流程：讲清事务性工作的步骤与质量把控
- 经验结构化：用背景、动作、结果呈现组织协调案例
- 兴趣真实化：结合对HR模块的具体认知表达动机
- 你如何理解人力资源各模块的工作？
- 举例说明你组织一次活动或协调多方的经历
- 面对大量入职材料的整理归档，你会如何保证准确性？
- 你能保证每周多少实习时间？
- 你对校园招聘工作的兴趣点在哪里？
职位点评
薪资福利45
成长发展70
工作生活62
使命价值52
薪资福利
45较低
JD未披露实习津贴标准，职能实习短期物质回报有限，福利信息缺失。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
可系统接触招聘、培训、员工关系等模块，参与校招组织是稀缺的内部视角经历。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
62中等
工作地点明确在闵行区，职能实习作息相对规律，但JD未提及弹性安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
人事支持类工作社会影响中性，JD未强调使命价值表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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