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均胜电子
仓储管理

仓储管理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.3万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
6S管理
仓储规划
供应链协同
安全生产
库存管理
成本控制
数字化建设
物流标准化

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

稳定大厂、新能源赛道、仓储运营核心岗,WLB一般,侧重流程优化与数字化能力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.1万

比仓储管理中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 300 个在招

市场机会

选择不多

宁波 · 仓储管理 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责均恩新能源部门的仓储规划与物流体系建设,包括库区布局优化、库存管理及收发存流程管控

需推动仓储数字化建设与成本改善,同时负责仓库6S安全管理及客户交付保障,确保供应链高效运转

工作职责

{负责仓储规划、库区布局优化及仓储物流标准化体系建设

,负责库存管理,提升库存准确率及周转效率
,负责收发存、线边仓及生产配送管理
,负责盘点管理、库存分析及异常改善
,推动仓储物流流程优化、成本改善及数字化建设
,负责仓库6S、安全管理及客户交付保障
}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托均胜电子上市平台,职业稳定性高,福利体系完善
  • 接触新能源汽车赛道,行业前景广阔,技术与管理理念先进
  • 职责涵盖规划、运营与数字化,有助于构建全面的供应链管理能力
  • 制造业现场工作环境可能涉及噪音、倒班或高强度作业
  • 推动数字化与流程变革需要克服内部阻力,沟通成本高
  • 适合追求稳定平台、对制造业供应链感兴趣且具备较强执行力和优化思维的中高级仓储管理人员

缺点 / 挑战

  • 需平衡库存准确率与周转效率,业绩压力较大

角色解读

  • 纵向发展:晋升为仓储经理、物流总监或供应链负责人
  • 横向拓展:转向供应链管理、生产计划或物流咨询领域
  • 专业深化:成为仓储自动化、数字化转型专家
  • 设计并优化仓库布局与物流流程,建立标准化作业体系
  • 监控库存数据,通过数据分析提升周转率并降低呆滞库存
  • 协调生产配送与线边仓管理,确保生产线物料供应及时准确
  • 执行6S管理与安全规范,保障仓库运营安全与客户交付质量
  • 精通仓储物流规划理论与ERP/WMS系统操作
  • 具备较强的数据分析能力,能独立进行库存分析与异常处理
  • 熟悉精益生产与6S管理标准,有持续改进项目经验
  • 良好的跨部门沟通能力,能有效协调生产、采购与销售环节

申请策略

  • 了解均胜电子在新能源汽车领域的业务布局,展现对行业的认知
  • 面试时准备具体的流程优化案例,使用STAR法则清晰阐述
  • 突出过往仓储规划案例,展示库区布局优化前后的效率提升数据
  • 强调库存准确率提升、周转天数缩短等量化成果
  • 列举主导的数字化项目(如WMS上线、条码化管理)及其成效
  • 体现6S管理认证或安全事故率为零的安全管理记录
  • 学习精益物流(Lean Logistics)与价值流图分析工具
  • 掌握主流WMS/ERP系统的高级功能与配置逻辑

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例类问题
  • 针对问题分析题,展示从数据收集、根因分析到对策实施的逻辑闭环
  • 对于冲突管理类问题,强调沟通技巧、利益共同点寻找及试点先行策略
  • 请分享一个你主导的仓储布局优化或流程改进案例,你是如何发现痛点并解决的?
  • 当库存准确率出现波动时,你会如何进行根因分析并采取什么措施?
  • 如何平衡线边仓的物料供应及时性与库存成本控制之间的关系?
  • 在推动仓储数字化建设过程中,如果遇到一线员工抵触,你如何处理?
  • 你对6S管理有什么理解?如何在日常工作中维持6S的高标准?

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利保障,但具体薪资水平未披露,整体补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.3万/月)

成长发展

70中等

职位涉及仓储数字化建设和流程优化,有助于技能更新,但JD未明确提及培训体系或晋升路径,发展性动机满足度中等偏上。

技术前沿主流现代技术
技术栈仓储规划、数字化建设、WMS(隐含)、ERP(隐含)
业务类型cost_center

工作生活

45较低

制造业仓储岗位通常要求现场办公,可能涉及倒班或高强度作业,JD未提及弹性工作或远程办公,生活化动机满足度有限。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

身处新能源汽车这一高速增长赛道,通过优化供应链支持客户交付,具有一定的社会价值和行业使命感,意义感动机满足度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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