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财务经理(J11955)
财务经理(J11955)
发布于 9 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
会计核算
成本管理
税务筹划
融资
财务审计
财务管理
资本运作
金蝶系统
预算管理
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
制造业财务经理全盘岗，管理纵深大、涉融资资本运作，但压力明显且薪资未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比财务与会计中位数低
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中财务与会计 2 个
市场机会
选择不多
清远 · 财务与会计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
制造业公司财务经理岗位，统筹财务制度建设、预算与成本管理、融资与资金监控、税务筹划及财务审计，并直接支持总经理决策
要求本科以上、5年以上财务经验（含3年管理），适合全面型财务管理人才
最低要求
学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业
工作经历：大中型企业5年以上财务工作经验，熟悉财务各模块工作，其中3年以上管理工作经验
专业技能：具有全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识、熟悉财经法律法规规定，熟悉税法政策、营运分析、成本控制和成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验
工作态度：具有高度的工作热情和工作积极性，能够承受较大工作压力，能够适应不同企业文化，具有优秀的沟通表达能力、协调能力、分析能力和管理能力
工作职责
负责财务制度建设工作，主持制定公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计审查等规章制度，并符合国家有关法律法规规定，保障公司合法经营
负责协助总经理进行融资工作，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，监控企业资金流向
负责公司财务管理工作，组织编制各种财务收支及资金计划，领导企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、成本管理等方面的工作，提高企业经济效益，对部门人员进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率
负责公司财务监控工作，根据总经理授权，对公司日常资金运作和财务运作进行监控，对各项费用报销进行审核，对固定资产、存货、银行存款、应收账款等进行监控，尤其是应收账款的风险控制
负责税务统筹规划，在合理合法的情况下尽可能降低公司的税务费用成本规避税务风险
负责财务分析及预测，根据企业实际经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案，为总经理决策提供财务数据支持
负责对公司金蝶系统在财务管控角度提出系统运作的意见，改善运作流程从全盘账务的角度上监管金蝶系统进销存的业务流向，做到任何资产的进出有据可依
负责财务审计工作，组织制定年度审计工作计划并实施年度财务收支审计经营业绩审计等工作
负责领导交办的其它工作任务
优先资格
有制造业企业工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接向总经理汇报并参与融资与决策支持，管理纵深大
- 职责覆盖制度、核算、税务、审计全盘，履历完整度高
- 制造业背景与资本运作经验组合在市场上较稀缺
- JD 未披露薪资与晋升通道
- 适合有5年以上财务管理经验、希望全盘统筹并接触融资资本运作的制造业财务经理人
缺点 / 挑战
- JD 明确要求承受较大工作压力，融资与审计节点强度高
- 全盘负责意味着责任面广，内控与税务风险压力真实
角色解读
- 可向财务总监/CFO方向发展
- 制造业全盘财务加融资资本运作经验，也支持转向投资机构、咨询或更大平台的财务管理岗位
- 主持财务制度与内控体系建设，统筹会计核算、预算、成本与审计工作
- 协助总经理融资并监控资金流向与应收账款风险
- 负责税务筹划与财务分析预测，为经营决策提供数据支持，并从财务视角监管金蝶系统业务流向
- 全面的财务专业理论与财经法规知识，熟悉税法、成本控制与资金筹划
- 年以上财务经验含3年管理经验
- 融资及资本运作经验
- 较强的沟通协调与抗压能力
申请策略
- 面试前了解制造业财务管控的重点（存货、应收、固定资产）
- 准备一个应收账款风险控制或融资落地的完整案例
- 突出管理年限与团队规模、主导的融资或资金筹划案例及金额量级
- 量化税务筹划与成本控制成果
- 写明金蝶等ERP系统在财务管控上的实际应用经验
- 更新最新财税政策与制造业相关税收优惠
- 补充资本运作（股权/债权融资）实务知识
- 学习业财融合与经营分析方法
面试指南
- 体系类问题按「制度-流程-系统-监督」闭环作答
- 案例类问题用STAR结构并量化金额与结果
- 风控类问题突出事前预警与过程监控机制
- 你会如何搭建或优化公司的财务制度体系？
- 描述你主导的一次融资或资金筹划经历
- 应收账款风险控制你的具体做法是什么？
- 如何进行税务筹划并规避税务风险？
- 金蝶系统进销存与账务的监管你是怎么做的？
职位点评
薪资福利55
成长发展60
工作生活45
使命价值50
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资与福利，经理级财务管理岗在当地通常有一定竞争力但无直接依据。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
60中等
全盘财务加融资资本运作职责，向财务总监发展的履历基础扎实，但JD未提及培训与晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD 明确写明「能够承受较大工作压力」，融资、审计与报税节点强度预期较高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
财务管理以企业经营与合规为核心，社会价值传导中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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