
基层主管/组长
综合评分 78
外资巨头另类投资后台核心岗,专业壁垒高、发展路径清晰,但需适应跨时区高强度沟通。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中财务与会计 59 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 180 个在招
该职位负责提供端到端的对冲基金行政服务,主导净资产估值(NAV)的计算与复核,并管理团队成员以确保运营合规与效率
会计、金融、工商管理或相关专业本科学历
【净资产估值运营】
拥有硕士学位和/或CPA、CFA、ACCA等专业资格者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
外资金融机构 Officer 级别,薪资处于市场中上水平,且提供完善的福利体系,但JD未明确披露具体薪资数字。
岗位涉及团队管理、知识管理及全球产品培训,且公司强调拥抱AI和数字工具,提供良好的专业与管理双重发展路径。
公司提供灵活的工作生活支持,但岗位明确要求跨时区深夜和清晨电话会议,对WLB有一定影响。
服务于全球机构投资者的另类投资领域,行业专业壁垒高,但社会直接影响力相对中性,主要体现为金融市场的稳定与效率。
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