
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
跨国资管后台核心岗、体系化培训完善、流程优化导向,WLB中等,适合追求稳健发展的财务运营人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.9万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中金融后台运营 36 个
市场机会
选择适中
杭州 · 金融后台运营 · 37 个在招
负责私募股权及母基金等另类投资的日常会计核算与净值报告编制,确保数据准确及时
会计学、金融学、经济学或相关专业本科及以上学历
监督并审核投资活动,确保交易按操作手册、会计准则及客户要求准确记录
具备会计背景者优先
优点
缺点 / 挑战
跨国巨头提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利体系,稳定性高,但薪资上限受限于传统金融后台岗位属性。
团队明确支持系统实施与自动化项目,提供导师制辅导与职业发展通道,技术栈偏向主流现代金融IT与流程优化。
公司提供灵活的工作生活支持,但未明确具体考勤制度;金融后台岗位通常需配合北美交易时段,可能存在阶段性加班。
服务于全球机构投资者的风险管理,社会价值偏中性;另类投资运营属成熟稳健赛道,创新突破空间有限。