追觅科技
采购(J26662)
采购(J26662)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
供应商开发
供应商管理
供应商评审
商务谈判
工业机器人
核价
采购合同
采购成本控制
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
苏州吴江机器人零部件采购岗，降本谈判压力大，经验导向
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.2万
比采购中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 采购 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技招聘采购岗位，负责通用操作机器人关键零部件的供应商开发与引入、体系评估、核价与商务谈判，控制采购成本并维护供应商合作关系
要求统招本科及以上学历、5年以上采购经验且不低于2年工业机器人物料采购经验，适合熟悉机器人零部件供应链的资深采购
最低要求
统招本科及以上学历，5年以上采购经验
电子、机械等工科专业背景优先
不低于2年工业机器人相关物料采购经验，熟悉工业机器人零部件构成，对机器人零部件供应商资源有深入理解
熟悉采购合同条款及相关合同法律知识
良好的沟通能力、较强的执行力、结果导向，能及时处理项目采购问题
诚信廉洁、能妥善处理和供应商的合作关系
有一定的抗压能力，能接受偶尔的出差要求
工作职责
负责通用操作机器人关键零部件的供应商资源开发和引入，组织供应商现场考察/评审，建立供应商资源池
新供应商的开发与培养，牵头研发、装配、体系、品管部门对新供应商进行体系状况（产能、技术、交期）的评估，保证供应商的优良性
掌握主要原材料的市场价格状况，了解原材料走势，对关键物料进行核价
实施与供应商商务谈判，完成采购合同签署，控制机器人零部件采购成本
按照供应商分类，针对性分配物料
经常进行现场考察，深入了解供应商产能、工艺、质量等情况
关键零部件供应商合作关系的建设及维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器人赛道零部件采购经验稀缺，品类含金量高
- 主导供应商开发与谈判全流程，成果与成本节约直接可见
- 跨部门牵头评估，协作视野宽
- 现场考察与出差频繁，节奏不固定
- JD未披露薪资福利，需面试确认
- 适合有工业机器人或精密制造采购经验、擅长商务谈判与供应商管理的资深采购
缺点 / 挑战
- 降本压力与供应商管理平衡难度大，谈判对手专业
角色解读
- 向采购经理/供应链负责人方向发展
- 深化机器人品类供应链后可管理品类采购团队
- 积累供应商资源后可转向供应链开发或战略寻源
- 开发并引入机器人关键零部件供应商，组织考察评审并建立供应商资源池
- 牵头多部门评估新供应商产能、技术与交期，对关键物料核价并控制采购成本
- 完成商务谈判与合同签署，维护关键供应商合作关系
- 5年以上采购经验、2年以上工业机器人物料采购经验，熟悉机器人零部件构成与供应商资源
- 熟悉采购合同条款与相关法律知识
- 沟通执行力强、结果导向，诚信廉洁并能接受出差
申请策略
- 面试前了解公司机器人业务的品类与采购规模
- 准备供应商开发到量产导入的完整案例
- 突出你开发的机器人或核心零部件供应商案例与降本金额
- 展示牵头跨部门供应商评审的经验
- 量化核价与商务谈判带来的成本改善
- 复习工业机器人核心零部件（减速器、伺服、控制器等）的供应格局
- 更新采购合同与合规法律要点
面试指南
- 案例类问题按背景、策略、执行、结果展开并量化
- 评估类问题展示多维度打分与跨部门协作
- 异常类问题按发现、响应、追责、预防四步说明
- 请介绍你开发过的最重要的供应商及引入过程
- 如何评估新供应商的产能、技术与交期
- 关键物料核价的方法与依据
- 一次成功的商务谈判案例及策略
- 如何处理供应商交期或质量异常
职位点评
薪资福利65
成长发展62
工作生活55
使命价值52
薪资福利
65中等
JD未披露薪资与福利信息，资深采购岗薪资需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.8万/月）
成长发展
62中等
机器人品类采购经验积累价值高，但岗位以执行与资源管理为主。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD明确要求抗压能力与偶尔出差，现场考察频繁，办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
52较低
采购职能支撑机器人产品落地，价值间接，JD未强调使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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