追觅科技
海外市场营销负责人(J45232)
海外市场营销负责人(J45232)
发布于 9 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ebike
Kol运营
品牌建设
国际展会
市场数据分析
广告投放
海外市场营销
电动滑板车
英语
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
海外两轮车营销负责人岗，品牌与投放实战全面，跨文化协调是常态
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中市场营销与传播 5 个
市场机会
选择适中
苏州 · 市场营销与传播 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在苏州招聘海外市场营销负责人，主导ebike、电动滑板车的海外广告投放与KOL运营，组织国际展会与行业活动，制定并实施市场营销策略、优化投放效果，并确保策略在多元文化背景下有效执行
要求英语工作语言与跨文化沟通能力
最低要求
具备出色的跨文化沟通技巧，能够使用英语作为工作语言
具有强烈的市场敏感度，能够捕捉并利用市场机会
优秀的团队合作能力，能够在多元文化的环境中发挥作用
具备独立解决问题的能力，能够有效地完成既定任务
工作职责
开展ebike、电动滑板车的海外市场广告投放与KOL运营，提升品牌知名度及市场份额
参与组织国际展会与行业活动，收集并分析市场数据
制定并实施市场营销策略，优化广告投放效果
与市场团队紧密合作，确保策略在不同文化背景下的有效执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ebike与滑板车是海外高速增长的品类，品牌建设空间大
- 广告投放、KOL、展会多渠道实战，海外营销方法论全面
- 跨文化团队协作经验含金量高
- 海外投放效果受平台政策与文化差异影响，试错成本不低
- 展会与活动节点出行频繁
- 适合英语出色、有海外营销实战经验、擅长跨文化协作的市场负责人型人才
缺点 / 挑战
- 品牌与份额目标周期长，短期量化压力大
角色解读
- 从品类海外营销负责人起步，逐步扩展到全品类海外营销体系
- 进阶方向是海外市场总监，统筹多区域品牌与增长策略
- 长期可向CMO或国际业务负责人方向发展
- 主导ebike与电动滑板车品类的海外广告投放与KOL运营，拉升品牌知名度与市场份额
- 组织参与国际展会与行业活动，收集分析市场数据
- 制定并落地海外营销策略，持续优化投放效果，并保障策略在多元文化市场的执行质量
- 英语可作为工作语言，具备跨文化沟通与多元团队协作能力
- 市场敏感度高，能捕捉海外市场机会
- 独立解决问题并推动任务闭环
申请策略
- 投递前研究公司在海外两轮车市场的品牌动作与竞品
- 面试时准备一个从策略到执行的完整营销案例
- 量化海外投放成果：品牌声量、市场份额、获客成本、投放ROI
- 展示KOL合作与国际展会的组织案例
- 突出跨文化团队协作与英语工作能力
- 深化海外主流广告平台与KOL生态的投放方法论
- 学习欧美两轮车市场的消费洞察
- 积累市场数据收集与分析的体系化方法
面试指南
- 策略类问题按'市场洞察-目标拆解-渠道组合-预算分配-衡量指标'展开
- KOL类问题强调匹配度、数据验证与效果追踪
- 本地化类问题突出文化差异分析与试点验证
- 你会如何为ebike品类制定海外年度营销策略？
- 如何评估与选择KOL？如何衡量投放ROI？
- 国际展会的参与目标与效果如何衡量？
- 同一策略在不同文化市场如何做本地化调整？
- 分享一次你捕捉市场机会并落地的经历
职位点评
薪资福利68
成长发展65
工作生活60
使命价值58
薪资福利
68中等
JD未披露薪资与福利信息；市场负责人岗薪酬按层级与经验定级，具体需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
65中等
海外营销体系搭建与跨文化管理经验成长快；JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及工作模式与WLB信息；海外投放涉及时差响应与展会出差，需与HR确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
两轮车出海丰富海外用户绿色出行选择，行业增长但岗位直接社会价值中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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