追觅科技
海外IMC(J46644)
海外IMC(J46644)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Kol/Koc
Sem
Seo
公关活动
品牌营销
数字营销
整合营销传播
本地化营销
社交媒体营销
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
深圳海外整合营销岗，全渠道操盘权责大，多线程节奏快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中市场营销与传播 5 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 市场营销与传播 · 约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技招聘海外IMC（整合营销传播）岗位，负责目标市场的市场洞察、年度/季度整合营销策略制定与线上线下营销战役执行，并管理本地化内容、代理商与营销预算
要求5年以上营销经验且至少3年国际营销或IMC经验，适合有出海营销实战背景的资深营销人
最低要求
教育背景：市场营销、商业管理、传播学、广告学或相关领域的学士学位（硕士优先）
年以上市场营销经验，其中至少3年专注于国际市场营销或IMC领域，有在国际市场成功策划和执行整合营销传播战役的实操经验
有丰富的数字营销经验（SEM, SEO, Social Media Ads, Display, Email Marketing等）
卓越的跨文化沟通与理解能力：深刻理解文化差异对营销的影响，能与不同文化背景的同事、合作伙伴和客户有效沟通
战略思维与规划能力：能够制定清晰、可执行的市场营销战略
数据分析能力：精通数据分析工具（Google Analytics, 广告平台分析等），善于从数据中提炼洞察，驱动决策优化
项目管理能力：能同时管理多个项目，把控时间、预算和质量
积极主动，结果导向，自我驱动力强
出色的解决问题能力和应变能力，能适应快速变化的国际市场环境
工作职责
市场洞察与策略制定：深入调研和分析目标市场的行业趋势、竞争格局、消费者画像、文化习俗、媒体习惯及法规政策
基于公司全球营销战略和本地市场洞察，制定并主导实施针对目标市场的年度/季度整合营销传播策略与计划
明确市场定位、核心信息传递和差异化优势
整合营销战役策划与执行：策划并主导执行涵盖线上线下、付费与免费渠道的整合营销战役（包括但不限于品牌广告、数字营销、内容营销、社交媒体营销、搜索引擎营销、公关活动、事件营销、KOL/KOC合作、联盟营销等）
本地化与内容管理：主导营销素材（网站、广告创意、宣传资料、社交媒体内容、邮件营销等）的本地化工作，确保内容在语言、文化和语境上高度契合目标受众
策划并监督创作符合本地市场需求的原创营销内容
管理本地社交媒体账号，制定内容日历，提升粉丝互动和社区活跃度
合作伙伴与代理商管理：识别、评估、筛选和管理目标市场的本地营销合作伙伴、广告代理商、公关公司、KOL/KOC等
有效管理合作关系，设定明确目标，监控执行质量与效果，确保投资回报率
预算管理与效果评估：负责目标市场营销预算的规划、分配和管理，确保资源高效利用
跨部门与跨区域协作：确保营销策略在本地市场的有效落地，同时反馈本地洞察以影响全球策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 主导一整个目标市场的营销策略，权责完整，成果可见度高
- 出海整合营销经验在人才市场稀缺且溢价明显
- 涵盖品牌、数字、公关、KOL全渠道，能力面宽
- 国际市场环境变化快，需持续跟踪当地法规与媒体生态
- JD未披露薪资福利与绩效口径，需面试确认
- 适合有国际市场营销实操经验、跨文化沟通强、结果导向且能自驱扛指标的资深营销人
缺点 / 挑战
- 需同时管理战役、内容、代理商与预算，多线程压力明显
角色解读
- 向海外市场负责人/营销总监方向发展
- 沉淀目标市场方法论后可管理多国市场营销团队
- 出海营销经验稀缺，可向品牌国际化战略咨询方向延伸
- 调研目标市场的行业、竞争与消费者洞察，制定并落地年度/季度整合营销传播策略
- 策划并执行线上线下整合营销战役，管理本地化内容与社媒账号
- 管理本地代理商与KOL/KOC合作，负责营销预算分配与效果评估
- 5年以上营销经验、3年以上国际营销或IMC实操，熟悉SEM/SEO/社媒投放等数字营销渠道
- 卓越的跨文化沟通与战略规划能力
- 精通Google Analytics等数据分析工具，具备多项目并行管理能力
申请策略
- 面试前明确公司主打的目标市场与你对口的区域
- 准备本地化营销的文化适配案例，体现跨文化理解
- 突出你在某一海外市场从0到1操盘IMC战役的完整案例与ROI结果
- 量化社媒增长、投放效率等核心指标
- 展示管理代理商与跨时区协作的经验
- 复盘Google Analytics与主流广告平台的数据分析打法
- 针对目标市场补充当地媒体生态与法规知识
面试指南
- 战役类问题按洞察、策略、执行、结果四段展开，附量化数据
- 策略类问题先讲市场调研框架再讲落地路径
- 情境类问题用STAR结构，强调复盘与改进
- 请介绍你操盘过的最成功的一次海外整合营销战役
- 如何为一个新市场制定年度IMC策略
- 如何评估和选择本地代理商与KOL
- 营销预算有限时如何分配渠道并衡量ROI
- 举一个跨文化沟通失败的例子及你的应对
职位点评
薪资福利68
成长发展75
工作生活58
使命价值62
薪资福利
68中等
JD未披露薪资与福利信息，深圳海外营销资深岗薪资需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
75中等
主导整市场IMC策略与全渠道执行，营销方法论与跨文化经验成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SEM、SEO、Social Media Ads、Google Analytics
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
需管理多项目与跨时区协作，JD未提及办公模式与作息安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
消费品牌出海面向全球用户，有一定行业热度，但JD未强调使命表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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