追觅科技
市场营销负责人(J49526)
市场营销负责人(J49526)
发布于 9 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Roi分析
Seo/Sem
内容营销
市场营销
数字营销
活动管理
用户画像
线索获取
跨部门协同
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
上海市场营销负责人岗，策略-内容-投放-活动全链路，5年经验门槛，KPI压力直接。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.2万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中市场营销与传播 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 1000 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在上海招聘市场营销负责人，负责市场策略与预算规划、内容营销、SEO/SEM等数字营销与线索获取、线上线下活动管理及营销数据分析，与销售团队紧密协同
要求统招本科以上、5年以上市场营销经验，具备内容策划、数据驱动思维与跨部门协作能力
最低要求
统招本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学相关专业优先，5年以上市场营销经验
具备出色的内容营销策划与执行能力、优秀的产品信息转化能力，具备优秀的文案功底和用户视角
具备数据驱动思维，熟练运用数据分析工具，能通过数据发现问题、评估效果并指导决策
出色的沟通协调与跨部门合作能力，敏锐的市场洞察力与用户理解能力
对广告法、消费者权益保护等相关法规有了解，确保市场活动的合规性
工作职责
市场策略与规划：参与制定年度/季度市场营销计划、预算及KPI
进行市场调研与竞争分析，洞察行业趋势、用户需求，为策略制定提供数据支持
定位目标用户群体，绘制用户画像，并制定针对性的营销策略
内容营销：负责内容营销日历的规划与执行，撰写/制作高质量、有吸引力的内容（如白皮书、博客文章、案例研究、视频脚本、社交媒体内容等）
数字营销与线索获取：策划并执行线上营销活动，包括但不限于SEO/SEM、邮件营销、社交媒体广告、信息流投放等
通过各类渠道获取销售线索，并对线索进行初步筛选与打分，协助提升销售转化漏斗的效率
监控广告投放效果，进行ROI分析，持续优化投放策略
活动管理：策划与管理线上/线下市场活动（如研讨会、展会、产品发布会、网络研讨会）
负责活动的全流程管理，包括策划、宣传、执行、后期跟进与效果评估
数据分析与报告：定期跟踪并分析营销活动数据（如网站流量、线索来源、转化率、活动ROI等）
制作营销效果周报/月报，向管理层汇报营销业绩，并提出数据驱动的优化建议
协同合作：与销售团队紧密合作，确保营销活动与销售目标对齐，并为销售团队提供所需的营销物料和支持
协调内部资源（如设计、产品团队）与外部供应商（如广告agency、活动公司），确保项目顺利推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 营销全链路（策略-内容-投放-活动-分析）操盘，能力面完整
- 直接支撑销售目标，业绩能见度高
- 管理内部与外部供应商资源，锻炼管理能力
- 内容产出与活动执行事务繁重，节奏快
- 合规要求（广告法）增加内容审查负担
- 适合有5年以上整合营销经验、内容与数据能力兼备、擅长跨部门协同的营销负责人
缺点 / 挑战
- KPI与转化压力直接，ROI考核严格
角色解读
- 可向市场总监、CMO方向发展
- 线索获取与转化漏斗经验是B2B/耐用品营销的核心资产
- 内容+投放+活动的全链路操盘能力可迁移至品牌负责人岗位
- 制定年度/季度营销计划、预算与KPI，做市场调研与用户画像定位
- 规划内容营销日历，产出白皮书、博客、视频脚本等高质量内容
- 执行SEO/SEM、社媒广告、信息流投放等数字营销，获取并筛选销售线索
- 管理线上下活动全流程，分析营销数据并向管理层汇报
- 年以上市场营销经验，内容策划与文案功底扎实
- 数据驱动思维，熟练运用数据分析工具做ROI评估
- 出色的跨部门沟通与供应商协调能力
- 了解广告法与消费者权益保护等合规要求
申请策略
- 面试前了解公司产品线与目标客群
- 准备一份对该公司营销打法的改进建议
- 突出营销预算与KPI的操盘规模
- 展示线索获取与转化率提升的量化数据
- 列出成功的内容爆款与活动案例
- 补充营销自动化与线索打分体系知识
- 熟悉广告法对宣传文案的合规边界
面试指南
- 用预算-策略-结果链条讲操盘案例
- 数据问题突出指标体系与优化闭环
- 合规问题展示前置审查机制
- 你操盘过的最大营销预算与团队规模？
- 如何搭建从线索获取到销售转化的漏斗？
- 举一个ROI驱动的投放优化案例？
- 如何评估一场线下活动的效果？
- 如何在合规前提下做有传播力的内容？
职位点评
薪资福利65
成长发展65
工作生活52
使命价值52
薪资福利
65中等
薪资未披露，上海营销负责人岗5年经验的薪资属市场中上水平，具体需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.5万/月）
成长发展
65中等
营销全链路操盘与团队管理机会有成长价值，但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
52较低
JD未提及办公模式与WLB信息，内容产出与活动执行节点密集，具体强度未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
市场营销偏商业属性，社会影响力一般，JD未体现使命导向内容。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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