追觅科技
供应链负责人(J50421)
供应链负责人(J50421)
发布于 9 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Bom降本
Erp
Sap
供应商管理
供应链数字化
跨境供应链
采购商务
风险管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
智能硬件供应链全链路负责人岗，降本与交付双目标驱动，管理空间大但压力不小
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0万
比供应链管理中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链管理 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在深圳招聘供应链负责人，统筹端到端供应链流程优化、BOM 降本与关键物料供应商管理，并领导供应链团队
要求 10 年以上消费电子供应链管理经验，适合熟悉智能硬件全链路、有数字化转型实战的资深管理者
最低要求
本科及以上学历，供应链管理、工程、工商管理等相关专业
具备复杂消费电子产品（手机、平板、相机、无人机、手表等）经验
年以上供应链管理经验，采购商务经验（必备），计划、物流仓储经验（加分项），跨境供应链经验（加分项），有 BOM 降本和物料交付管理相关经验者优先
精通智能硬件供应链全链路（PCB/固件/结构件采购、全球生产协作、复杂物流场景），了解供应链数字化建设相关技术和方法，有推动供应链数字化转型的经验者优先
具备芯片、传感器等关键物料短缺应对实战经验，熟悉现货市场采购策略
熟练使用 ERP（如 SAP/Oracle）等供应链相关工具系统，具备一定的数据分析和数字化工具应用能力，能够推动供应链体系、规范、流程的信息化建设
工作职责
设计并优化端到端供应链流程（计划→采购→生产→交付→逆向物流），提升全链路效率与成本竞争力
负责 BOM 降本工作，通过优化物料清单结构、与供应商谈判等方式降低成本，同时保障物料按时交付，满足生产和交付需求
建立供应链风险预警机制，制定应急预案，以应对可能的供应链中断，同时推进供应链数字化建设
主导关键元器件（如芯片、传感器、结构件）的供应商开发、评审与关系管理，确保技术、质量、成本最优
领导供应链团队，与研发、生产、销售、财务等部门协作，确保产品从设计到交付的供应链可行性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 负责人层级岗位，管理幅度覆盖全链路，决策话语权大
- BOM 降本与交付成果直接影响经营，业绩可见度高
- 消费电子供应链经验在行业内有很强的通用性与议价力
- 降本目标刚性强，需要在成本、质量、交付之间持续平衡
- 跨部门协作面广，对沟通与领导力要求很高
缺点 / 挑战
- 芯片等关键物料短缺与供应链中断风险需要时刻应对，压力集中在负责人身上
- 适合有 10 年以上消费电子供应链实战、擅长降本与团队管理、能扛交付压力的资深供应链管理者
角色解读
- 可向集团供应链 VP 或运营负责人方向发展，管理更大盘的全球供应链体系
- 智能硬件出海浪潮下，跨境供应链与全球生产协作经验极具价值
- 也可横向拓展至全公司运营效能或数字化变革领域
- 统筹端到端供应链流程，从计划、采购到生产交付与逆向物流的效率与成本优化
- 负责 BOM 降本与关键元器件供应商的开发评审和关系管理
- 建立供应链风险预警机制，推进数字化建设，并领导供应链团队与研发、生产等部门协作
- 需要 10 年以上供应链管理经验，采购商务能力是必备项
- 要精通智能硬件供应链全链路，具备芯片等关键物料短缺应对实战经验
- 熟练使用 SAP/Oracle 等 ERP 系统，有推动数字化转型的经验更佳
申请策略
- 面试前了解追觅产品线的供应链形态（扫地机器人、大家电等）
- 准备一份对端到端供应链优化的框架性观点，展现负责人视角
- 量化你主导的降本成果与交付达成率，写明管理的物料规模与团队规模
- 突出芯片等关键物料短缺应对的实战案例
- 提及供应链数字化转型的具体项目与成效
- 可深化现货市场采购策略与供应风险管理方法论
- 熟悉智能硬件 BOM 结构与全球生产协作模式
- 补充分销、物流仓储数字化工具的前沿实践
面试指南
- 回答降本类问题时按「基线—方法—量化成果—风险控制」结构展开，用数字说话
- 回答风险类问题时强调「预警—预案—演练—复盘」的闭环机制
- 回答管理类问题时体现团队搭建与跨部门影响力
- 请介绍你主导过的一次 BOM 降本项目及具体成果
- 芯片短缺时你如何制定物料保障策略
- 你如何搭建供应链风险预警机制
- 如何推动供应链数字化转型，遇到过什么阻力
- 你如何管理团队并与研发、销售部门协同
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值58
薪资福利
70中等
JD 未披露薪资与福利，负责人层级岗位在深圳市场通常具备较强薪酬竞争力，具体需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：5.0千–9.0万/月）
成长发展
75中等
全链路负责人岗位的管理经验与数字化转型实践积累价值高，但 JD 未提及培训与晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、ERP、供应链数字化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD 未提及办公模式与 WLB 信息，供应链负责人需应对物料短缺与交付压力，工作节奏预计偏紧张。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
智能硬件出海供应链属于稳定成熟的工程管理领域，社会影响中性，JD 未提及使命愿景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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