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供应商质量工程师-新能源动力方向(J56977)
供应商质量工程师-新能源动力方向(J56977)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
Apqp
Iatf16949
Msa
Pfmea
Ppap
Spc
Sqe
Vda6.3
供应商质量管理
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
新能源三电SQE资深岗，经验稀缺成长好，但频繁出差与高强度明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比供应商管理中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 供应商管理 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在苏州招聘新能源动力方向供应商质量工程师（SQE），负责电驱、电池、高压线束、充电系统零部件的供应商定点、APQP开发、过程审核与质量问题闭环，要求10年以上汽车行业经验并精通IATF16949与五大工具
最低要求
本科及以上学历，车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业
年以上汽车行业工作经验
熟悉机加工、SMT、电池、电机等工艺控制要点
熟练掌握VDA6.3，熟悉IATF16949质量管理体系
熟练应用PFMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP等质量管理工具
积极主动，有责任心，有拼搏精神，能够胜任频繁出差、高强度的工作
熟练应用MS office办公软件
工作职责
主要负责新能源动力包括电驱、电池、高压线束、充电系统相关零部件的开发及同步工程工作，和供应商及研发共同协同完成相关零件的定点、项目管理、质量管理等相关工作
负责统筹新能源动力相关零件的供应商工业化过程管理工作
负责新能源动力相关零件供应商新项目APQP开发工作，识别项目开发风险，并负责跟踪解决项目开发中遇见的问题，及时向项目组及管理层汇报高/中风险问题解决进展，直至问题得到彻底解决
负责新能源动力相关零件的供应商PFMEA，工艺关键控制点策划评审，供应商制造过程审核，供应商质量管理过程审核工作
负责新能源动力相关零件的试生产过程审核和PPAP批准认可工作，包括首批样件认可及产能认可
负责新能源动力相关零件的潜在供应商准入过程审核，并输出审核结论汇总报告，以支持采购新项目定点
负责新能源动力相关潜在供应商的新项目质量策划方案评审，在定点前和供应商达成一致，并输出评审结论
负责制定新能源动力相关零件的供应商质量目标，并监督供应商在项目开发阶段及量产阶段实现相关质量目标要求
负责新能源动力相关零件的质量问题处理，采取结构性的方法（8D），明确问题及其产生的原因，制定针对性的措施，跟踪解决问题进展，并横展至相似零件系统
前期开发与研发及供应商共同制定预防措施，对于以往发生的问题案例，督促并审核供应商，在供应商端实施改善，做到提前预防，并针对供应商产线不足地方要提出可行性意见，指导供应商改善
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源三电方向SQE人才稀缺，经验溢价明显
- 覆盖定点到量产的完整质量管理链路，履历完整
- 新平台供应商体系建设的主导机会多
- 频繁出差与高强度审核节奏对体能和精力要求高
- 新供应商体系磨合期问题多
缺点 / 挑战
- 项目开发期质量风险集中，汇报与闭环压力并存
角色解读
- 可向供应商质量经理、新能源动力质量总监方向发展
- 三电系统SQE经验在整车与零部件企业稀缺且抢手
- 体系审核能力也可拓展至二方/三方审核专家路线
- 统筹新能源动力零部件供应商的工业化过程与APQP项目开发管理
- 执行供应商制造过程、质量体系与试生产审核并完成PPAP认可
- 主导潜在供应商准入审核支持定点决策
- 用8D方法闭环质量问题并横展预防
- 年以上汽车行业经验，熟悉机加工、SMT、电池、电机工艺
- 精通VDA6.3与IATF16949体系
- 熟练运用PFMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP工具
- 能适应频繁出差与高强度工作
申请策略
- 面试前了解追觅新能源动力的产品路线与供应商布局
- 准备一个完整的质量问题闭环案例
- 突出主导过的APQP项目与PPAP认可案例
- 量化8D问题闭环的典型成果
- 列出VDA6.3审核与供应商准入审核的实战经历
- 补充电驱、电池、高压线束的工艺控制要点
- 深化VDA6.3过程审核的提问技巧
- 学习新能源行业新的质量标准与法规要求
面试指南
- 项目类问题按'定点-开发-审核-量产'主线讲述并突出风险闭环
- 工具类问题结合具体案例展示应用深度
- 问题处理类强调结构性方法与横展预防
- 请分享你主导的一次供应商APQP开发及风险管控过程
- VDA6.3审核中你如何识别制造过程的关键风险？
- 电池类供应商的质量控制要点与传统件有何不同？
- 请复盘一个用8D彻底解决的复杂质量问题
- 你如何评审潜在供应商的准入？
职位点评
薪资福利55
成长发展70
工作生活40
使命价值55
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资与福利信息，需面试时与 HR 确认。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
70中等
新能源三电方向的完整供应商质量管理经验稀缺且成长性好，履历价值高。
技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA、VDA6.3、IATF16949、8D
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD 明确要求胜任频繁出差与高强度工作，WLB 压力较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
55较低
新能源动力方向具备一定的产业与社会价值，但JD未提及使命导向内容。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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