追觅科技
整合营销IMC(J60362)
整合营销IMC(J60362)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
分销体系
品牌故事
整合营销
本土化营销
海外营销
爆款打造
竞品分析
英语
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
深圳整合营销IMC岗，欧洲市场全链路打法成长性高，爆款压力与薪资未披露需权衡。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中市场营销与传播 5 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 市场营销与传播 · 约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技整合营销（IMC）岗，base深圳，面向西南欧市场负责上市产品卖点营销方案、本土化品牌故事与爆款打造，并有分销体系搭建职责
适合5年以上整合营销经验、英语可作为工作语言的出海营销人才
最低要求
本科学历，5年以上相关领域工作经验
英语可做工作语言
对欧美市场熟悉，并有相关整合营销成功案例
工作职责
负责西南欧上市产品的卖点营销方案，研究竞品的动态，输出有竞争力的营销内容
负责海外营销内容的制作项目管理，保证项目及时推进
梳理并撰写本土化的品牌故事，结合市场热点及公司现有产品完善营销策略及输出内容
打造爆款，联合第三方平台引流，自建分销体系等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接触达欧洲市场的品牌与生意结果，战绩含金量高
- 卖点方案、内容、爆款、分销全链路职责，能力版图完整
- 出海赛道高速发展，海外营销人才市场稀缺、议价力强
- 跨时区协作与本土化要求高，对英语与文化理解是硬门槛
- 自建分销体系涉及多方博弈，推进复杂度高
- 适合有欧美市场营销成功案例、英语流利、渴望在出海品牌承担生意结果的资深整合营销人
缺点 / 挑战
- 爆款与引流目标压力直接，市场反馈不确定性强
角色解读
- 从区域营销负责人走向更大区域的海外营销总监
- 爆款打造与分销体系经验可延伸至渠道管理或海外业务负责人
- 品牌故事与内容策略能力沉淀后，可向品牌管理方向发展
- 为西南欧上市产品制定卖点营销方案，研究竞品动态并输出有竞争力的营销内容
- 管理海外营销内容制作项目，把控进度与交付
- 撰写本土化品牌故事，结合市场热点完善营销策略
- 打造爆款产品，联合第三方平台引流并自建分销体系
- 5年以上整合营销经验，有欧美市场的成功案例背书
- 英语可作为工作语言，能驾驭本土化内容创作与跨区协作
- 熟悉海外平台生态与分销、引流打法
- 具备项目管理能力，能推动内容制作按期交付
申请策略
- 作品集按市场-策略-内容-结果链条组织，突出可复制的打法
- 面试前关注欧洲家电市场近期热点，结合公司产品提出营销切入点
- 突出欧美市场的整合营销成功案例，量化声量、转化或销量结果
- 展示爆款打造与第三方平台引流的完整打法复盘
- 强调本土化内容与品牌故事的代表作品
- 说明英语实际应用场景，如跨区提案与海外团队协作
- 研究西南欧主要国家（如法国、西班牙、意大利）的消费文化与平台生态
- 补充分销体系与海外渠道谈判的知识
面试指南
- 案例类问题按洞察-策略-执行-结果量化呈现
- 本土化类问题展示文化理解与验证机制（本地测试、用户反馈）
- 渠道类问题给出利益分配与阶段目标的系统思考
- 请介绍一个你在欧美市场从0到1的整合营销成功案例
- 你如何为新品提炼卖点并做本土化转译？
- 打造爆款时，你如何选择平台与引流组合？
- 自建分销体系的路径是什么？如何平衡第三方平台与自营渠道？
- 海外内容制作项目延期风险高，你如何保证按时推进？
职位点评
薪资福利65
成长发展74
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
JD未披露薪资与福利，资深出海营销岗议价取决于案例成色，需以offer为准。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
74中等
覆盖内容、爆款、引流与分销的生意全链路，欧洲市场经验稀缺且成长天花板高。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈整合营销
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB安排，跨时区协作与爆款节点期节奏可能偏紧，需以团队实际为准。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
中国品牌出海具有产业叙事意义，营销岗位是品牌全球化的直接参与者，价值属性中上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs