追觅科技
舆情公关(J60911)
舆情公关(J60911)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公公关
公关
信息分析
危机公关
复盘整改
媒体传播
应急响应
舆情监测
风险处置
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
集团舆情安全核心岗，全链条经验含金量高，但突发响应多、使命感一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.1万
比公关中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中公关 3 个
职位详情
关于这个职位
追觅科技招聘舆情公关，负责舆情安全应急响应与处置、跨团队应急协作机制建设，统筹日常舆情监测分析与预测，独立撰写舆情报告，并协助风险事件复盘与整改落地
最低要求
本科及以上学历，5年及以上科技消费、商业化安全、舆情危机公关等经验，思维逻辑清晰，具备较强的安全信息敏感度以及分析能力
熟悉媒体传播链路与影响力，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析能力
对热点舆情有分析研究潜质，文字功底和分析能力较强、具有一定的报告撰写经验
熟悉各平台、类型舆情的处置流程，具有一定的舆情处置资源
工作职责
负责舆情安全应急响应与处置工作，高效响应各类风险事件，准确研判事件性质、制定处置方案、妥善处置各类舆情风险
持续沉淀累积各风险场景的处置流程、标准，不断提升优化处置效率
负责跨业务、跨团队沟通，与各协作方建立应急响应与处置协作机制
协助开展风险事件处置复盘，分析风险发生根因，提出整改方案并跟进落地解决
分析商业化政策以及行业动态，独立撰写舆情报告、分析总结
统筹日常舆情监测工作，具备独立完成市场舆情监测分析与预测的能力，同时能为相关团队提供支持
优先资格
本科及以上学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 舆情安全是科技公司的核心风控职能，岗位重要性强
- 覆盖监测、处置、复盘全链条，体系化经验含金量高
- 商业化政策与行业动态分析锻炼战略视野
- 舆情事件突发性强，需要随时响应、工作节奏不规律
- 跨业务跨团队协作与资源协调复杂
- 适合信息敏感度高、抗压能力强、擅长分析写作与多方协调的舆情与公关从业者
缺点 / 挑战
- 风险事件处置责任重、容错低
角色解读
- 可向舆情负责人、公关总监方向发展
- 积累危机处置体系与商业化政策分析经验后，可拓展到政府事务或品牌安全领域
- 处置资源与方法论也可支撑咨询方向
- 负责舆情风险事件的应急响应与处置，研判事件性质并制定方案
- 沉淀处置流程与标准，建立跨团队应急协作机制
- 统筹日常舆情监测、分析与预测，独立撰写舆情报告，并协助复盘与整改落地
- 年以上科技消费、商业化安全或舆情危机公关经验
- 熟悉媒体传播链路，信息搜索、捕捉、整合与分析能力强
- 文字功底扎实、有报告撰写经验
- 熟悉各平台舆情处置流程并有一定处置资源
申请策略
- 面试前研究追觅品牌近期舆情环境与行业风险点
- 准备一份简短的舆情应急响应框架供讨论
- 列出主导处置的代表性舆情事件与结果，隐去敏感信息后量化响应时效与化解效果
- 展示舆情监测体系、处置 SOP 的搭建经验
- 附独立撰写的舆情分析报告样本
- 跟进各内容平台最新的传播机制与治理规则
- 补强商业化安全与政策分析框架
- 练习突发事件下的研判与决策表达
面试指南
- 事件处置类按「发现 → 研判 → 方案 → 执行 → 复盘」展开并强调时效
- 体系类问题从监测、分级、协作机制三层回答
- 报告类问题突出结论先行、数据支撑与决策建议
- 请介绍你处置过的一次重大舆情事件，你的研判与处置路径是什么？
- 你如何搭建舆情监测与分级响应机制？
- 不同平台、不同类型的舆情处置流程有何差异？
- 风险事件复盘时，你如何分析根因并推动整改？
- 你如何独立完成一份有决策价值的舆情分析报告？
职位点评
薪资福利58
成长发展65
工作生活50
使命价值52
薪资福利
58较低
JD 未披露薪资与福利，舆情公关岗位薪资竞争力需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.8万/月）
成长发展
65中等
岗位覆盖舆情处置全链条并涉及商业化政策分析，能力积累面广，但 JD 未提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
舆情事件突发性强、需随时响应，JD 虽未明确提及但岗位职责隐含较高响应要求，办公模式信息未披露。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
舆情安全维护公司品牌与用户信任，价值感尚可但偏内部职能，JD 未提及使命导向表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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