追觅科技
IE工程师(J61457)
IE工程师(J61457)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业工程
工业工程
产线布局
制程改善
动作研究
标准工时
现场标准化
精益生产
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
制造业IE改善岗，精益技能积累扎实，需驻扎产线现场，薪资福利未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比工业工程中位数低
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 工业工程 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在苏州吴中区招聘IE工程师，负责标准工时与动作研究、工厂工位布置、工序改进与消除浪费等工业工程工作
适合工业工程专业、有产线制程改善经验并熟悉精益生产的求职者
最低要求
专业：工业工程
学历：大专以上
有产线制程改善的相关经验
熟悉精益生产的理念
协调沟通能力强、较强的组织能力
具备8D工作模式技能
良好的职业操守、敬业、严谨、公正、严以律己
有较强的责任心和敬业精神
工作职责
标准时间研究（Standard Time Study）
标准动作研究（Operator Motion Study）
工厂与工位布置
工序改进（Process Improving）
消除浪费（Waste Elimination）
设备、夹具需求控制
物料及辅料的控制
直接生产人员的数量计算（H/C Calculation）
协助IE主管对所有产品之PMP进行审查，确保工序流程合理与最优
推进现场作业标准化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖工时研究、产线布局、制程改善等完整IE技能栈，专业积累扎实
- 精益生产与8D方法论是制造业通用能力，职业迁移性强
- 智能硬件企业产线场景丰富，改善项目落地机会多
- 改善工作需要长期驻扎现场，与产线节奏绑定
- 推动标准化与消除浪费涉及多方利益，沟通协调成本高
- 适合工业工程专业出身、严谨细致、喜欢扎根现场解决实际问题并熟悉精益方法的求职者
缺点 / 挑战
- 效率与成本指标压力直接，改善成果需要持续量化证明
角色解读
- 从IE工程师成长为资深IE，独立负责整线或整厂的效率改善项目
- 积累精益生产项目经验后可晋升IE主管或精益经理
- 向生产管理、供应链优化等运营管理方向拓展
- 开展标准工时与标准动作研究，为产线节拍与人员配置提供依据
- 负责工厂与工位布置、设备夹具与物料辅料的需求控制
- 推进工序改进与消除浪费，协助主管审查产品PMP并优化工序流程
- 计算直接生产人员数量，推进现场作业标准化
- 工业工程专业背景，掌握标准工时、动作研究等IE核心方法
- 熟悉精益生产理念，有产线制程改善实操经验
- 具备8D工作模式技能，能推动问题闭环解决
- 协调沟通与组织能力强，能跨部门推进现场改善
申请策略
- 面试前了解追觅主要产品线及其制造工艺特点
- 准备1-2个从发现问题到改善落地的完整IE案例
- 突出产线制程改善项目，量化节拍缩短、人力节约等成果
- 展示标准工时测定、工位布置等IE标准方法的应用经验
- 说明精益生产理念与8D问题解决方法的实际运用案例
- 复习标准工时与动作研究的测定方法与工具
- 系统学习精益生产工具如价值流图、ECRS原则
- 掌握8D报告的完整撰写与推进流程
面试指南
- 改善案例按背景-分析-对策-成果结构讲述，突出数据前后对比
- 方法论问题先给标准定义，再结合自己项目说明落地细节
- 协调类问题展示跨部门沟通顺序与推动机制
- 请介绍你做过的一次产线制程改善项目及量化成果
- 标准工时是如何测定的？如何处理宽放？
- 你如何理解精益生产中的七大浪费？举例说明你消除过的浪费
- D的八个步骤分别是什么？你主导过哪个D环节？
- 产线人力数量是如何通过计算得出的？
职位点评
薪资福利62
成长发展62
工作生活55
使命价值58
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利信息，制造业IE岗位薪酬一般中规中矩，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
62中等
岗位覆盖IE全方法栈，精益与8D经验可复用性强，但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益生产、8D
业务类型cost_center
工作生活
55较低
岗位围绕工厂产线现场开展工作，JD未提及加班或弹性安排，作息需面试确认。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
所在智能硬件制造业务增长较快，IE改善直接支撑效率与质量，但JD未提及使命愿景。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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