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国际物流采购（吸尘器Bu）(J61622)
国际物流采购（吸尘器Bu）(J61622)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Cif
Fcl
Fob
Lcl
供应商管理
成本管控
订舱操作
询价议价
风险管理
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
苏州海运采购岗，全链路实操与议价成长扎实，资源积累是核心价值，节奏受全球物流波动影响。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比采购中位数低
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 采购 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技吸尘器业务线的国际海运采购岗，base苏州，负责海运供应商管理、询比价与成本管控、订舱操作及物流风险应对，覆盖整柜与拼箱全流程
适合有1-5年国际海运采购实操经验的供应链人才
最低要求
大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先
专员岗：1-3年国际海运采购/操作/询价实操经验
主管岗：3-5年海运采购管理经验，带过团队者优先
精通欧美、地中海、南美、东南亚等主流海运航线，熟悉FOB/CIF/CFR等贸易术语、各类提单规则及全球港口操作规范
具备极强的询价议价、供应商开发管理能力
熟悉海运行业政策法规、船公司/货代运作模式，精通整柜/拼箱全流程操作逻辑
工作职责
开拓、筛选、准入优质船公司、一级货代供应商，搭建并维护合格供应商库，定期开展履约评估、分级考核与动态淘汰，保障全球航线运力稳定供给
深度维护核心合作方关系，洽谈长期合作协议、锁价政策及优先舱位，争取最优运价、附加费减免及服务条款，提升供应链议价权
实时追踪全球海运市场动态、运价波动、航线调整、港口拥堵及地缘政治风险，及时输出市场分析并调整采购策略
依据业务订单需求，针对整柜FCL、拼箱LCL业务开展多维度询比价、核价工作，对比航线时效、成本、舱位，制定最优物流方案
精准核算海运全链路成本（海运费、THC、订舱费、封条费、滞箱费、目的港杂费等），建立成本管控台账，压降整体物流采购成本
负责海运费用账单审核、明细核对，跟进开票、付款流程，处理异常费用申诉与退款，确保费用结算合规准确
全权负责海运订舱全流程操作，严谨核对托书、箱型、货物品类、起运/目的港、船期等信息，杜绝订舱失误
快速响应并解决海运突发问题：舱位紧张、船期延误、港口滞港、清关异常、货物破损、费用争议等，降低业务损失
建立海运风险防控体系，提前预判运价波动、运力短缺、政策变更等风险，制定应急预案，保障货物运输安全
定期统计海运采购量、成本支出、运输时效、供应商履约率等数据，出具数据分析报表，为决策提供依据
梳理优化海运采购全流程，简化操作节点、提升协同效率，持续推进成本节约与流程标准化
对接业务、仓库、关务、财务等部门，同步物流信息，协同完成货物出运、清关、签收闭环
对接海外客户、代理及目的港合作方，保障末端派送、签收环节顺畅，提升客户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖供应商、议价、订舱、风控、数据分析的完整海运采购链路，能力面广
- 全球航线与核心货代资源积累具有行业稀缺性，职业护城河明显
- 吸尘器为业务线核心品类，出运体量大，实践与谈判空间充足
- 成本压降目标明确，账单审核与费用争议处理细节繁杂
- 适合有国际海运实操经验、擅长议价谈判与异常处理、希望在智能硬件出海供应链深耕的物流采购人才
缺点 / 挑战
- 需实时应对舱位紧张、船期延误、清关异常等突发状况，应急压力持续存在
- 运价波动与地缘政治风险要求高频市场跟踪，脑力与响应负担较重
角色解读
- 从海运采购专员做起，可晋升为主管岗带团队，向采购经理方向发展
- 积累全球航线与供应商资源后，可向更广的供应链管理或关务物流负责人拓展
- 数据与成本管控能力强化后，也可转向物流成本分析或供应链策略岗位
- 开拓与管理船公司及一级货代供应商，谈判长期协议与运价，保障全球航线运力
- 针对整柜/拼箱业务开展询比价与全链路成本核算，审核账单并压降物流成本
- 负责订舱全流程操作与海运突发异常处理，建设风险防控体系
- 输出采购与时效数据报表，优化采购流程并协同关务、财务及海外合作方
- 1-5年国际海运采购/操作/询价经验，熟悉整柜拼箱全流程
- 精通欧美、地中海、南美、东南亚等主流航线与FOB/CIF/CFR贸易术语
- 具备极强的询价议价与供应商开发管理能力
- 熟悉海运政策法规、船公司与货代运作模式，有团队经验可竞聘主管岗
申请策略
- 面试前关注近期海运运价走势与红海等航线风险动态，展示市场敏感度
- 准备1-2个突发海运事件的成功处置案例，突出响应速度与损失控制
- 突出主导过的海运降本案例，量化运价节约幅度与覆盖航线
- 列明熟悉的航线区域与船公司/货代资源，展示供应商库建设成果
- 强调FCL/LCL全流程实操与异常处理实战（舱位、滞港、费用争议）
- 如带过团队或制定过风险应急预案，重点标注以匹配主管岗
- 补齐海运数据分析能力，熟练使用报表工具输出采购与履约分析
- 系统掌握最新海运政策法规与主流港口操作规范
面试指南
- 供应商类问题展示体系化评估维度与量化履约指标
- 成本类问题用具体案例呈现核算口径与降本路径
- 应急类问题按发现-响应-协调-复盘的闭环叙述
- 你如何开拓和评估海运供应商？请说明你的分级考核与淘汰机制
- 举例说明你谈成的一次锁价或优先舱位协议，为业务节省了多少成本？
- 面对舱位紧张或船期延误，你的应急处理流程是什么？
- 你如何核算海运全链路成本并审核账单异常？
- 欧美与东南亚航线在订舱操作和风险点上有哪些差异？
职位点评
薪资福利62
成长发展70
工作生活55
使命价值55
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利，职能采购岗薪资取决于经验档位与是否竞聘主管岗，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.6万/月）
成长发展
70中等
覆盖供应商管理与成本管控全链路，航线资源积累价值高，JD设专员/主管双通道但未提晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈FCL、LCL、FOB、CIF
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB安排，海运市场动态需实时追踪且突发异常需快速响应，节奏受全球时区影响。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
智能硬件出海行业景气度好，但海运采购岗位本身的使命与社会价值属性偏中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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