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智驾系统资深工程师/专家(J62081)
智驾系统资深工程师/专家(J62081)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公自动驾驶
自动驾驶
Can/Lin/以太网
Iso 26262
Matlab/Simulink
Nvidia Orin
Ros
功能安全
多传感器融合
系统架构设计
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
智驾系统架构专家岗，量产闭环与车规经验含金量高，技术攻关与路测节奏压力并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
与自动驾驶中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中自动驾驶 4 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 自动驾驶 · 83 个在招
职位详情
关于这个职位
负责L2+/L3级自动驾驶系统的整体架构设计、模块集成与全流程技术管控，主导感知、决策、规划、控制的协同优化，并推动系统从研发、测试到量产落地
适合5年以上自动驾驶系统研发经验、具备量产与功能安全背景的资深工程师
最低要求
统招本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、汽车工程、电子信息工程、控制工程等相关专业
年及以上自动驾驶系统研发相关工作经验，熟悉L2+/L4级自动驾驶系统开发流程
精通自动驾驶系统工作原理，熟悉感知、决策、规划、控制各模块的核心技术与交互逻辑，能独立完成系统架构设计、接口定义与技术方案制定
具备扎实的技术功底，了解车载芯片（如NVIDIA Orin、地平线征程系列）、传感器融合技术、车载总线（CAN/LIN/以太网）及车规级开发要求
具备较强的系统集成与问题排查能力，能快速定位并解决系统级技术难题（如模块兼容性、数据交互异常、系统稳定性问题）
熟悉自动驾驶测试流程与方法，能主导系统级测试方案制定与测试结果分析，推动系统性能优化
具备良好的技术文档编写能力，能独立输出系统架构文档、接口规范、技术方案等
工作职责
核心负责自动驾驶系统（L2+/L3级）的架构设计、集成开发与全流程技术管控，主导感知、决策、规划、控制各模块的协同优化，解决系统级技术难题，保障自动驾驶系统的安全性、稳定性与可靠性，推动系统从研发、测试到量产落地的全流程推进
系统架构设计与定义：主导自动驾驶系统整体架构设计（硬件架构、软件架构、功能架构），明确各模块（感知、决策、规划、控制、硬件适配）的接口定义、交互逻辑与技术规范，输出系统架构文档、接口协议规范，支撑系统研发落地
模块协同与集成：对接感知（雷达、摄像头等）、决策、规划、控制、硬件（域控制器、芯片）等各研发团队，推动各模块的协同开发与系统集成，解决模块间接口兼容、数据交互、功能协同等问题，确保系统整体性能达标
技术方案制定与落地：针对自动驾驶系统核心技术难题（如复杂场景下的系统响应、多传感器融合、极端工况适配等），制定可行的技术方案并推动落地
参与核心技术选型（如芯片、算法框架、传感器），评估技术可行性与落地风险
系统测试与优化：主导自动驾驶系统的测试策略、测试方案制定，协同测试团队开展系统级功能测试、性能测试、实车路测、场景化测试，跟踪测试问题，分析根因并推动整改
基于测试数据与实车反馈，持续优化系统性能、响应速度与鲁棒性
车规与合规管控：熟悉自动驾驶相关政策法规（ISO 26262、GB/T 39222等）及车规要求，主导系统功能安全、信息安全设计与验证，确保系统符合行业规范与车规标准
参与功能安全目标定义、ASIL等级评估，推动安全方案落地
技术文档与沉淀：负责自动驾驶系统相关技术文档的编制、评审与更新，包括系统架构说明书、接口规范、测试规范、技术方案等，确保文档规范性与准确性
沉淀系统研发经验，优化研发流程，推动技术复用与团队技术能力提升
优先资格
有完整的自动驾驶系统（感知-决策-规划-控制）研发及量产落地经验者优先
有主机厂、自动驾驶科技公司或Tier1供应商工作经验，熟悉自动驾驶硬件（雷达、摄像头、域控制器、车载芯片）、软件架构及核心算法者优先
有功能安全ISO 26262 ASIL等级项目经验，参与过系统架构设计、模块集成或实车测试落地项目者加分
了解功能安全ISO 26262标准，能参与安全方案设计与验证者优先
熟练使用MATLAB/Simulink、ROS等工具者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 负责系统级架构与全流程技术管控，技术话语权与视野完整
- 从研发到量产的完整闭环经验，是智驾行业最稀缺的履历资产
- 车规与功能安全（ISO 26262/ASIL）经验叠加，职业壁垒高
- 实车路测与量产节点节奏紧张，问题闭环责任重
- 车规合规与安全验证流程严谨，文档与评审工作量不小
- 适合有自动驾驶系统研发与量产经验、想从模块专家走向系统架构与技术管控的资深工程师
缺点 / 挑战
- 系统级难题横跨软硬件多模块，技术攻关与跨团队协调压力大
角色解读
- 纵向可成长为智驾系统负责人/技术专家，主导整车智驾平台架构
- 横向可向功能安全、芯片选型与供应链技术管理等方向发展
- 消费企业入局智驾的团队处于扩张期，量产经验积累后跳槽主机厂或智驾公司溢价明显
- 主导L2+/L3级自动驾驶系统的硬件、软件与功能架构设计，定义模块接口与技术规范
- 对接感知、决策、规划、控制与硬件各研发团队，推动系统集成与协同开发
- 针对多传感器融合、极端工况适配等系统级难题制定技术方案，参与芯片与算法框架选型
- 主导系统级测试与实车路测，主导功能安全与信息安全设计验证，确保符合车规标准
- 5年以上自动驾驶系统研发经验，熟悉L2+/L4级开发流程与量产落地路径
- 精通感知、决策、规划、控制各模块核心技术与交互逻辑，能独立完成系统架构设计
- 了解车载芯片、传感器融合、CAN/LIN/以太网车载总线与车规级开发要求
- 熟悉ISO 26262功能安全标准与系统级测试方法，具备技术文档输出能力
申请策略
- 面试前梳理量产项目中遇到的系统级难题与解决路径
- 展示跨团队协同与测试问题根因分析的完整案例
- 突出完整的智驾系统（感知-决策-规划-控制）研发与量产落地项目
- 写明参与的系统架构设计、接口定义与技术选型决策
- 强调ISO 26262/ASIL功能安全项目经验与实车测试落地
- 列出熟悉的车载芯片平台（NVIDIA Orin、地平线征程等）与工具链
- 补强GB/T 39222等国内自动驾驶法规与车规认证知识
- 熟练掌握MATLAB/Simulink、ROS等系统建模与仿真工具
面试指南
- 架构类问题先讲整体分层与接口逻辑，再讲关键决策的权衡依据
- 难题类问题用「问题定位—方案比选—落地验证—效果量化」结构展开
- 车规类问题突出标准条文理解与实际项目映射
- 请介绍你主导过的自动驾驶系统架构设计及关键取舍
- 感知、决策、规划、控制模块间接口如何定义与协同优化？
- 如何处理复杂场景下的系统响应与极端工况适配？
- 你如何制定系统级测试策略并推动实车路测问题闭环？
- 请举例说明ISO 26262 ASIL等级评估与安全方案落地的经历
职位点评
薪资福利62
成长发展80
工作生活52
使命价值65
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利，智驾资深人才市场稀缺、议价空间大，具体待遇需与HR确认。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
80较高
负责系统架构与量产全流程，智驾赛道技术积累含金量高，但JD未提及培训与晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、多传感器融合、ISO 26262、ROS、MATLAB/Simulink、NVIDIA Orin
业务类型profit_center
工作生活
52较低
JD未提及办公模式与WLB信息，实车路测与量产节点可能带来阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
自动驾驶直接关系道路出行安全，行业社会价值与前景明确，JD本身未提及使命愿景表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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