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广告投放运营(J14124)
广告投放运营(J14124)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公广告投放
广告投放
Kol投放
Roi优化
数据分析
数码科技
新媒体运营
短视频创意
达人建联
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
高压快节奏、重数据与创意、成长空间大的新媒体投放运营岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比广告投放中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
市场机会
选择适中
深圳 · 广告投放 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
负责转转平台在新媒体各平台的KOL投放运营,包括达人建联、脚本把控及数据跟踪
需结合数码热点输出高转化创意内容,优化投放方案以提升ROI
要求具备编导思维与数据分析能力,适应快节奏迭代
最低要求
本科及以上学历,1年以上达人广告投放经验(可接受25优秀应届生)
数码科技爱好者优先考虑
具有编导相关能力和思维,有新颖开阔的创意思维,热爱新媒体行业及短视频投放工作
熟悉新媒体各大平台机制,对用户心理和流量敏感,能快速捕捉爆款素材逻辑
善于整理分析数据,数据驱动型工作者,能通过数据拆解问题并推动解决,对项目有成本意识和效果导向意识
目标感强,具备钻研精神,具备强抗压能力,适应快节奏的投放测试与优化迭代
工作职责
基于业务增长目标及投放计划,独立负责新媒体各平台KOL投放相关工作,包括达人建联、合作促成、脚本把控、数据跟踪等,需要对投放效果负责
深刻理解公司业务,能够以编导思维输出与业务场景匹配的高定化脚本,并具有高转化效果
及时掌握数码圈各动态,能够有效抓住数码相关热点,打造大量爆款内容
深度挖掘平台功能,跟踪广告平台算法更新、流量趋势及竞品动态,优化广告投放方案,提出创新投放方案
负责各款推广产品媒体素材创意
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台知名度高,转转在二手数码领域头部地位,资源丰富
- 接触前沿的新媒体玩法和KOL资源,技能积累快,行业通用性强
- 结果导向明确,数据透明,容易通过业绩证明个人价值
- KOL投放涉及大量沟通协调工作,可能面临达人配合度低等问题
- 对数据敏感度和抗压能力要求高,需直接对投放效果(ROI)负责
- 适合喜欢数码科技、对新媒体内容有敏锐嗅觉、具备较强执行力和数据思维的求职者
缺点 / 挑战
- 适合对数码科技感兴趣的人,工作内容兼具趣味性和挑战性
- 节奏极快,需要持续追踪热点和算法变化,工作压力较大
- 创意枯竭风险,需不断产出高质量脚本,对创造力是持续考验
角色解读
- 纵向发展:成为资深投放专家或投放团队负责人,统筹更大规模的营销预算
- 横向拓展:转向内容营销总监、品牌经理或用户增长负责人,负责更全面的营销策略
- 专业深化:在数码垂直领域建立深厚的行业资源和内容影响力
- 负责新媒体平台(如抖音、小红书等)的KOL/KOC投放全流程管理,从选人到签约再到内容审核
- 运用编导思维撰写或优化短视频脚本,确保内容符合品牌调性且具有高转化率
- 监控投放数据,分析ROI,根据算法变化和竞品动态调整投放策略
- 紧跟数码圈热点,策划爆款内容选题,提升品牌曝光和用户获取效率
- 达人资源管理与商务谈判能力,能高效建联并促成合作
- 短视频内容创作与编导能力,懂镜头语言、脚本结构和爆款逻辑
- 数据分析能力,能通过数据拆解投放漏斗,优化成本和效果
- 对数码产品和新媒体平台机制有深刻理解和敏感度
申请策略
- 面试前深入研究转转近期的投放案例,思考其优缺点和改进空间
- 准备1-2个你策划过的成功投放或内容案例,用STAR法则详细阐述
- 展现你对数码产品的热情,可以聊聊最近热门的数码产品或事件
- 突出过往KOL投放的成功案例,特别是ROI提升和数据增长的具体成果
- 展示你的编导能力,附上你撰写或优化的爆款短视频脚本/作品链接
- 强调数据分析能力,说明如何通过数据洞察优化投放策略
- 体现对数码行业的热爱和理解,列举你关注的数码博主或热门话题
- 学习主流新媒体平台(抖音、快手、小红书)的最新算法推荐机制
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
- 对于数据分析问题,先讲思路(拆解维度),再讲具体动作(A/B测试、定向调整),最后讲结果
- 对于创意类问题,展示你的发散思维和落地能力,结合产品卖点和用户痛点
- 请分享一个你操作过的最成功的KOL投放案例,你是如何选人和制定策略的?
- 如果某个KOL的视频数据表现不佳,你会如何分析和优化?
- 你如何看待当前数码类短视频内容的趋势?有哪些爆款逻辑?
- 面对快速变化的平台算法,你如何保持投放效果的稳定性?
- 请现场构思一个针对转转某款产品的短视频脚本大纲
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为C轮后巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,能满足基本的补偿性动机。
薪资信号市场水准 (1.0千–1.8万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的新媒体投放技巧和数据分析,能快速提升专业技能,且允许应届生加入,成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈KOL投放、数据分析、短视频、算法优化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确提到“强抗压能力”、“适应快节奏”,暗示工作强度较大,WLB可能受到挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
属于商业营销岗位,主要目标是促进销售和品牌曝光,社会影响力中性,但有助于循环经济(二手交易)。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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