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珠海万达商管
市场岗-郑州城市公司-万新生-27届

市场岗-郑州城市公司-万新生-27届

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ai工具应用
供应商管理
市场营销
市场调研
数据分析
活动策划

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

万达校招平台、强调AI赋能与实战策划、发展路径清晰、工作节奏可能较快

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

8.0千

比市场营销与传播中位数低

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

71 个在招 · 其中市场营销与传播 10 个

市场机会

选择适中

郑州 · 市场营销与传播 · 18 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为珠海万达商管郑州城市公司2027届校园招聘的市场岗位

主要负责商业企划文案撰写、营销活动策划与执行、物料设计制作及异业资源管理
同时需进行市场调研分析,并擅长利用AI工具提升工作效率,适合对商业感兴趣且具备良好沟通与数据分析能力的应届毕业生

最低要求

(1)国内外重点院校本科及以上学历

(2)热爱生活,对商业感兴趣,有志于从事商业管理行业
(3)对数据敏感,擅长数据分析
(4)沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强,有较高的职业追求
(5)擅长使用AI工具,可运用AI工具辅助提升工作效率

工作职责

(1)企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写

(2)企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估:活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护
(3)物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作
(4)异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库
(5)市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研:活动文案、图像、影音等行政档案整理归档

优先资格

加分项:有商业相关实习经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托万达集团平台,拥有庞大的商业项目资源和丰富的实战机会
  • 重视AI技术应用,提供前沿的工作方式培训
  • 作为27届校招,有完善的管培生或新人培养体系,职业起点高
  • 可能需要适应较强的工作节奏
  • 适合对商业地产充满热情、具备较强文字功底和数据思维、善于沟通协作的应届毕业生
  • 特别是希望进入大型规范化企业发展的同学

缺点 / 挑战

  • 商业地产市场竞争激烈,需应对高频次的营销活动压力
  • 工作内容繁杂,涵盖文案、设计对接、供应商管理及数据分析,对综合能力要求较高

角色解读

  • 初级企划专员 -> 资深企划主管 -> 城市公司企划经理/总监
  • 也可向品牌管理、营销战略或商业运营方向发展,积累大型商业综合体操盘经验
  • 负责商业项目的整体企划方案撰写,包括活动文案、新闻稿及宣传材料
  • 策划并落地执行各类营销活动(如公关、展会、促销),监控活动效果并进行数据分析
  • 维护外部广告、公关及媒体资源关系,建立异业合作网络
  • 具备优秀的文案写作能力,能独立撰写企划案及媒体稿件
  • 熟练掌握数据分析方法,能从活动中提取洞察
  • 熟练使用AI工具辅助内容创作与效率提升
  • 具备良好的沟通协调能力和项目管理执行力

申请策略

  • 关注万达商管的官方招聘渠道,确保简历格式规范
  • 在面试中展现对郑州本地商业市场的观察与思考,体现对行业的热爱
  • 突出在校期间的策划类实习经历或校园活动组织经验
  • 展示具体的文案作品或数据分析案例,证明逻辑思维与表达能力
  • 强调对AI工具的熟练运用,体现创新与效率意识
  • 学习并掌握主流AI写作与设计工具(如Midjourney, ChatGPT等)
  • 补充商业基础知识,了解购物中心运营逻辑
  • 提升Excel或BI工具的数据处理能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历,重点突出个人贡献与量化成果
  • 对于策划题,先阐述目标受众与核心卖点,再提出创意概念、执行步骤及预期效果评估指标
  • 请分享一个你策划或参与过的最成功的活动案例,你是如何评估其效果的?
  • 如果让你为郑州某万达广场策划一场暑期促销活动,你的核心思路是什么?
  • 你如何使用AI工具提高文案撰写或活动策划的效率?请举例说明
  • 面对多个并行项目和紧急任务,你如何安排优先级并确保按时交付?
  • 提前调研郑州万达旗下主要购物中心的定位、客群及近期活动
  • 准备1-2个完整的策划案例作品集

职位点评

薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

作为知名巨头企业的校招岗位,提供具有竞争力的起薪和规范的福利体系,但具体薪资未披露,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

80较高

JD明确要求使用AI工具,体现了技术前沿性;作为27届校招,公司有明确的培养意图,有利于新人快速成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

商业地产行业通常伴随节假日忙碌,工作强度可能较大;JD未提及弹性工作制或远程办公,推测为常规坐班模式。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

商业管理行业为社会提供消费场所与服务,具有一定的社会价值,但JD更侧重业务执行与效率,使命感暗示较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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