
珠海万达商管
市场岗-重庆城市公司-万新生-27届
市场岗-重庆城市公司-万新生-27届
发布于 10 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ai工具应用
供应商管理
市场营销
数据分析
文案撰写
活动策划
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大厂校招平台、侧重AI赋能与实战成长、商业地产营销方向、工作节奏可能较快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比市场营销与传播中位数低
发布情况
正常在招 · 10 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
71 个在招 · 其中市场营销与传播 10 个
市场机会
选择适中
重庆 · 市场营销与传播 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为万达商管针对27届毕业生的校园招聘岗位,主要负责重庆城市公司的市场企划工作
核心职责包括撰写营销文案、策划并执行公关及促销活动、管理物料设计与制作,以及维护异业合作关系和进行市场调研分析
最低要求
(1)国内外重点院校本科及以上学历
(2)热爱生活,对商业感兴趣,有志于从事商业管理行业
(3)对数据敏感,擅长数据分析
(4)沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强,有较高的职业追求
(5)擅长使用AI工具,可运用AI工具辅助提升工作效率
工作职责
(1)企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写
(2)企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估:活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护
(3)物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作
(4)异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库
(5)市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研:活动文案、图像、影音等行政档案整理归档
优先资格
加分项:有商业相关实习经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托万达商管平台,接触大量头部商业项目,资源丰富,视野开阔
- 校招培养体系相对完善,有机会快速了解商业地产运作逻辑
- 强调AI工具应用,符合未来职场趋势,有助于提升个人效能与竞争力
- 工作内容繁杂,涉及文案、设计对接、供应商管理等多方面事务,考验 multitasking 能力
- 初期可能需处理较多基础执行工作,对细节要求极高
- 适合热爱商业、具备较强执行力与沟通能力的应届毕业生,尤其是对新媒体、活动策划感兴趣且愿意从基层做起的年轻人
缺点 / 挑战
- 商业地产市场竞争激烈,需应对高频次的营销活动与业绩压力
角色解读
- 初级市场专员 → 高级市场专员/主管 → 市场经理 → 城市公司市场总监
- 也可向品牌管理、项目管理或商业运营方向转型,积累商业地产全链路经验
- 负责商场营销活动的文案策划与撰写,包括新闻稿、宣传方案等
- 策划并落地执行公关、展会及促销活动,监控活动效果并进行数据复盘
- 管理外部供应商(广告、公关公司),协调物料设计与制作,维护品牌VI规范
- 进行竞品分析与消费者调研,建立并维护异业合作资源库
- 具备优秀的文字功底,能独立撰写各类营销文案与新闻稿件
- 熟悉市场营销全流程,具备活动策划、执行及数据分析能力
- 熟练使用Office办公软件及AI辅助工具提升工作效率
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,对商业敏感度高
申请策略
- 准备一份精美的作品集,包含过往撰写的文案或策划方案
- 面试前研究万达近期在重庆的营销活动,展现对公司的关注度与思考
- 强调自己的抗压能力与团队协作精神,这是大型房企非常看重的特质
- 突出在校期间的实习经历,特别是与市场营销、活动策划相关的实践
- 展示文案作品或策划案例,体现逻辑思维与创意能力
- 强调数据分析能力,如有使用Excel、SQL或BI工具的经验请重点标注
- 提及AI工具使用经验,展示如何利用新技术提升工作效率
- 学习并掌握主流AI写作与设计工具(如Midjourney, ChatGPT等)的实际应用场景
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历,重点突出个人贡献与量化成果
- 对于策划类问题,先明确目标人群与核心卖点,再阐述创意亮点与执行路径,最后提及预期效果评估指标
- 回答AI工具问题时,结合具体场景(如文案生成、图片美化、数据整理)展示实操能力,而非空谈概念
- 请分享一个你策划或参与过的最成功的活动案例,你是如何确保其效果的?
- 如果让你为万达重庆某商场策划一场暑期促销活动,你的思路是什么?
- 你如何使用AI工具来提高日常工作效率?请举例说明
- 面对多个并行任务和高强度工作压力,你如何安排优先级并确保质量?
- 深入研究万达商管的企业文化与核心价值观
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为知名大型企业,提供具有竞争力的起薪和规范的薪酬体系,但校招初级岗位薪资上限有限,主要优势在于稳定性与福利保障。
薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)
成长发展
85较高
公司提供完善的校招培养体系,且明确要求使用AI工具,体现了对前沿技术应用的支持,有利于新人快速成长与技能迭代。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
商业地产行业通常伴随节假日忙碌,工作节奏较快,JD中未提及弹性工作制或WLB相关福利,推测为标准朝九晚五或随项目节奏调整。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
职位聚焦于商业营销与消费体验提升,虽非强社会公益导向,但通过优化消费环境间接服务大众生活,具有一定的行业价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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