珠海万达商管
营运岗-贵阳城市公司-领将生-27届
营运岗-贵阳城市公司-领将生-27届
发布于 2 天前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公商业运营
商业运营
Ai工具应用
商户管理
客户投诉处理
数据分析
沟通协调
活动策划
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大厂管培生项目，侧重数据分析与AI应用，晋升路径清晰，适合渴望在商业地产领域深耕的应届生。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比商业运营中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
71 个在招 · 其中商业运营 2 个
职位详情
关于这个职位
作为万达商管“领将生”项目成员，负责贵阳城市公司项目的日常运营管理
工作涵盖商户服务与辅导、经营数据分析、促销活动落地及客诉处理等核心环节，旨在通过数据驱动和精细化运营提升商场业绩与服务质量，培养具备商业管理潜力的复合型人才
最低要求
（1）国内外重点院校硕士及以上学历
（2）热爱生活，对商业感兴趣，有志于从事商业管理行业
（3）对数据敏感，擅长数据分析
（4）沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强，有较高的职业追求
（5）擅长使用AI工具，可运用AI工具辅助提升工作效率
工作职责
（1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴
（2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场
完成促销活动谈判并跟进落实
（3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研
（4）商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作
（5）顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改
优先资格
加分项：有商业相关实习经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托万达商管庞大的平台资源，能接触到标准化的商业管理体系
- 作为“领将生”项目，享有专门的培训资源和高层关注，职业起点高
- 工作内容涉及面广，能快速积累商业地产全链路经验
- 需要频繁进行现场巡查和处理突发状况，对体力和精力有一定要求
- 数据分析和AI应用的高要求意味着需持续学习新技术
- 适合热爱商业领域、具备较强抗压能力和数据分析思维的应届毕业生
- 尤其适合希望在大平台快速成长、愿意从基层做起并致力于成为商业管理人才的求职者
缺点 / 挑战
- 商业地产一线运营工作较为繁杂，需应对商户、顾客等多方诉求，工作压力较大
角色解读
- 从基层营运专员起步，经过轮岗锻炼后晋升为营运主管、经理，最终可向区域运营管理或商业地产资产管理方向发展
- 万达的管培生体系通常提供较快的晋升通道
- 负责商场日常运营秩序的维护与监督，确保环境与服务达标
- 深入接触商户，提供经营辅导并协助制定促销策略以提升销售额
- 利用数据分析工具监控经营动态，为管理层提供决策支持
- 具备扎实的硕士学历背景，拥有优秀的逻辑思维与数据分析能力
- 熟练掌握各类AI工具以提升工作效率
- 具备极强的沟通协调能力和抗压能力，能有效处理商户关系及客户投诉
申请策略
- 关注万达商管的官方招聘渠道，留意网申截止时间
- 面试前深入了解万达的商业管理模式及其在贵阳的市场地位
- 准备一些关于如何利用AI优化传统商业运营场景的思考，这将是重要的加分项
- 突出硕士学历及毕业年份（2027届），强调在校期间的数据分析项目经历或商业竞赛成果
- 展示对AI工具的熟练应用能力，如使用Python、SQL或特定AI软件提高效率的案例
- 若有商业实习经验，重点描述在商户管理或活动策划中的具体贡献
- 提前学习商业地产基础知识，了解主流零售业态的经营特点
- 强化Excel高级功能或BI工具（如Tableau、Power BI）的使用能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出个人在团队中的角色、采取的具体行动以及量化的成果
- 对于AI应用类问题，结合具体业务场景（如客流预测、智能客服、精准营销）进行阐述，展现技术落地思维
- 请分享一个你利用数据分析解决复杂问题的案例
- 如果商户对你的管理措施不满，你将如何沟通和处理？
- 你认为AI技术在商业地产运营中有哪些具体的应用场景？
- 你为什么选择商业地产行业？你对万达商管有什么了解？
- 深入研究万达商管的企业文化和核心价值观
- 复习统计学基础和数据可视化知识
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
作为知名大型企业的管培生岗位，薪资福利体系相对规范，且在贵阳地区具有竞争力，但非互联网高薪行业，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
90较高
“领将生”项目专为培养未来管理者设计，提供系统化的培训和高潜质发展通道，对技能成长和职业晋升有极高的满足度。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
商业地产运营岗位通常需要现场办公，工作时间可能与节假日重合，WLB一般，但公司提供明确的职业发展路径以弥补工作强度的不足。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
商业运营直接服务于消费者和实体经济，具有一定的社会价值，但主要目标仍是商业盈利，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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