
杰尼亚集团
Knitwear Technical Creative Product Developer
Knitwear Technical Creative Product Developer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 2.6–3.1千 · AI 参考估算
中国
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品开发工程师
产品开发工程师
产品开发
供应链管理
原型制作
技术文档
质量控制
跨部门协作
面料知识
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
顶级奢侈品牌技术岗,工艺传承与创新并重,薪资稳定,需适应出差与生产一线环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比产品开发工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
16 个在招
市场机会
选择面较广
产品开发工程师 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责针织产品的全流程技术创意开发,从纱线到成品
主要工作包括制作原型、生产样衣及工艺文件,监控编织与缝制质量,协调内部部门与外部供应商,确保产品符合质量标准并按时交付
需具备深厚的针织工艺知识和丰富的行业经验
最低要求
熟悉原材料、纺织和针织工艺
理解工业生产逻辑
具备突出的问题解决能力和对细节的关注
具备良好的谈判技巧和自信
具备良好的关系处理和沟通能力
能够自主工作并以目标为导向
熟练使用Office套件和Outlook
至少5年类似岗位的经验
愿意频繁出差
工作职责
在集团工厂或外包商处制作针织原型、尺寸套装和生产主样,确保遵守方法论/质量标准并按时交付
在所有实现阶段管理流程,从纱线到最终针织品
检查编织、翻针和缝纫技术,识别任何缺陷
管理与内部部门、CAD、品牌和外包商的关系,确保遵守交货时间和产品质量
定义成衣的质量标准,介入解决方法和执行中的问题
管理和更新技术文档
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球顶级奢侈品牌集团,接触高端面料与精湛工艺
- 职业稳定性高,作为上市公司核心供应链环节,享有完善的福利体系
- 能深入掌握垂直整合供应链的管理逻辑,积累稀缺的行业专业知识
- 对细节和质量标准要求极高,容错率低
- 需平衡创意设计与工业化生产的可行性,沟通成本高
- 适合在纺织或服装行业有深厚技术背景、注重细节、擅长跨部门协调且能适应出差的专业人士
- 追求稳定平台与专业深度发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差,可能涉及多地工厂或供应商协调,工作压力较大
角色解读
- 可向高级针织技术专家、产品开发经理或供应链质量管理方向发展
- 在奢侈品集团内,也可横向拓展至其他品牌线的产品管理或垂直整合供应链的高级运营角色
- 负责针织服装从纱线到成品的技术转化与落地,制作生产样衣和工艺包
- 监控生产过程中的针织、缝制质量,解决技术与工艺问题
- 协调内部设计、CAD团队与外部代工厂,确保产品按时按质交付
- 精通针织面料特性、编织工艺及缝纫技术
- 具备5年以上相关领域经验,熟悉工业生产流程
- 拥有优秀的解决问题能力、沟通谈判技巧及项目管理能力
- 熟练使用Office办公软件
申请策略
- 了解杰尼亚集团的垂直整合战略及其对质量控制的影响
- 准备具体案例说明如何在保证质量的前提下优化生产效率或降低成本
- 展现对奢侈品工艺美学的尊重与热情
- 突出5年以上针织产品开发或技术管理经验
- 详细列举主导过的成功项目,特别是从纱线到成品的全流程管控案例
- 强调解决复杂工艺问题的能力及与供应商的合作成果
- 展示对奢侈品质量标准的深刻理解
- 强化对新型环保面料及可持续生产工艺的了解
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 重点展示问题分析的逻辑性、跨部门沟通的有效性以及最终达成的量化成果(如质量提升百分比、成本节约金额、交期缩短天数)
- 请描述一个你处理过的最复杂的针织工艺问题,你是如何解决的?
- 你如何确保外包商的产品质量符合我们的严格标准?
- 在面对设计创意与工业化生产冲突时,你会如何协调?
- 请举例说明你如何通过优化流程来提高生产效率或降低成本
- 你如何管理多个供应商的交货时间以确保整体项目进度?
- 复习针织工艺基础知识及常见缺陷解决方案
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
年薪38k-45k欧元在意大利比耶拉地区属于中等偏上水平,对于5年经验的技术岗位具有竞争力。上市公司提供稳定薪酬结构,但非顶尖高薪职位。
薪资信号市场水准 (2.6–3.1千/月)
成长发展
75中等
在垂直整合的奢侈品集团工作,能深入接触前沿的面料技术与生产工艺,技术成长空间大。明确的晋升路径和跨国业务机会有助于职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Knitwear、Textile、Production、Quality Control、CAD
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求频繁出差,可能对家庭生活造成一定影响。工作地点在工业/生产区域,非市区核心地段。固定年薪制,无明确弹性工作制描述,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
加入全球知名奢侈品牌,传承百年工艺传统,推动可持续时尚发展。工作内容直接关联高品质生活方式的创造,具有强烈的行业使命感和社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号creativity, innovation and responsibility unite to generate sustainable growth and lasting value、artisanry
创新程度积极采用新技术
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