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研发工艺【正泰电源2027届】

研发工艺【正泰电源2027届】

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Autocad
Pfmea
Sop
可制造性设计(Dfm)
治工具设计
电力电子
试产管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

稳定大厂校招、新能源热门赛道、全流程工艺培养、WLB中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.0万

比工艺工程中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择面较广

上海 · 工艺工程 · 约 330 个在招

职位详情

关于这个职位

正泰电源2027届校园招聘岗位,主要负责电力电子产品的工艺设计与开发

工作涵盖研发阶段的可制造性评估、试产支持、工艺文件编制(PFMEA/SOP)、治工具设计及新工艺引进,旨在确保产品质量并推动量产落地

最低要求

学历:本科及以上

专业:工业工程、机械、电子、机电一体等相关专业
熟练掌握AUTOCAD或CREO等3D及2D软件
具有较强的沟通表达、组织协调能力
要有团队的合作精神,主动积极,有进取心

工作职责

主要职责是电力电子产品的工艺设计,包含但不限于如下方面:

参与研发项目的评审以及设计过程的评审,有效控制产品生产风险,保证产品质量
负责对研发整机阶段可能出现的可制造性问题进行预估并提出改善意见
负责制作并执行产品设计阶段的工艺检查规范
负责设计阶段样机必要的治工具设计制作
负责主导试产前期的准备、试产中问题的分析、解决、反馈、跟踪和推动改善
负责产品试产时工艺技术移交及现场指导、培训
负责组织指导新产品、新工艺量产相关的文件(工艺流程图/PFMEA/SOP等)的建立和审核
负责产品工艺优化降本评估
负责引进和开发新工艺技术、新设备,并积极学习行业新知识及创新应用
完成上级交办的其他支持工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:正泰集团为知名上市巨头,提供稳定的职业平台和规范的培训体系
  • 行业前景:电力电子与新能源赛道处于国家政策支持的高速增长期,技术积累有价值
  • 全链路视野:校招轮岗或早期接触研发到量产全流程,有助于建立完整的工程思维
  • 工作环境:可能需要频繁深入车间或实验室,环境相对嘈杂,需适应一线工作场景
  • 技术迭代:需不断学习新的制造工艺和设备,对持续学习能力有要求
  • 适合工科背景扎实、喜欢动手实践、不排斥深入生产一线、追求稳定发展的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 稳定性强:相比互联网大厂,传统制造业头部企业工作节奏相对可控,裁员风险较低
  • 初期压力:试产期间问题集中爆发,需具备较强的抗压能力和快速响应能力

角色解读

  • 技术专家路线:深耕电力电子工艺领域,成为高级工艺工程师、首席工艺专家
  • 项目管理路线:转向NPI(新产品导入)项目经理,负责从概念到量产的全流程管理
  • 质量管理路线:转向质量体系或制程质量控制,担任质量经理或总监
  • 连接研发与生产:在产品研发阶段介入,评估设计的可制造性,提前规避量产风险
  • 工艺文件与标准制定:编写和维护工艺流程图、PFMEA、SOP等关键工艺文件,确保生产标准化
  • 试产支持与问题解决:主导新产品试产过程,解决现场技术问题,完成技术向生产线的移交
  • 持续改进:通过引入新工艺、新设备或优化现有流程,实现降本增效
  • 专业软件技能:熟练掌握AutoCAD或Creo等2D/3D绘图软件,用于治工具设计和图纸审核
  • 工艺知识体系:熟悉PFMEA、SOP等质量与工艺管理工具,了解电力电子产品制造流程
  • 跨部门协作能力:能与研发、生产、质量等多部门高效沟通,推动问题解决
  • 工程逻辑思维:具备较强的问题分析与解决能力,能从工艺角度优化产品设计

申请策略

  • 关注正泰新能源官网及公众号,了解其在光伏、储能等领域的最新技术动态
  • 面试时准备一个具体的案例,说明你如何通过工艺手段解决了一个制造难题或优化了流程
  • 突出专业课程:列出与工业工程、机械设计、电子技术相关的核心课程及高分项目
  • 展示软件技能:明确标注AutoCAD/Creo熟练程度,若有相关课程设计作品可附链接或截图
  • 强调实践能力:列举实习或项目中参与过的试产、工艺改进、质量控制等具体经历
  • 体现软素质:通过社团或小组作业经历,证明良好的沟通协调能力和团队合作精神
  • 熟悉PFMEA工具:提前学习失效模式与影响分析的基本方法和模板
  • 强化绘图能力:练习使用Creo或SolidWorks进行简单的工装夹具设计

面试指南

  • STAR法则:针对行为面试题,严格按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)的结构回答
  • 逻辑分层:针对技术问题,先讲宏观思路(如人机料法环),再讲具体步骤,最后总结预防机制
  • 数据支撑:尽可能用量化数据(如良率提升百分比、工时节省时间)来佐证你的成果
  • 请介绍一款你用AutoCAD或Creo设计过的复杂零件或工装,你的设计思路是什么?
  • 如果研发部门设计的产品在试产中良率很低,作为工艺工程师你会如何分析和解决?
  • 你对PFMEA有什么理解?在之前的项目或学习中是否有应用过类似的风险评估方法?
  • 你如何看待工艺工程师在研发和生产之间的桥梁作用?
  • 请分享一次你通过团队协作解决困难的经历

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

作为传统制造业巨头,薪资虽非顶尖但处于市场中上水平,且福利体系完善(五险一金、年终奖等),稳定性极高,能满足求职者对收入和保障的基本需求。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)

成长发展

80较高

校招岗位提供明确的培养路径,涉及研发到量产的全流程,技术栈(电力电子+工艺工程)具有行业通用性和成长性,有利于长期职业发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈电力电子、AUTOCAD、CREO、PFMEA、SOP
成长机会2027届、引进和开发新工艺技术、积极学习行业新知识
业务类型profit_center

工作生活

65中等

制造业工艺岗通常需要驻厂或深入车间,工作节奏受项目节点影响较大,WLB一般不如纯办公室岗位,但相比互联网大厂加班强度较小,整体平衡度中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

身处新能源与电力电子赛道,直接服务于绿色能源转型,具有一定的社会价值和行业使命感,符合当前可持续发展的趋势。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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