
星展银行
Senior Associate, Credit Card SME, Consumer Banking Technology, T&O
Senior Associate, Credit Card SME, Consumer Banking Technology, T&O
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公技术支持
技术支持
Business Analysis
It Compliance
Stakeholder Management
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国银行稳定高薪、复合技能发展、常规办公但需应对合规与运维压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
10.0万
比技术支持中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
市场机会
选择适中
台北 · 技术支持 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
负责星展银行台湾地区信用卡系统的日常运维、故障排查与安全合规管理
主导业务需求分析、系统变更发布及项目交付
确保生产环境稳定运行并满足监管要求
最低要求
具备应用程序支持与服务管理经验,熟悉信用卡系统或相关金融应用
能够诊断和解决生产事故,协调团队快速恢复服务
具备业务分析与需求管理能力,能与业务方协作并推荐系统解决方案
熟悉变更管理与发布流程,能使用CI/CD平台进行系统部署
具备项目管理能力,能领导技术实施项目,管理范围、时间和资源
了解治理、风险与合规(GRC)要求,确保符合监管标准
具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部利益相关者
工作职责
应用程序支持与服务管理:
管理和支持托管在台湾及区域平台的国家应用程序,主要负责信用卡系统
确保日常生产运营的稳定性和应用程序的可用性
诊断和解决生产事故,协调相关支持团队及时恢复服务
管理应用程序安全要求,包括漏洞修复、安全补丁和ISCD合规性
业务分析与需求管理:
与业务利益相关者合作,收集、分析和记录用户需求
评估业务需求,推荐系统解决方案和改进措施
支持新实施和系统改进的项目启动和方案设计
变更与发布管理:
通过DBS内部CI/CD和变更管理平台管理系统变更请求的全流程
与技术团队协调,计划、部署和验证生产发布
支持业务用户进行生产验证和发布后活动
项目与供应商管理:
从启动到交付领导系统增强和技术实施项目
管理项目范围、时间表、预算和资源,确保成功执行
获取合同、工作说明书(SOW)、资金和项目相关支出的批准
协调内部和外部利益相关者以实现项目目标
管理UAT、用户签字、程序更新、项目报告和升级处理
治理、风险与合规:
确保符合DBS台湾政策、集团技术标准和要求
支持与应用程序部署、安全和运营流程相关的治理控制
维护适当的技术应用程序文档和审计准备状态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国银行平台,流程规范,职业背书价值高
- 接触核心金融业务系统,技能积累深厚,行业壁垒高
- 工作内容涵盖运维、分析与项目管理,复合型人才发展路径清晰
- 需协调多方利益相关者,沟通成本高,流程繁琐
- 可能涉及轮班或紧急响应,应对生产事故时需保持高压状态
缺点 / 挑战
- 金融行业对稳定性和合规性要求极高,工作压力较大,容错率低
- 适合有金融IT背景、注重职业稳定性、擅长沟通协调且能承受一定压力的专业人士
角色解读
- 向高级技术专家(Senior SME)或架构师方向发展,深耕特定业务领域
- 转向更广泛的项目管理(PMO)或IT运营管理(ITOM)角色
- 晋升为团队主管,带领小型技术支持或项目团队
- 负责信用卡核心系统的日常运维、故障排查与安全补丁管理,保障业务连续性
- 充当技术与业务的桥梁,分析需求并推动系统优化与项目实施
- 管理变更发布流程,协调内外部资源完成项目交付与合规审计
- 扎实的IT应用支持经验,特别是金融/信用卡系统领域
- 熟悉ITIL流程,包括事件管理、变更管理和发布管理
- 具备项目管理能力,能统筹范围、进度、预算及供应商管理
- 良好的沟通能力,能跨团队协作并理解业务逻辑
申请策略
- 关注星展银行数字化转型的战略方向,在面试中体现对金融科技趋势的理解
- 准备具体的案例,说明如何处理复杂的跨部门协作或突发生产事故
- 突出信用卡或类似金融核心系统的运维与支持经验
- 强调在故障排查、变更管理及项目交付中的具体成果(如SLA提升、项目按时交付率)
- 展示对合规性(如ISCD、GDPR等)的理解和实践
- 深入学习ITIL v4框架及最佳实践
- 提升项目管理专业技能(如PMP认证知识)
- 加强网络安全基础知识,特别是应用层安全与合规要求
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
- 强调数据驱动决策和风险控制意识
- 突出沟通协作能力和以业务价值为导向的思维
- 请描述一次你处理过的最复杂的信用卡系统生产事故,你是如何解决的?
- 在变更管理中,如何平衡快速迭代与系统稳定性/合规性要求?
- 当业务需求与技术实现存在冲突时,你如何协调和沟通?
- 你如何确保项目交付符合银行的合规与审计要求?
- 复习ITIL核心流程(事件、问题、变更、发布)
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
85较高
跨国上市银行提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高,符合补偿性动机。
薪资信号市场水准 (8.0千–12.0万/月)
成长发展
75中等
职位涉及运维、分析与项目管理多领域,有助于技能多元化发展,但技术前沿性一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈CI/CD、Application Support、Change Management
业务类型profit_center
工作生活
60中等
固定办公地点,常规工时,但金融行业运维岗位可能面临应急压力,WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
作为银行技术支持岗位,主要服务于商业目标,社会影响力中性,使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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