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Assistant Officer, Telemarketing Personal Loan Sales, Cards & Unsecured Loans, Consumer Banking Group

Assistant Officer, Telemarketing Personal Loan Sales, Cards & Unsecured Loans, Consumer Banking Group

发布于 5 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–6.5万 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
个人贷款
信用卡销售
合规意识
客户服务
沟通能力
金融产品销售

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

外资银行背景、销售导向、薪资潜力大、现场办公、有一定业绩压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比销售与零售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

市场机会

选择面较广

台北 · 销售与零售 · 62 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于星展银行消费者银行集团,主要负责信用卡及无担保贷款(如个人贷款)的产品销售工作

作为一线销售人员,你需要通过主动营销或客户跟进,向目标客户推广银行的信贷产品,完成销售业绩指标,同时确保合规操作,助力客户实现财务需求

最低要求

职位描述中未明确列出具体的学历、年限或技能硬性要求,但通常此类银行前台销售岗位默认要求本科及以上学历,具备良好的沟通能力和抗压能力,有金融或销售经验者优先

工作职责

负责信用卡及个人贷款等无担保贷款产品的销售推广

识别潜在客户并进行产品推介,完成既定的销售目标
维护客户关系,解答客户关于信贷产品的疑问
严格遵守银行合规要求及反洗钱规定,确保业务操作规范

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托星展银行强大的品牌背书和稳定的客户基础
  • 完善的培训体系,有助于积累金融行业实战经验
  • 接触广泛的客群,提升人际交往和商业敏锐度
  • 工作时间可能需配合客户作息,周末或晚间可能有营销活动
  • 适合性格外向、渴望高收入、具备较强抗压能力和销售热情的求职者,尤其是希望进入金融行业起步的人

缺点 / 挑战

  • 薪酬结构通常包含底薪+高额提成,收入上限较高
  • 销售业绩压力较大,需持续开拓新客户
  • 可能面临较高的拒绝率,需要强大的心理韧性
  • 严格的合规监管,操作失误风险存在

角色解读

  • 纵向晋升:高级客户经理 -> 团队主管 -> 区域销售经理
  • 横向发展:转岗至财富管理、私人银行或其他银行产品线
  • 专业深化:成为特定信贷产品领域的专家顾问
  • 积极向现有或潜在客户推销信用卡和个人贷款产品
  • 分析客户需求,匹配最合适的信贷方案
  • 处理销售过程中的文件审核与客户咨询
  • 达成月度/季度销售KPI
  • 优秀的口头沟通与说服技巧
  • 对金融产品(特别是信贷类)有基本理解或快速学习能力
  • 强烈的目标导向意识和抗压能力
  • 良好的客户服务意识和合规观念

申请策略

  • 面试前研究星展银行近期的个人贷款产品亮点
  • 准备一个成功的销售案例,用STAR法则讲述
  • 展现你对‘帮助客户实现梦想’这一企业价值观的认同
  • 突出过往销售业绩数据(如销售额、增长率、客户数量)
  • 强调沟通技巧、谈判能力及解决客户异议的经验
  • 展示对金融行业的兴趣及相关证书(如AFP/CFP若已有)
  • 体现团队合作精神和客户服务案例
  • 学习基本的信贷审批逻辑和风险控制知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 对于异议处理问题,强调‘倾听-共情-解释价值-提供方案’的步骤
  • 对于动机问题,结合个人职业规划与公司平台优势进行阐述
  • 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
  • 如果客户对你的贷款利率表示不满,你会如何处理?
  • 你如何定义优秀的客户服务?
  • 面对连续的销售目标压力,你如何保持动力?
  • 你为什么选择星展银行而不是其他金融机构?

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

外资银行通常提供具有竞争力的底薪和清晰的绩效提成机制,福利体系完善,能满足较高的经济回报预期。

薪资信号未披露(AI估算:4.5千–6.5万/月)

成长发展

65中等

作为大型跨国银行,拥有标准化的培训体系和明确的晋升通道,有利于新人建立职业基石,但销售岗本身更侧重业绩而非纯技术成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常伴随一定的业绩压力和可能的弹性工作时间(如周末活动),WLB相对一般,且为现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

JD中提到帮助客户实现梦想和抱负,具有一定的服务属性和社会价值,但本质仍是商业销售行为。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help our customers realize their dreams and ambitions
创新程度稳健跟随主流

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