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中国重汽
办事处业务管理岗(福建海西)

办事处业务管理岗(福建海西)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
回款管理
大客户销售
市场营销
市场调研
汽车销售
渠道管理

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

国企平台、业绩导向、高频出差、高压力的区域销售岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

与销售与零售中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 120 个在招

市场机会

选择面较广

福州 · 销售与零售 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国重汽在福建海西区域的车辆销售指标达成,涵盖市场推广、客户调研与维护、经销网络建设及回款风险控制

需具备相关专业背景,通过实地走访和数据分析提升市场份额,确保销售目标与资金安全

最低要求

负责所属区域或细分市场各项销量指标的完成

负责辖区内产品营销与市场推广
负责对所属区域或细分市场组织市场走访和调研,调研客户需求,收集客户信息,维护意向客户
负责目标市场分析,产品信息收集、汇总分析及管理
负责所属区域或细分市场的终端用户和经销网络建设和维护
负责所属区域或细分市场的销售回款,保证未付全款车辆的安全,控制营销风险
专业要求:车辆类、机械类、电气类、能源动力类、自动化控制类、电子信息类、外语类、管理类等相关专业

工作职责

负责所属区域或细分市场各项销量指标的完成

负责辖区内产品营销与市场推广
负责对所属区域或细分市场组织市场走访和调研,调研客户需求,收集客户信息,维护意向客户
负责目标市场分析,产品信息收集、汇总分析及管理
负责所属区域或细分市场的终端用户和经销网络建设和维护
负责所属区域或细分市场的销售回款,保证未付全款车辆的安全,控制营销风险

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托中国重汽这一行业巨头平台,品牌认可度高,资源支持充足
  • 能够积累深厚的B端客户资源和渠道管理经验
  • 需要频繁出差或驻外,工作节奏受市场波动影响明显

缺点 / 挑战

  • 直接面对核心市场,业绩导向明确,收入上限较高
  • 销售指标压力较大,需持续保持高产出
  • 回款风险控制责任重大,需平衡业务拓展与资金安全
  • 适合抗压能力强、擅长人际沟通、对汽车行业有热情且愿意接受挑战的销售型人才

角色解读

  • 向高级销售经理或区域总监方向发展,负责更大规模的市场
  • 转向市场策略部门,从事更宏观的市场分析与规划工作
  • 在集团内部轮岗至其他职能部门或海外业务板块
  • 执行并达成指定区域(福建海西)的车辆销售指标
  • 开展市场推广活动,进行客户调研与信息收集
  • 建设和维护经销商网络及终端客户关系
  • 监控销售回款进度,防范营销风险
  • 具备汽车或机械相关专业背景,理解产品技术特性
  • 拥有较强的市场开拓与客户谈判能力
  • 具备渠道管理能力,能维护良好的经销商关系
  • 具备良好的数据分析能力和风险意识

申请策略

  • 了解中国重汽在福建海西区域的市场布局现状
  • 准备针对当地市场竞争格局的分析思路,展现你的市场洞察力
  • 突出过往销售业绩数据,如销售额增长率、回款率等量化成果
  • 强调在渠道建设、大客户维护方面的具体案例和经验
  • 展示对市场趋势的洞察力和数据分析能力
  • 深入学习商用车或工程机械产品的技术参数与应用场景
  • 提升商务谈判技巧和合同风险管理知识
  • 加强Excel或BI工具的使用,提高数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述成功案例
  • 采用“问题分析-解决方案-预防措施”的逻辑回答风险管控问题
  • 结合宏观数据与微观调研,展现对市场趋势的专业判断
  • 你如何制定并分解区域内的销售指标?
  • 请分享一个你成功开发或维护大客户的案例
  • 在面对经销商库存积压或回款困难时,你会如何处理?
  • 你对当前福建海西区域的商用车/工程机械市场有什么看法?
  • 熟悉中国重汽的主力车型及其竞争优势

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

作为上市国企,提供稳定的基本薪酬和完善的福利体系,但销售岗位的总收入高度依赖绩效,波动性较大。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)

成长发展

65中等

岗位职责覆盖销售全流程,有助于积累全面的业务经验,但JD未明确提及培训体系或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要频繁出差和应酬,工作强度较大,WLB相对较差,且地点可能涉及异地派驻。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

作为制造业龙头,参与国家基础设施建设相关产品的销售,具有一定的行业价值,但社会影响力感知一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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