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亚瑟士
店员-ASICS亚瑟士-瑞虹太阳宫店

店员-ASICS亚瑟士-瑞虹太阳宫店

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

月薪参考 · 5.0–7.0千 · 官方披露
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
商品陈列
客户服务
库存管理
抗压能力
沟通能力
运动品牌
零售销售

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

知名品牌零售销售岗,薪资中等,侧重服务与销售能力,需接受排班制,WLB一般。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

22 个在招 · 其中销售与零售 12 个

市场机会

选择面较广

上海 · 销售与零售 · 约 1180 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为ASICS亚瑟士瑞虹太阳宫店店员,主要负责门店日常运营与销售工作

核心职责包括为顾客提供专业的运动产品咨询与服务,达成个人及门店销售目标
同时负责商品陈列、库存管理及防损工作,维护品牌形象并提升顾客满意度

最低要求

具备良好的沟通和表达能力,能够与顾客建立良好的关系

能够适应快节奏的工作环境,具备高效率的工作能力和抗压能力
具有朝气、热爱运动,能够积极推广和传播ASICS品牌和文化
具备一定的运动品类知识,能够为顾客提供专业的建议和服务,并实现销售目标
能够接受排班,具有良好的职业道德和团队合作精神

工作职责

以专业的知识和优质的服务,积极满足顾客需求,实现销售目标

向顾客提供专业的建议和服务,解答顾客疑问,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度
贯彻公司门店销售标准和宗旨,实现销售目标和顾客服务的双重目标
完成店长分配的其他职责,包括但不限于:处理到货、为产品标明价格或贴标签、进行实际存货检查和商品美观陈列等
积极参与公司培训,主动学习和提升销售技巧、ASICS产品和文化、客户服务等相关知识,不断提高自身的专业素养和能力
协助预防损失工作,对入店行窃或内部偷窃事件保持警惕并向主管报告可疑活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名运动品牌,职业形象好
  • 能积累深厚的运动行业知识与客户资源
  • 团队氛围通常较为年轻活力
  • 需适应早晚倒班制,节假日工作强度大
  • 长时间站立工作对身体有一定要求
  • 热爱运动、性格开朗、善于与人打交道,且希望进入零售行业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 面临明确的业绩考核压力

角色解读

  • 可从资深店员晋升为店长助理、副店长乃至区域经理,或转向品牌营销、商品管理等职能岗位
  • 在ASICS门店接待顾客,提供专业运动装备选购建议并完成销售任务
  • 优秀的沟通技巧、运动产品专业知识、服务意识及抗压能力

申请策略

  • 面试时可穿着运动休闲装,展现对品牌的认同感
  • 准备一个解决顾客投诉或成功推销的案例
  • 突出过往零售或服务业经验,强调销售业绩记录、客户服务评价及团队协作案例
  • 提前了解ASICS品牌历史及核心产品线(如跑鞋系列),学习基础的运动生物力学常识以提升专业度

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述过往经历
  • 回答运动相关问题时体现热情与专业性
  • 回答排班问题时表达配合度与灵活性
  • 你平时有运动的习惯吗?最喜欢什么运动?
  • 如果顾客对产品价格有异议,你会如何回应?
  • 请分享一次你通过优质服务获得顾客好评的经历
  • 你能接受周末和节假日上班的排班制度吗?
  • 熟悉瑞虹太阳宫购物中心的客流特点

职位点评

薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资范围5-7k在上海零售业中属于中等偏上水平,考虑到品牌知名度,福利体系相对规范,但整体薪酬竞争力受限于零售行业属性。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–7.0千/月)

成长发展

60中等

作为一线销售岗,技能成长主要集中在销售技巧和客户服务方面,晋升路径清晰但竞争较激烈,内部培训有助于提升专业能力。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会积极参与公司培训、主动学习和提升销售技巧
业务类型profit_center

工作生活

45较低

零售行业通常需要接受排班制,包括周末和节假日工作,WLB相对较差,且工作环境为高强度快节奏,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

通过推广健康生活方式和品牌文化,具有一定的社会正向价值,但主要驱动力仍为商业销售,使命感相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号积极推广和传播ASICS品牌和文化
创新程度稳健跟随主流
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