
保诚
Senior Manager; Strategic Finance & Business Analytics
Senior Manager; Strategic Finance & Business Analytics
发布于 9 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
决策支持
商业分析
战略财务
财务建模
跨部门协作
预测规划
高管沟通
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪稳定大厂、战略影响力强、要求极高专业度与沟通力、WLB未知但压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比财务分析中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 财务分析 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是保诚香港的战略财务与商业分析高级经理,主要负责领导业务举措的端到端战略财务评估、规划及预测
作为财务负责人和战略合作伙伴,需独立构建分析框架,挑战关键假设,并向高层提供数据驱动的决策建议,同时负责优化预测工具和模型
最低要求
大学本科学历,精算背景或资格者优先
年相关领域工作经验
具备强大的职能专业知识,能够独立结构化并领导从问题定义到推荐方案的复杂战略或商业评估
拥有敏锐的商业判断力,有信心挑战假设,形成独立观点,并影响高层利益相关者
能够在有限监督下运作,管理模糊性,并在确定分析优先级和方法时做出明智判断
具备强大的领导力和高管沟通技巧,能够将复杂的分析转化为简洁的建议和面向决策的管理材料
有证明的能力,能在保持对整体评估和建议的所有权的同时,参与并对齐跨职能利益相关者
工作职责
独立领导业务举措、规划和预测活动的端到端战略财务评估,包括定义评估框架、确定分析方法、挑战关键假设、评估战略选项和权衡,并为高层管理层的考虑和决策制定建议
作为渠道、费用控制和跨职能团队在选定战略举措上的财务负责人和战略思想伙伴
建立独立的财务和商业观点,建设性地挑战业务提案,并提供清晰的数据驱动建议,以影响举措设计和管理决策
领导对新业务关键假设的财务评估和独立验证,以支持本地管理和集团报告中的APE/NBP预测
主动识别新兴风险和机会,在适当情况下挑战渠道预测,并通过稳健的分析模型推荐潜在的管理行动或替代情景
负责开发和持续改进预测和规划工具、模型和分析框架,自主优先处理增强措施,以提高日常业务活动的效率、可扩展性、自动化和决策有用性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球知名上市保险巨头,平台稳定且资源丰富
- 职位具有高度自主权,直接参与公司核心战略决策,影响力大
- 能接触前沿的商业分析与财务整合技术,提升个人专业壁垒
- 对沟通技巧和情商要求极高,需平衡多方利益
- 适合具备深厚财务与分析背景、拥有强大抗压能力和高阶沟通技巧的中高层管理人员,尤其是希望在大平台发挥战略影响力的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作要求极高,需在有限监督下独立解决复杂模糊的问题,压力较大
- 需要频繁挑战业务部门假设,可能面临内部政治阻力
角色解读
- 可向财务总监(CFO)、首席战略官(CSO)或更高级别的业务线总经理方向发展
- 也可在保险行业深耕,成为专注于战略财务与商业智能的专家型高管
- 作为战略财务与商业分析的高级管理者,主导业务项目的财务可行性分析与战略规划
- 担任业务部门的财务顾问,通过数据分析挑战业务假设,提供独立的商业洞察
- 负责优化财务预测模型和工具,提升团队的分析效率和决策支持能力
- 精通财务建模与战略规划,具备8年以上相关行业经验
- 拥有精算背景或资格者优先
- 具备极强的商业敏锐度和批判性思维,能独立处理复杂问题
- 出色的领导力与高管沟通能力,能有效影响高层决策
申请策略
- 准备具体的案例,说明你如何在信息不完整或存在分歧的情况下,通过数据分析推动管理层达成共识
- 展现你的‘建设性挑战’能力,而非单纯的执行者角色
- 突出展示过去8-10年中主导过的重大战略财务项目或商业分析案例
- 强调如何通过与业务部门合作,改变决策或优化结果的具体成果
- 若有精算资格或背景,务必显著标注
- 强化数据可视化工具(如Power BI, Tableau)与高级Excel/Python建模技能,以提升分析效率
- 练习如何将复杂的财务数据转化为高管易懂的战略简报
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)
- 重点描述‘行动’中你如何运用独特的分析视角、挑战假设以及进行有效沟通
- 结果部分要量化影响,如节省成本、增加收入或规避的风险金额
- 请分享一个你通过财务分析改变业务决策或发现重大风险/机会的案例
- 当业务部门与你的财务建议相左时,你是如何沟通并达成一致的?
- 你如何评估一个新业务举措的财务可行性?请描述你的分析框架
- 面对模糊且不确定的环境,你如何确定分析的优先级和方法?
- 你如何确保你的分析不仅准确,而且对管理层具有实际的决策指导意义?
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为跨国上市保险公司的资深管理岗,薪资水平在香港市场极具竞争力,且通常伴随完善的福利体系和高额年终奖,满足度高。
薪资信号偏高 (6.5千–9.5万/月)
成长发展
75中等
职位涉及战略层面的财务评估和模型优化,技术栈偏向主流现代商业分析,能提供较高的职业成长空间和决策影响力。
技术前沿主流现代技术
技术栈Strategic Finance、Business Analytics、Forecasting Models、APE/NBP
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为Senior Manager级别,通常需要承担较大的责任和压力,虽然JD未明确提及加班,但此类战略岗位往往需要高强度投入。办公地点位于市区核心地段,通勤便利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
公司使命强调保护未来和生活伙伴,具有一定的社会价值感。金融行业本身属于稳定成熟行业,对社会直接影响相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life、protectors for every future
创新程度积极采用新技术
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