
保诚
Director - IT Audit
Director - IT Audit
发布于 9 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公审计
审计
Cisa
Cissp
It审计
公司治理
合规
战略规划
数据隐私
网络安全
董事会沟通
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
顶尖外企高管岗,侧重战略发展与前沿技术风险治理,社会价值高,薪资优厚
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.0万
比审计中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 审计 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
作为保诚集团IT审计总监,您将全面负责集团范围内的IT审计战略、治理及长期保障能力建设
主要职责包括制定技术保障策略,向董事会及高管委员会提供技术驱动风险的建议,并管理涵盖网络安全、数据隐私、AI风险及运营韧性等广泛领域的审计范围
最低要求
信息技术、计算机科学、工程或相关学科的学士学位
拥有CISA、CISSP、CRISC、CIA、CPA或同等专业认证(随职级提升逐步要求)
对风险管理、内部控制和治理框架有深刻理解
展现出对持续专业发展的承诺,特别是在新兴技术风险领域
工作职责
拥有并设定集团IT和技术保障战略
就技术驱动的风险向董事会和执行委员会提供建议
定义并维持集团内部审计(GwIA)的长期愿景、文化和能力
与监管机构和外部利益相关者参与技术风险事务
确保审计职能保持前瞻性、可信度和相关性
覆盖范围:技术平台与基础设施
网络安全
数据治理
数据隐私
人工智能(AI)
第三方与外包风险
运营韧性
业务与技术转型项目
优先资格
具有远见卓识且以价值观为导向的领导力
能够在最高组织层级进行挑战的能力
在技术、风险和治理方面的思想领导力
致力于建立大胆、现代化的审计职能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 具备深厚IT审计背景、丰富管理经验且擅长高层沟通的高级专业人才
缺点 / 挑战
- 处于行业顶尖企业,接触前沿技术风险(如AI、云安全),拥有极高的职业声望和董事会汇报机会
- 责任重大,需应对复杂的全球监管要求和快速变化的技术环境,工作压力较高
角色解读
- 可向首席风险官(CRO)、集团内部审计总监或更高级别的合规治理职位发展
- 制定并执行集团整体的IT审计战略与治理框架,确保技术风险可控
- 精通IT审计标准(如CISA)、风险管理框架、网络安全及数据隐私法规
申请策略
- 强调自己在推动审计现代化、建立高效治理文化方面的领导力和具体成就
- 突出大型集团IT审计管理经验、关键认证(CISA/CISSP)及处理复杂技术风险案例的成果
- 加强对新兴技术(AI、量子计算等)风险的理解,提升战略思维和董事会沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历,重点展示战略思维、风险量化能力及跨部门协作成果
- 您如何制定集团层面的IT审计战略?
- 请分享一个您向董事会汇报重大技术风险案例的经验
- 如何应对新兴技术(如AI)带来的审计挑战?
- 您如何建立和维护高效的内部审计文化?
- 深入研究保诚的最新年报和技术风险披露,准备关于IT治理框架(如COBIT, NIST)的实际应用案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
作为上市跨国巨头的高管职位,薪资水平极具竞争力,且通常伴随丰厚的年终奖和完善的福利体系。
薪资信号未披露(AI估算:6.0千–12.0万/月)
成长发展
90较高
职位涉及前沿技术领域(AI、数据安全)的战略规划,且公司提供强大的领导力管道和职业发展支持。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Cyber Security、Data Governance、Cloud、Governance Frameworks
成长机会Strong investment in people development、leadership pipelines、continuous professional development
业务类型cost_center
工作生活
70中等
虽然公司文化强调包容性和支持性,但作为集团总部的高级管理职位,通常意味着较高的工作强度和责任感,WLB取决于个人管理能力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
公司使命明确指向保护生活和未来,具有显著的社会价值,且职位直接服务于保障客户数据安全和社会信任。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life and protectors for every future、protecting lives and futures
创新程度积极采用新技术
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