
蜂巢能源
MES运营岗
MES运营岗
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公ERP实施与运维
ERP实施与运维
Erp实施
Mes系统
制造业信息化
流程优化
需求分析
项目管理
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
高薪15薪+极致WLB,新能源巨头MES运维岗,福利拉满,适合追求性价比的技术人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比ERP实施与运维中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招
职位详情
关于这个职位
负责蜂巢能源产线MES系统的实施、维护及业务需求调研,确保系统稳定运行并支持业务流程优化
需具备5年以上MES运营经验,能够解决系统问题并对业务部门进行培训,同时管控项目进度与质量
最低要求
本科及以上,英语四级及以上
计算机、软件工程、网络类相关专业
具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力
熟悉MES运营,能够快速准确地解决各种系统问题
熟悉MES相关功能,能够对业务部门进行相关教育工作
具有丰富的MES运营管理经验,查找并杜绝恶意利用系统功能的违规现象
工作职责
产线实施及维护:根据项目要求,主要负责产线MES的实施与维护工作,参与项目实施的各阶段,如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作
负责MES相关模块上线后的日常维护和支持工作
业务需求调研:负责业务需求调研、编写需求文档,进行功能设计、编写设计文档,收集业务部门对软件功能的详细要求,然后以文档的形式存档,后续功能设计及功能测试工作
项目管控:协同内外部资源,解决项目实施开发及维护过程中出现的问题
管控项目实施过程中的进度与质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 薪+全额公积金+住房补贴,薪酬福利极具竞争力,远超行业平均水平
- 明确的双休与早八晚五作息,加班支付加班费,工作生活平衡较好
- 身处新能源头部企业,接触前沿制造工艺,职业背书价值高
- 制造业现场环境可能较为嘈杂,需频繁深入产线,对体力与适应力有要求
- MES系统涉及核心生产数据,责任重大,需保持极高的严谨性与稳定性意识
- 适合追求高薪且希望保持良好WLB的IT技术人员,或对制造业数字化转型感兴趣的专业人士
缺点 / 挑战
- 需兼顾IT技术与业务逻辑,对复合型人才的要求较高,学习曲线存在
角色解读
- 纵向发展:成为MES/ERP领域的高级专家或项目经理,主导大型数字化项目
- 横向发展:转向智能制造整体解决方案、数字化转型咨询或生产管理岗位
- 负责制造执行系统(MES)的日常运维、故障排查及版本迭代支持
- 深入生产一线,调研业务部门需求,转化为系统功能设计并推动落地
- 协调内外部资源,监控项目实施进度,确保系统上线质量与稳定性
- 精通MES系统架构与常见模块功能,具备丰富的实施与运维经验
- 熟练掌握需求分析与文档编写能力,能将业务语言转化为技术语言
- 具备优秀的项目管理与跨部门沟通能力,能处理复杂的生产现场问题
申请策略
- 重点关注公司在新能源电池领域的最新技术动态,面试时可结合业务痛点提出见解
- 准备1-2个典型的MES故障排除或需求变更管理的成功案例,使用STAR法则阐述
- 突出MES系统实施的全生命周期经验,特别是从需求到上线的关键节点成果
- 量化项目成果,如提升生产效率百分比、减少停机时间、优化业务流程数量等
- 强调跨部门沟通案例,展示如何将复杂的业务需求转化为可行的技术方案
- 补充SQL数据库查询与优化技能,以便更高效地进行数据排查
- 了解工业物联网(IIoT)基础概念,提升对智能制造场景的理解深度
- 强化PMP或敏捷项目管理知识,提升项目管控的专业度
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出个人在其中的具体贡献
- 对于冲突类问题,强调‘原则性’与‘灵活性’的结合,先评估影响范围,再提供替代方案
- 对于技术问题,展示逻辑化的排查路径(如:复现->日志分析->定位->修复->复盘)
- 请分享一个你主导的最复杂的MES实施或优化项目,你是如何管控进度和质量的?
- 当生产部门的紧急需求与系统稳定性发生冲突时,你通常如何处理?
- 你是如何进行业务需求调研的?如何确保收集到的需求是准确且可落地的?
- 遇到系统性能瓶颈或突发故障时,你的排查思路和处理流程是什么?
- 复习MES系统的核心模块(如生产调度、质量管理、物料追溯)及其在电池制造中的应用
职位点评
薪资福利92
成长发展75
工作生活88
使命价值70
薪资福利
92较高
JD明确提及15薪、全额缴纳五险一金、住房补贴及免费体检,薪酬福利体系完善且高于市场常规水平,对补偿性动机满足度极高。
薪资信号偏高 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇15薪、保险公积金(工资全额缴纳)、住房补贴、免费体检、生日福利、试用期工资全额发放
成长发展
75中等
作为跨国巨头企业的核心系统运维岗,能接触先进的制造执行系统,但JD未明确提及内部培训或晋升通道,成长更多依赖于项目实战。
技术前沿主流现代技术
技术栈MES、ERP、需求分析、业务流程优化
业务类型cost_center
工作生活
88较高
JD明确承诺‘早八晚五’、‘双休’、‘法定正常休’且‘加班支付加班费’,在制造业IT岗位中极为罕见,对工作生活平衡的满足度非常高。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡早八晚五、双休、法定正常休、加班支付加班费
使命价值
70中等
身处新能源赛道,从事制造业数字化转型,具有一定的社会价值和行业前景,但JD侧重于系统运维而非直接的产品创新,使命感信号中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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