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华友钴业
仓管员

仓管员

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–7.0千 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
Excel应用
出入库操作
叉车操作
库存控制
物流协调

值不值得投

51综合评分

综合评分 51

新能源大厂稳定岗位,行业前景好,但技能成长有限,侧重执行与协调

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比仓储管理中位数低

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招

市场机会

选择不多

嘉兴 · 仓储管理 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责华友钴业下属新能源材料公司的成品、样品及非成品的入库、存储、发货及返溶作业

需确保账物一致,执行打托、贴标等包装工作,并协调生产、物流等环节,要求具备2年以上仓储经验及叉车证优先

最低要求

责任心强,工作细致

善于沟通协调,统筹对接生产、打包、叉车、物流等相关人员及事项
有仓储工作经验2年及以上
会简单运用EXCEL表,有叉车证者优先

工作职责

负责成品、样品入库、存储、发货作业

负责非成品入库、存储、发货、返溶作业
根据销售、生管发货需求,开展挑批、打托安排、唛头粘贴、单据核对等事项
发货检查、过程拍照留存
根据工作需求,参与打托,绕膜,打充气袋等工作
负责成品、样品、非成品料账物一致
完成部门安排的其他临时性工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 入职大型上市企业,平台稳定,福利体系相对规范
  • 工作内容具体明确,技术门槛适中,适合有经验者快速上手
  • 作为新能源材料行业,行业前景较好
  • 涉及体力劳动(如打托、绕膜),工作环境可能在工厂车间或仓库,条件相对艰苦
  • 适合追求工作稳定、有仓储实操经验、吃苦耐劳且具备一定沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁协调多方,沟通成本较高
  • 可能面临一定的倒班或加班压力以配合生产节奏

角色解读

  • 可向仓储组长、仓库主管方向发展,或向供应链管理、物流规划等专业领域深化
  • 也可通过考取更高级别的物流师证书提升职业竞争力
  • 负责仓库货物的日常出入库管理,确保实物与账面数据一致
  • 执行具体的包装、打托、贴标等物理作业,并配合物流发货
  • 协调生产与销售部门的需求,处理异常情况及临时任务
  • 具备2年以上仓储实操经验,熟悉仓库作业流程
  • 持有叉车证是重要加分项
  • 熟练使用Excel进行基础数据记录和处理
  • 具备良好的沟通协调能力,能对接多方人员

申请策略

  • 面试时着重体现责任心和细致度,这是仓管岗位的核心素质
  • 了解华友钴业的主营业务和产品特性,展现对行业的兴趣
  • 重点突出2年以上的仓储管理经验,列举具体的库存准确率指标
  • 强调叉车操作技能和Excel数据处理能力
  • 展示过往工作中协调生产、物流的经验案例
  • 若暂无叉车证,建议尽快考取
  • 加强Excel函数和数据透视表的学习,提升数据处理效率
  • 学习基础的供应链知识,理解上下游业务逻辑

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历
  • 强调细节管理和风险控制意识
  • 展示解决问题的逻辑性和沟通能力
  • 请介绍一下你之前的仓储管理经验和主要职责
  • 如何处理库存盘点中发现的账物不符情况?
  • 当生产紧急发货但仓库人手不足时,你会如何协调?
  • 你如何使用Excel进行库存数据的记录和统计?
  • 你有叉车证吗?实际操作的熟练程度如何?

职位点评

薪资福利65
成长发展45
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

上市公司提供稳定的薪资和法定福利,但在非一线城市,薪资绝对值属于中等水平,主要优势在于稳定性而非高薪酬。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–7.0千/月)

成长发展

45较低

岗位技能偏向操作和执行,技术含量较低,晋升路径相对固定且狭窄,个人技能成长空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

50较低

现场办公性质明显,可能涉及体力劳动和工厂环境,WLB一般。JD未明确提及弹性工时,推测需配合生产节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

身处新能源电池材料这一国家战略支持的高增长赛道,虽然岗位本身操作性强,但间接支持了绿色能源产业链的发展。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流

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